


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
推行“三联三分”助力精准帮服根据省委“党员干部大走访、两聚一高大落实”活动和XX市委富民强企奔小康“走帮服”活动部署安排,XX市注重加强顶层设计、务实工作举措,全面推行“三联三分”工作法,从严从实、有力有序,高质量推进“走帮服”活动。严格落实“三联”要求,确保精确精准覆盖。按照机关单位联村(居、企业)、部门科室(工作小组)联组(楼幢)、党员干部联户的要求,把村民组分解落实到部门科室(工作小组),把每一个户头分解落实到每一名党员干部,进一步细化职责任务,做到责任主体、责任区域、责任户头“三个清”。全市116个市级机关部门、企事业单位和18个镇(园区、街道)挂钩联系303个村居、1332家企业,1734个部门科室(工作小组)挂钩联系XXXX个村民组(社区楼幢),XXX名党员干部挂钩联系XXX万户城乡居民家庭,形成了盖边沉底、责任清晰的工作网络,实现全面精准覆盖,做到一户不漏、一企不落。同时,把“三联”要求固化下来,引导干部和群众、企业之间结稳定的“对子”、攀长久的“亲戚”,进一步健全完善党员干部联系服务群众常态长效机制。认真执行“三分”标准,确保严明严格程序。根据走访对象数量大,收集到的问题涉及面广等特点,坚持分批走访、分类梳理、分层解决,按照标准化、程序化、具体化要求组织实施。分批走访、全面覆盖。坚持一般与重点相结合,按照轻重缓急分类分批开展走访。对村“两委”干部、老干部、老党员、种养大户、特困户、党小组长等对象先行走访;对规模以上企业、有项目的企业、有困难的企业重点走访;其他对象的走访按计划有序推进。截止5月底,全市10267名党员干部走访城乡居民家庭42.81万户,覆盖率96.1%;走访企业2512家,覆盖率91%;走访村居全覆盖。分类梳理、精准把脉。建立三方会商会办机制,镇、园区、街道与市“走帮服”活动督导组、挂钩联系单位每半月会商会办一次,梳理分析问题、明确具体责任、研究推进措施。对城乡居民家庭反映的问题,主要按照产业发展、基础设施、就业培训、金融支持、医疗救助、社会保障、基本公共服务、环境治理等方面进行梳理;对企业反映的问题,主要按照融资、审批、用工等方面进行梳理;对村居反映的问题,主要按照集体经济发展、功能提升、队伍建设、社会治理等方面进行梳理。分层解决、全程跟踪。坚持马上就办、办就办好,推动分层分类落实,推行对单销号管理,构建完整的解决问题工作流程。市活动办收集汇总需要市级层面、市级机关研究解决的问题,进一步分解落实责任.其他问题在镇村层面予以解决E组织镇(园区、街道)对照问题(责任)清单,严格实行销号管理,解决一项销号一项.并动态公示各级参与单位帮助企业、村居和群众解决问题的进展情况,接受群众监督。截止5月底,各镇(园区、街道)均建立了详实的问题清单和责任清单,涉及具体问题11949个,已推动解决5460个。全面强化组织保障,确保高质高效落实。活动启动以来,把“三联三分”工作法作为推动活动顺利开展的主抓手,及时建立工作机构,配强工作力量,一级抓一级、层层抓落实。注重统筹推进。市四套班子成员挂钩联系镇(园区、街道),会同XX驻镇工作组,定期召开座谈会,听取各挂钩单位活动进展情况,加强具体指导,推动各项工作。领导小组办公室不定期分片分组了解各单位活动进展,6个督导小组针对“三联三分”工作法落实情况常态化开展督查督导,加强督促推进。突出示范带动。市党政主要领导带头挂钩联系辖区范围大、发展任务重、问题矛盾多的吕四、汇龙等镇,树立强担当、重落实的鲜明导向。市四套班子成员对照挂钩联系的走访对象,带头走、做示范,累计走访群众20上户,企业158家,村居79个,有力带动了面上工作。加大考核力度。发挥考核的压力传导作用,把“三联三分”工作法落实情况作为“走帮服”活动专项考核的重要内容,纳入先
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年湖南湘西州吉首市石家冲街道卫生服务中心招聘见习生模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2025年山东土地乡村振兴集团有限公司招聘考前自测高频考点模拟试题(含答案详解)
- 稳定土拌和设备操作工在线检测设备操作考核试卷及答案
- 通信交换设备装调工岗位工艺技术规程
- 2025年河北唐山滦南县专项选聘教师11名考前自测高频考点模拟试题完整答案详解
- 公司热力管网运行工岗位职业健康、安全、环保技术规程
- 金属锅具制作工工艺文件理解与实施考核试卷及答案
- 飞机数字化装配工事故案例分析能力考核试卷及答案
- 镀膜工综合素质考核试卷及答案
- 选剥混茧工岗位职业健康及安全技术规程
- 第三节 区域联系与区域协调发展教学设计高中地理湘教版2019选择性必修2-湘教版2019
- 2025贵州黔西南州普安县县直单位、街道考调事业单位工作人员47人考试参考题库及答案解析
- 百日安全无事故活动方案
- 2025年辽宁沈阳市近海控股集团招聘24人笔试参考题库附带答案详解
- 拼多多公司技能培训
- 写作技巧:三十六种故事创作套路
- 2025-2026学年教科版(2024)小学体育与健康二年级全一册《饮水促健康》教学设计
- 卵巢囊肿教学查房课件
- 挖机挖方合同协议书模板
- 教案2025秋形势与政策纪念抗战胜利坚定民族信念抗战胜利80周年
- 【高中班会】高一选科指导课件
评论
0/150
提交评论