机关事务管理局群众路线教育实践活动整改方案.doc

机关事务管理局群众路线教育实践活动整改方案机关事务管理局群众路线教育实践活动整改方案根据区党的群众路线教育实践活动关于转发关于做好教育实践活动第二环节有关工作的通知的通知（覃群办发201445号）文件精神，为继续做好立行立改工作，结合征集到的意见建议、当前的重点工作和长期存在的突出问题以及第一环节查找到的需要解决的“五个问题”，切实抓好整改落实，特制定如下整改方案。一、整改任务（一）在形式主义方面主要是工作作风不务实。主要表现在：1、理论学习流于形式，弱实效，学习不够端正，学与用脱节；2、贯彻落实区委区政府决策不够好，存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象；3、执行制度不自觉，重点工作阶段性推进不够，督办落实力度不大。责任领导：吕彩兰局长、党组副书记郑南演党组成员、副局长责任股室：办公室、后勤股、公共机构节能股责任人：梁伟健、黄在桓、张红梅整改时限：2014年12月31日，长期坚持。整改内容：解决工作作风不务实的问题。整改措施：1、建立健全局机关理论学习制度；2、坚持执行党的民主集中制原则，建立完善“三重一大”工作制度，会议决策制度。3、制定局十项重点工作推进工作方案，全力推进群众反映强烈的机关饭堂整改问题及机关物业管理问题。（二）在官僚主义方面主要是领导作用不突出。主要表现在：1、习惯于管事，不习惯于管人，习惯于遥控指挥，不习惯于亲自检查督促；2、对机关干部教育管理失之于宽，执行纪律不够严格，对少数干部职工中存在的作风散漫、上班不专心等不良现象没有及时纠正等。责任领导：韦学鸽党组书记、副局长郑南演党组成员、副局长责任股室：办公室、党支部、保卫股责任人：梁伟健、谢燕群、周明整改时限：2014年12月31日，长期坚持。整改内容：解决领导作用不突出的问题。整改措施：1、按区人民政府办公室关于印发覃塘区直属机关后勤服务中心职能配置、内设机构和人员编制的通知，建立完善局机关各股室，制定各股室工作职责，做到职责分明，提高工作效率。2、完善机关干部职工教育管理相关制度，解决干部职工存在的工作作风散漫、上班不专心的问题。如机关干部职工考勤制度、干部职工岗位职责及编外人员的工作制度等。3、加强党支部建设，完善党支部各项规章制度，如“三会一课”制度、民主评议党员制度、发挥党员的先锋模范带头作用。（三）在享乐主义方面主要是精神懈怠，贪图安逸，工作标准低。主要表现在：1、精神不足，进取心不强，安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神；2、不习惯于有压力，不愿意受约束，有时存在“干累了歇口气”的想法；3、艰苦奋斗意识淡化，讲待遇多，讲奉献少，机关“六病”不同程度存在；4、有时工作上只求过得去，不求过得硬，主动担当意识不强，工作效率有待提高。责任领导：韦学鸽党组书记、副局长郑南演党组成员、副局长责任股室：办公室责任人：梁伟健、邓志娟、谢燕群整改时限：2014年12月31日，长期坚持。整改内容：解决精神懈怠、贪图安逸、工作标准低的问题。整改措施：1、制定覃塘区机关事务管理局专项整治工作方案，组织开展“五治五纠”、“八查八改”工作。2、组织开展“坚定理想信念，坚守组织纪律”党风廉政主题教育活动。（四）奢靡之风方面主要是执行廉政规定标准不高。主要表现在：勤俭节约意识不强，后勤服务工作缺乏精打细算，缺乏成本意识，存在浪费现象。责任领导：吕彩兰局长、党组副书记郑南演党组成员、副局长责任股室：财务股、机关车队责任人：赵兰英、覃启强、盛欢整改时限：2014年12月31日，长期坚持。整改内容：解决执行廉政规定标准不高的问题。整改措施：1、制定局机关财务管理制度。2、制定局办公耗材采购管理办法。3、制定局机关公务用车管理制度。二、整改工作要求整改落实阶段是见成交的环节，各股室要提高标准，严格要求，集中整治一些干部在为民、务实、清廉及工作作风方面存在的问题，确保整改成果。为推进整改落实阶段活动的深入开展，提出以下几点要求：（一）加强组织领导，落实整改责任。局成立整改工作领导小组，领导小组组长由吕彩兰、韦学鸽担任，副组长由郑南演同志担任，成员由各股室负责人担任。按照整改方案落实的领导责任、责任股室、责任人，各相关领导、股室、责任人要对号入座，按照“谁主管，谁负责”的原则，层层抓落实，对查找出来的问题即查即改、边查边改，对一些能够及时解决的问题，切实做到不等、不拖、不推，立即整改。（二）建立长效机制，做好总结。按照“为民务实清廉”的总体要求，围绕“提升党性修养，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的总体目标，切实解决广大党员和党组织