软件测试工程师面试英语自我介绍

1 / 8 软件测试工程师面试英语自我介绍 软件测试工程师面试英语自我介绍范文 1 I m , I m I a I m as is to s it s so is We my to ve to is I a of of I up on on I m I m at in in TP 2 / 8 As we of in or or to so to be to We is a or us to in a do to we So is It is as 软 件测试工程师面试英语自我介绍范文 2 It is my to an I a Im I 6 I My / 8 my my in I of my on ve ve of my It is my to be an am to an to my X, I a as a no me to my to my X, I a as an to my Id to a is is a a in of is to I m a a of to am to I am am of in 4 / 8 s me 软件测试工程师面试技巧 核心提示：第一个问题：自我介绍 (心理学首因效应告诉我们第一印象非常重要 )，自我介绍最重要的是能够在面试官心目中留下一个好的第一感觉。说得更直白一点是让面试官舒服。但是我发现很多人就是直接简单的介绍了一下过去的经历，但是实际上一方面过去的经历没有很好的让人发现优点。其实面试好比相亲，你想说什么不重要，重要地是人家想听什 么。比较好的自我介绍套路是这样：“您好，我叫 高兴能获得这次 . 第一个问题：自我介绍 (心理学首因效应告诉我们第一印象非常重要 )，自我介绍最重要的是能够在面试官心目中留下一个好的第一感觉。说得更直白一点是让面试官舒服。但是我发现很多人就是直接简单的介绍了一下过去的经历，但是实际上一方面过去的经历没有很好的让人发现优点。其实面试好比相亲，你想说什么不重要，重要地是人家想听什么。比较好的自我介绍套路是这样：“您好，我叫 高兴能获得这次面试机会，今天来面试是想证明自己是最合适的人选，另一个 方面是获得您的认可，结合我过去的工作和学习经历，我自信我能符合咱们公司的认可，接下来您看是我继续介绍我做过的项目，还是您问您关心的问题 ?” 第二个问题：项目介绍 (项目经验直接决定一个人能5 / 8 否胜任一份工作，企业更应该看重一个人解决问题的思路和具体能力 )，项目介绍部分最重要的思路是应该先整体后局部，介绍整体的时候要有量化的数据 (从项目度量的五大维度：规模，包括项目代码规模，需求规模、用例规模，工作量，进度，质量和成本 )，然后是整体的测试流程，然后再是角色与职责，接下来是项目中自己的特色，比如做得最好的是、遇 到最大的困难时、最差的是，最后是心得体会。 第三类问题：数据库方面知识，最基本的要求是数据库记录的增删改查 (表结构的增删改查 (存储过程、触发器等。 第四类问题： 作系统相关，最基本的目标是熟悉常见的 50 个命令，比如 令 (，熟悉 悉 如 境 搭建。 第五类问题：缺陷相关知识，最基本的是缺陷跟踪的流程 (流程的基本要素 )，整体的流程，最好能在纸上给面试官画出来 (尤其是男面试官，从男人好色的角度来看，写得很清楚很重要 )，缺陷单的属性，至少能列出 20 个属性，每个属性的意义，如何描述好缺陷单，缺陷单描述的 5C 原则，比如缺陷重现步骤应该 。 6 / 8 第六类问题：用例相关，最基本的包括用例的格式要素，用例设计工程方法论，每个方法要求 (方法的背景，操作步骤，优缺点、适应范围，与其他用例方法如何配合 )，在项 目中如何利用测试用例设计工程方法。如何评价、评审测试用例，评审从哪些维度 ?要设计好测试用例需要哪些方面的知识结构，比如技术、业务、方法。 第七类问题：软件测试流程，系统测试相关规范和标准的流程：熟悉产品 /项目，需求评审，测试需求，测试计划，测试方案，测试用例，预测试，第一轮正式测试、第二轮回归测试、第三轮测试，测试报告，测试总结，测试指南。 第八类问题，网络相关，最基本的网络基础知识，比如 P 协议。 第九类问题，测试工具，包括三个大的类型，第一类是性能测试工具、自动化测试工具、测试 管理类工具。最起码的要求是熟悉工具的使用。 第十类问题，给你一个软件，比如 地主，你如何去测试，这类问题基本的思路是，从软件质量模型、测试工具、测试方法、测试流程、探索式测试等角度先宏观解决，然后再具体微观讲解用例如何设计等。自我介绍 第十一类问题，一个优秀 /卓越的软件测试工程师应该具备哪些能力与素质，素质方面包括沟通、五心工程师、追求完美等 7 / 8 第十二类问题，最后一个问题，面试官一般会问，您还有什么想问的吗 ?还有什么想了解的吗 ?总体上来说最重要的是留下一个好的近因效应，就好比相亲的 时候，分手离开的时候，留下好的最后的印象，基本的思路应该分三种情况，第一种是面试官对你满意，自己也感觉不错的情况下，先表示感谢，然后积极主动的问题，比如，非常感谢您给的这次机会，但是我还是想问，如果我有下一轮面试，我想知道知道是什么时候，我应该再做哪些方面的准备。第二种情况是面试官和自己感觉都一般般，感觉自己是鸡肋，这个时候说不说很重要，基本的套路是，非常感谢面试官给的这个机会，坦白地说我对自己今天的面试表现不是非常满意，还可以表现得更好，但是如果我还是非常想得到这个机会，您能否给我一些建议。第三种情况是面 试情况非常糟糕，这种情况下，很少有人能说出感谢，但这恰恰体现一个人的风度。基本的思路是，不管怎么样，还是得感谢您给的机会，让我自己认识到自己的不足，坦白地说我离这个岗位的要求还有些距离，但