2015年底绩效内部沟通会.ppt_第1页
2015年底绩效内部沟通会.ppt_第2页
2015年底绩效内部沟通会.ppt_第3页
2015年底绩效内部沟通会.ppt_第4页
2015年底绩效内部沟通会.ppt_第5页
已阅读5页，还剩11页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

,OMS,年底绩效工作开展沟通会,概述,绩效分布,各人群绩效,绩效面谈,结果应用及后期工作,1,4,1,3,2,页码,一.输入标题,概述,3,什么是绩效,从管理学的角度讲，是组织期望的结果，它包括个人绩效和组织绩效两个方面。 组织绩效实现应在个人绩效实现的基础上，但是个人绩效的实现并不一定保证组织是有绩效的,绩就是业绩，体现企业的利润目标。包括目标管理(MBO)和职责要求 效就是行为，体现的是企业管理成熟度的目标，包括纪律和品行两方面,一.输入标题,概述,3,什么是绩效管理,概述,绩效分布,各人群绩效,绩效面谈,结果应用及后期工作,1,一.输入标题,人群,3,15年绩效评价,关注业绩 区分人群，不同人员采取不同考核方式。 具体人员详见如下。,部门负责人,非一线人员（不含研发,一线人员,年度责任制+180度能力测评,工作业绩评价表,（行为+工作业绩）评价表,有KPI的主任级以上人员,办公室+部分生产人员（副班）,车间组长级以下人员； 保洁、车队司机、仓库员工。,页码,研发人员,项目管理考核积分,研发人员,概述,绩效分布,各人群绩效,绩效面谈,结果应用及后期工作,1,页码,1.绩效等级：分为5等，分别为S-卓越、A-优秀、B-合格、C-待改善、D-较差 2.等级分布：根据人数进行强制分布，具体比例为：,3、各人群强制分布范围,概述,绩效分布,各人群绩效,绩效面谈,结果应用及后期工作,1,页码,概述,绩效分布,各人群绩效,绩效面谈,结果应用及后期工作,
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论