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南京中建化工设备制造有限公司 华东事业部,安 全 培 训,2015年11月18日,什么是安全？,安全就是没有危险，平安无损。 通俗来讲，安全就是在人们生产和生活过程中，生命得到保障，身体、设备、财产不受损害。 从本质上来讲，安全就是预知人们活动的各个领域里存在的固有危险和潜在危险，并且为消除这些危险的存在和状态而采取的各种方法、手段和行为。,安全生产的意义,为了达到和预防生产过程中发生的人身伤害、工业中毒和职业病、预防和消除火灾、爆炸和其他各类事故，利用有计划有组织的控制管理技能，控制来源于机械、物质的不安全因素和人的不安全行为。,什么是三级安全教育？,对新招收、新调入的职工、来厂实习的学生或其他人员，必须经过三级安全教育，即厂级安全教育，项目部安全教育和班组安全教育。,安全生产相关法律法规,什么是安全生产法律法规？,安全生产法律法规是保障社会生产过程中人民生命健康，以及保护国家、集体人民财产安全的法律总称；是我国法制建设与法律法规体系中的一个组成部分。它以宪法为依据，涉及刑法、民法、经济法、行政法等许多实体法的有关内容，以及配套有关条例、部门规章、技术规程及标准等法规。,相关法律法规对从业人员有那些规定？,中华人民共和国刑法第一百三十四条规定：工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，有不服从管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其它严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役，情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。,相关法律法规对从业人员有那些规定？,劳动法第五十五条：从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格证。 劳动法 第五十六条 ：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 中华人民共和国安全生产法第二十三条：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证，方可上岗作业。,相关法律法规对从业人员有那些规定？,中华人民共和国安全生产法第四十九条：从业人员在作业过程中，应该严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理和正确佩戴和使用劳动防护用品。 中华人民共和国安全生产法第九十条：生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全规章制度或操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给以处分，造成重大事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任。,相关法律法规对从业人员有那些规定？,消防法在火灾预防、灭火救援、法律责任等方面作了如下规定： 1、任何人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位，成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。 2、任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。,相关法律法规对从业人员有那些规定？,消防法在火灾预防、灭火救援、法律责任等方面作了如下规定： 3、禁止在具有火灾、爆炸危险场的场所使用明火，因特殊情况需要使用明火作业的，应当按规定事先办理审批手续。作业人员应当遵守消防消防安全规定，并采取相应的消防安全措施。 4、进行电焊、气割等具有火灾危险的作业人员必须持证上岗，并严格遵守消防安全操作规程。,相关法律法规对从业人员有那些规定？,消防法在火灾预防、灭火救援、法律责任等方面作了如下规定： 5、任何人发现火灾时，都应当立即报警。任何单位个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。,相关法律法规对从业人员有那些规定？,消防法规定：有下列行为之一的，处以警告、罚款或者十日以内拘留： 1、违法使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所违反禁令，吸烟、使用明火的。 2、阻拦报火警或者谎报火警的。 3、故意阻碍消防车赶赴火灾现场或者扰乱火灾现场秩序的。 4、拒不执行火灾指挥员指挥，影响灭火救灾的。,相关法律法规对从业人员有那些规定？,消防法规定：有下列行为之一的，处以警告、罚款或者十日以内拘留： 6、过失引起火灾，尚未造成严重损失的。 火灾扑灭后，为隐瞒、掩饰起火原因，推卸责任，故意破坏现场或伪造现场，尚不构成犯罪的，处警告、罚款或者十五日以下拘留。,公司安全守则,公司安全守则,1、 凡进入本公司工作的员工未经过本公司安全生产教育不得进入岗位工作，安全教育由安委办和有人部门以及用人班组负责。 2、员工在进入工作岗位前必须按规定穿戴好防护用品，禁止光脚光脖或穿拖鞋、短裤、背心进入工作岗位操作，工作期间不准探亲、带友、小孩进入工作岗位。 3、 工作中要集中精力坚守岗位，严格操作不得说笑和打闹追逐、睡觉、看书、看报或做其他工作。 4、未经领导同意不得将自己操作的设备、工具交他人使用，不得擅自使用他人的设备和工具,公司安全守则,5、工作地点通道必须经常整理畅通和足够的照明，材料堆放整齐，垃圾废料按时清除。 6、 起吊物体要认真检查索具是否安好。确认无误时方可使用，起吊物件至少有两人在场，堆放物件要注意重心，速度不能太快，并有制动措施、防止跌倒发生事故。 7、高空作业时，登高的梯子放牢，铁勾或绳索要挂好，两则不得站两人作业，不得手拿工具或物件上下楼子，高空作业一定要系好安全带和佩戴安全帽。 8、禁止在机械运动的前方和旋转运动的切线方向站立或工作。,公司安全守则,9、严格遵守各动力设备的安全操作规程，发现违章应加以劝阻，遇有危险应采取措施，制止事故发生，如遇有伤人事故应积极抢救，报告领导，并保护好现场。 10、严禁在配电箱开关设备（焊机）上堆放物品，不得在电气线路上悬挂物件。 11、电气设备和机械设备需要检修时，首先要切断电源挂出“严禁合闸”以警告示牌，待设备修好后，恢复使用方可取下。严禁非电气人员拆修、检查、调试电气设备和线路。 12、下班首先做好停电关机工作，施工班组长在下班前对本区域各该停设备是否完全停妥关好做一次全面检查。,公司安全守则,13、 禁止在喷漆房附近吸烟和使用明火。易燃易爆物品必须远离火源5米以上存放，搬运时严禁敲打、撞击。 14、公司设置的消防设施器材，如消火栓、水带、水枪、灭火器，不能随意动用、堵塞，并定期进行检查，更换，存放消防设施、器材的部位，要保持通道畅通，严禁堵塞。 15、在机械运转时，不得用手去触碰运转部件，不准用手去测量工件。以防飞出导致安全事故。 16、进行除锈、焊缝打磨操作时必须佩戴防护眼镜，以防飞溅射伤眼睛，严禁使用压缩空气吹铁屑,公司安全守则,17、从事特种作业的员工，除参加公司三级安全教育外，必须有过专门的安全知识和安全技能培训，并经过考核取得相关证照后方可正式上岗作业。,导致工伤事故的危险因素,导致事故的危险因素,事故的致因理论 因果连锁论事故是由人的不安全行为造成的。,概论事故的致因理论 造成事故的原因： 人的不安全行为； 物的不安全状态； 管理的缺陷。 安全管理涉及到： 全员、全面、全过程。,导致工伤事故的危险因素,物的不安全状态生产设备、装置 机械设备：运动零部件和工件、操作条件、检修作业、误运转和误操作。 电气设备：断电、触电、火灾、爆炸、误运转和误操作，静电、雷电。 化工设备、装置：高温、低温、腐蚀、高压、振动、关键部位的备用设备、控制、操作、检修和故障、失误时的紧急异常情况。 危险性较大设备、高处作业设备。 特殊单体设备、装置：乙炔、氧气、危险品库等。,导致工伤事故的危险因素,物的不安全状态 粉尘、毒物、噪声、振动、强光、辐射、高温、低温、等有害作业部位。 仪器、仪表、工具、工位器具、工卡量具等。 管理设施、事故应急抢救设施、和辅助生产、生活卫生设施等。 进入管辖范围的其它设备、设施、物资等。,导致工伤事故的危险因素,人的不安全行为操作现场常见的不安全行为 设备传动部分防护罩（栏）缺损或未关好就开车操作。 检修带电设备时在配电开关处不 断电或不挂警示牌。 进入机械设备内检修运转部件不 设人监护或未采取重复断开动力 源措施。 任意开动非本工种设备。,导致工伤事故的危险因素,人的不安全行为操作现场常见的不安全行为 特种作业非持证者独立进行操作。 超限（如载荷、速度、压力、温 度、期限等）使用设备。 非特种作业者从事特种作业。 设备上有安全装置，而开车操作时不用。 开动被查封设备。 危险作业无人监护或未经安技部门审批。 任意拆除设备上的安全、照明、信号、防火、防爆装置和警示标志、显示仪器。,导致工伤事故的危险因素,人的不安全行为操作现场常见的不安全行为 使用未经审批的临时电源线或使用时不挂临时线牌。 检修高压线路或电器，不停电、不验电、不跨接地线。 使用非安全电压灯具作业。 带负荷运行时断开回路配电闸刀或总开关。 潮湿地面、容器内或金属构架内使用非双重绝缘的电动工具工作。 容器内作业时不使用通风设备。,导致工伤事故的危险因素,人的不安全行为操作现场常见的不安全行为 高处作业往地面任意扔物件。 违反起重“十不吊”。 开动无卷扬限位器的起重设备工作。 货梯载人运行。 非岗位人员任意在危险、要害、动力站房区域内逗留。 焊接未经完全清洗和充分通风的盛装过易燃易爆物品的封闭容器和管道。 禁火区抽烟或动火。,导致工伤事故的危险因素,人的不安全行为操作现场常见的不安全行为 物件堆放超高、不稳妥就结束工作。 开动情况不明的电源或动力源开关、闸、阀。 其它违反操作规程的行为。 长发者不戴工作帽进入生产区域。 高处作业或在有高处作业、有机械化 运输设备下面工作而不戴安全帽的。 进入现场穿高跟鞋的。 高处作业穿硬底鞋的。 电气作业不穿绝缘鞋的。,导致工伤事故的危险因素,人的不安全行为操作现场常见的不安全行为 带电作业（检修）不带绝缘手套的。 旋转机床切削时戴手套操作的。 高处作业不使用安全带的。 操作旋转设备或进行检修试车时散开衣襟、戴围巾、头巾或穿裙子、系领带操作的。 在易燃易爆、明火、高温作业场所穿化纤料服装操作的。 其它违反防护用品使用规定的。,导致工伤事故的危险因素,事故管理,事故现场抢救与保护 事故发生后，应依据事故应急预案行动。现场人员不要惊慌失措，要有组织、有指挥，首先抢救伤员和排除险情，制止事故蔓延扩大。同时，为了事故调查分析需要，都有责任保护好现场。,事故管理,事故现场抢救与保护 电击伤事故首先切断电源，应使用绝缘物去挑开或分离电器、电线，避免在场人员和医务人员有触电危险；然后根据伤害情况进行抢救。 对神志清醒，拌有乏力、心慌、全身疲乏等症状的伤者，应卧床休息，并做密切观察。触电后，伤员常现“假死”状态。,事故管理,事故现场抢救与保护 电击伤事故 对于昏迷、心脏停搏、呼吸停止的伤员，不能认为已经死亡而不于抢 救，而应区别不同情况立即予以救治。 对于呼吸停止、心搏存在的伤员，要应用人工呼吸法，有条件的可以给 氧气吸入，呼吸频率保持在每分钟12次左右； 对于心搏停止、呼吸存在的伤员，主要进行体外心脏按压，辅以人工呼 吸，心脏按压必须不间断地进行，每分钟操作60次左右，即使在转送医院途 中也不要中断，直至触电人回生或确实已经无效（如尸体僵硬、出现尸斑 等），方可停止； 对于伤员呼吸、心跳都停止，则同时进行人工呼吸和心脏按压。,事故管理,事故现场抢救与保护 创伤的急救 开放性创伤的急救 常见的开放性创伤有：擦伤、切割伤、撕裂伤、刺伤、撕脱等。 开放性创伤的处理：首先对伤口进行清洗消毒，可用生理盐水 和酒精棉球，将伤口和周围皮肤上沾染的 泥沙、污物等清洗干净，并用干净的纱布 吸收水分及渗血，再用酒精等药物进行初 步消毒。在没有消毒的情况下，可用清洁 冲洗水伤口，最好用流动的自来水冲洗， 然后用干净的布或敷料吸干伤口。,事故管理,事故现场抢救与保护 创伤的急救 开放性创伤的急救 止血必需争分夺秒地进行止血。常用的止 血方法有： 直接压迫用手掌将敷料直接加压在身体表面的开放性伤口的整个区域，在多数情况下，这种方法可以有效地止血。,事故管理,事故现场抢救与保护 创伤的急救 开放性创伤的急救 抬高肢体对于手、臂和腿部伤口严重出的 血开放性伤口，都应抬高，使受伤肢体高于心 脏水平线，主要是依靠地心引力来帮助降低伤 口区域的血压，这样能延缓血液从伤口的流失。,事故管理,事故现场抢救与保护 创伤的急救 开放性创伤的急救 压迫供血动脉对于手臂和腿部伤口的严重 出血，如果应用直接压迫和抬高肢体仍不能止 血，就需要用压迫点止血技术。压迫伤口的心 脏间最靠近伤口的动脉。,事故管理,事故现场抢救与保护 创伤的急救 开放性创伤的急救 包扎目的是压迫止血，保护伤口，减轻疼 痛，固定敷料和夹板。包扎最常用的材料有绷 带、三角带、四头带等。也可以就地取材，使 用毛巾、手绢、布块、衣物等。,事故管理,事故现场抢救与保护 创伤的急救 闭合性创伤的急救 挫伤人体受钝性外力的撞击，引起皮下出血、肿胀、 肌肉和韧带组织断裂。严重的拌有骨折和深部器官的破 裂。 挤压伤人体受沉重的物体较常时间的挤压作用引起 的伤害叫挤压伤。挤压伤一般在搬去重物后才出现症状。 常表现为：局部出血、肿胀、内部器官破裂、休克、急 性肾功能衰竭等。,事故管理,事故现场抢救与保护 创伤的急救 闭合性创伤的急救 较轻的闭合性创伤，如局部挫伤、皮下出血，可在受伤部位进行冷敷以防组织继续肿胀，减少皮下出血。 有仔细检查头部、颈部、胸部、腹部、四肢、背部和脊椎，看看是否有骨折和其他损伤。 如怀疑有内伤，应尽早使伤员得到医疗处理。 对怀疑有严重内伤者，不管他怎样口渴，也不要给他经口饮用的液体。 运送途中，如突然出现呼吸、心跳骤停时，应立即进行人工呼吸和胸外心脏按压等急救措施。,事故管理,事故现场抢救与保护 创伤的急救 闭合性创伤的急救 搬运伤