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社区拉近心与心的距离典型经验2001年村居合并前前,XX社区有干部18人。那时的村干部,蹲点就那么么几个生产小组,接触的也就就那么几十户人家,哪家有个个长、哪家有个短,村干部都都能做到心中有数。村居合并并后,全居有29个居民小组组和一个街道、人口45000人,工作量增加了两倍甚至至几倍,居干部却一下子精简简到9人,其中还有不少是刚刚工作的年轻干部,但全居工工作成效却未受影响,居干部部与群众的关系也未因此而疏疏远。一、实施动因是不是先先进基层党组织,是不是优秀秀共产党员,这一切最有发言言权的是人民群众。如何让群群众真心诫意的竖起大拇指,不是应景式的喊一些口号,不是一阵风地搞一些活动能能够做到的。只有回归到最自自然态的“走亲访友”,只有有拉近与群众的心与心的距离离,才能换得群众的口碑和夸夸奖。在实际工作中,在矛盾盾较为集中的拆迁工作中,我我们也喜欢寻找一些“关系人人”来做拆迁户的思想工作,倒不是“关系人”是多大的的官,有多大的权。只要是拆拆迁户信得过的人就能顺利开开展工作。同样的政策,同样样的讲解,只是多了一份信任任就能促成工作的开展。如何何让群众信任,就需要先期村村干部特别是党员干部和群众众拉近心与心的距离。二、具具体措施全身心沉入群众“心心底”。如何能做到让群众信信任,真正了解群众诉求,真真正融入群众当中,我们就是是摆正心态、放下架子,你就就是群众中的一员,与群众大大口喝茶、同喜同悲,而不能能想着是否有捷径可走。交流流需要过程,过程就需要时间间。一次又一次的登门探望,东一句西一句的聊开家常。深入群众,我们执行弹性工工作制,不分早晚,不分日期期,只要事情发生、只要群众众需要,我们都会出现在现场场、出现在群众身边;办事灵灵活,田间地头、百姓家中、甚至路边,都是我们熟悉民民情、解决矛盾的阵地;贴近近群众,和你拉着家常、手上上会帮着你剥着毛豆,嘴上在在“数落”你的不是,但却会会拿着扫帚帮你打扫场地,让让群众感觉我们的村干部就像像家人一样。积极探索党员服服务中心户。针对XX居干部部人员的现状,XX居积极探探索和群众联系的纽带。一个个党员服务中心户联系30名名左右党员,每名党员联系110户群众,形成的基层党建建网络的延伸。目前,十总居居建立党员中心户4户,党员员联系群众近千户。建立党员员服务中心户,将基层党建实实现社区的全覆盖。我们把在在群众中有威信、有能力的党党员平时随性的、潜意识的模模范带头作用,向制度化的、规范化的党员先进性升华,由此增强党组织的感召力。今年3月份,十总居在创建建省“三星级”康居乡村活动动中,就是通过党员服务中心心户发动、宣传广大群众,全全民积极投身火热的创建活动动中。通过全居群众共同的努努力,5月10日,十总居作作为XX市唯一的代表上台接接受了省领导“三星级”康居居乡村的授牌。推广群众事务务党员代理制度。充分利用好好党员干部熟悉政策、流程的的优势为群众代理各项事务,同时也为群众和党员之间搭搭建了沟通的桥梁。我们对群群众委托的每一件事,做到随随时受理,承诺时限完成。同同时,我们在推广群众事务党党员代理的同时,执行首问负负责制,避免相互推诿的现象象。积极宣传先进典型。通过过家庭才艺表演和“十佳”的的评选,对新农村建设进程中中涌现出来的先进个人和家庭庭广泛宣传。通过典型的树立立,营造积极向上的浓厚氛围围,以此提升整个村居的凝聚聚力。三、工作成效融洽了党党群干群关系。全居100位位党员自愿发起党员挂钩联系系群众活动,每名党员挂钩联联系10户群众,为群众提供供力所能及的服务,实现了党党员服务群众全覆盖;群众对对党员和党组织的满意度不断断提高,超过了98%。增强强了党员自身修养。党员思想想政治素质进一步提高,工作作作风进一步改善,先后有44名党员被镇党委评为“优秀秀共产党员”、1名同志被评评为2014年度镇“十佳共共产党员标兵”。点燃了干事事业的激情。有了群众的基础础,做起事情就顺利起来,十十总居经济社会建设取得巨大大成就,先后被评为江苏省三三星级“康居乡村”、江苏省省“新农村、新家庭”计划示示范村居、XX市安全社区、XX区文明村等。四、活动动启示实践证明,拉近党员和和群众心与心之间的距离,是是推动新农村建设、提高为民民服务的基础,是密切党群关关系的需要,
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