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文档简介

组织文化检查表组织目标1. 组织的目标或愿景是什么2. 组织的关键目标是什么3. 你所进行的工作如何与组织目标相关联4. 你的团队的关键目标是什么5. 你如何对组织实现目标作贡献组织优先事项1. 考虑的是什么2. 组织的商业价值是什么3. 员工把主要的时间和精力放在哪些事情上4. 是否贯彻了顾客为先的理念，做到了什么程度员工1. 有多少自主权2. 你如何描述贯穿整个组织的管理风格3. 你从管理人员那里得到哪些支持4. 你的顶头上司公正吗5. 你对高层管理是否有信心6. 管理者在公平对待员工方面需要改进7. 对于可能影响你工作内容的决策，管理者在多大程度上征求了你的意见8. 谁是组织中的重要人物（续）员工9. 公司里的离职人员离开的主要原因有哪些10. 你所在部门和其他部门的关系如何11. 你所在部门在多大程度上鼓励团队精神12. 你所在部门的主要激励措施是什么绩效1. 公司最近的整体绩效如何2. 你最近一次绩效评估是在什么时候3. 哪些行为被组织认可并得到组织的奖励4. 你个人接受表扬或奖励的次数多吗5. 有哪些个人发展的机会6. 你认为你付出的努力在多大程度上得到了回报计划1. 有关组织的未来计划，你知道哪些2. 你如何看待他人与你交流未来计划的方式3. 你有哪些机会参与制订计划的过程4. 你如何看待组织的变革管理5. 你认为将来你会面临哪些资源问题6. 你有哪些个人发展规划7. 你认为组织对将来的计划应该是什么8.
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