已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安徽工程大学管理工程学院院报管理之窗赞 助 书活动时间:2012年下半年主办单位:安徽工程大学管理工程学院院团委学生会引言尊敬的企业业主:您好!非常感谢您在百忙之中抽空阅读我们的赞助书。作为青春的代言人,大学生总洋溢着青春的活力,充满着狂热的激情,既是一个非常积极活跃的群体,也是一个非常庞大的消费群体,对于这群年龄相差不大、兴趣爱好相仿的消费者来说,他们都有这样的消费特点:首先消费群体范围集中针对性强,消费量大;其次易受周围环境的影响,具有一定的从众心理;再者,接受能力强,尤其易于接受新鲜事物 。因此贵企业能支持我院学生会重要活动,必然会在学生中产生较大知名度和影响,为贵企业近期乃至长远的发展增添不竭动力和取得丰厚回报!下面,我将介绍院报管理之窗的相关内容。一、市场分析我们管理工程学院大一、大二、大三共1500人左右,每年考研人数较多,潜力较大,下面为您做市场分析: 1市场广阔: 我们学院每年考研人数众多,只要有一小部分人报文登的辅导班,那也是一笔可观的收入。2心理因素: 大多数考生在报考考研辅导班时具有较大盲目性,盲从和跟风现象较为突出。而院内官方报纸则有较强的引导性,若能引导部分徘徊不定的人选择文登,对于文登来说,回报必会大大高于投资。3 对象广泛: 我们管理之窗发放对象广泛,其中包括考研的主要群体大三学生。二、活动介绍1.活动名称:院报管理之窗的发行以及与之配套的征稿工作和奖品发放工作2.活动目的:传播我院重大新闻,为各项活动的举办做好宣传工作为广大学生提供一个展现自己文采的平台在院内形成热爱写作、注重文采的良好氛围3.活动形式:由学生会编辑院报管理之窗,定期向院内学生发放。频率为30天/期,发放地点为晚自习教室,两人一张每月确定一个征稿主题,对院内学生征稿,我们择优评奖,并刊登在我们的院报管理之窗上,这样可加2学分,因此投稿十分积极在报纸发放时,通知征稿获奖名单,并颁发由赞助商提供的奖品4.活动时间:长期进行5.活动举办单位:安徽工程大学管理工程学院学生会 三、宣传方式 我们管理工程学院学生会具有全面系统的宣传手段和媒介,如果和文登达成协议,我们能以以下方式为文登提供宣传。1.报纸广告 我们会在院报管理之窗上刊登贵企业的广告,广告内容有贵企业提供。2.奖品 我们每次征稿宣传时,会将贵企业提供的奖品作为我们的宣传内容以激励大家积极投稿。并且,在发放报纸时,我们会公布获奖名单,当众发放奖品。3.微博 我们管理工程学院有属于自己的微博管理之家,听众达500多人,我们会通过微博加强宣传。4.横幅 在学校醒目位置,如食堂前、宿舍区前的主要街道上张贴横幅,一目了然且持续时间长。(由商家自行设计制作具有自己特色的横幅)5.展板宣传 在我院所属展板上张贴贵企业的广告和学生会的活动介绍,是各项活动宣传的主要方式之一。(展板海报由贵企业提供)四、赞助形式一年印刷费用600元、小奖品活动优势特色我们院报管理之窗在宣传方面与其它活动相比有着极大特色与优势:1. 院报管理之窗作为一种官方发行的纸质材料,可以直接发放到学生手中,最直观地达到宣传效果。2. 院报频率为30天发放一次,每两人一张,发放地点在晚自习教室,由此可产生较好的宣传效果。3. 我报征稿工作相当成功,每期可收到征稿150多份,由此影响力与日俱增。在征稿时,我们会以文登考研提供的奖品作为征稿的激励因素,为你们进行一轮宣传;在发报纸时,我们会顺带发放我们征文的奖品,并让那些获奖的同学上台领取奖状和你们提供的奖品,这对文登又是一轮宣传。在这一年中,我们会周而复始地这样宣传,每月给你们宣传两次,使文登在我们学院形成长期的影响力。4. 学生对发传单、贴广告等宣传方式比较反感,大多一扫而过,难以留下深刻印象。而报纸则具有版面更吸引人,影响力更大等特点,使学生更愿意去浏览所刊登的内容。5与其他室外活动相比,我们报纸也有其较大特色和优势。在其他室外活动中,我们学生关注的是比赛本身,而不是赞助商,因此常常会出现花费了高昂代价也难以形成好的宣传效
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江西新余高新区化工集中区服务中心招聘见习生2人备考题库及答案详解(夺冠)
- 2026云南大理州人力资源和社会保障局高层次专业化“霞光人才”招聘34人备考题库含答案详解ab卷
- 重庆市服务群众工作制度
- 铝锭采购制度及流程
- 销售部内部规章制度
- 防雷检测公司奖惩制度
- 集中采购审计制度
- 韩城市公务出差审批制度
- 餐厅规章奖惩制度
- 高校工程审计制度
- GB/T 27664.3-2012无损检测超声检测设备的性能与检验第3部分:组合设备
- GB/T 156-2017标准电压
- 代谢性酸中毒-课件
- 循环经济导论课件
- 初中双减作业设计初中数学九年级中考一轮复习作业设计案例
- 135战法55种方法图解(宁俊明2023版)
- 新一代基因组测序技术原理及应用课件
- 国家艾滋病随访指南
- 证人证言(模板)
- 【高二物理(人教版)】静电的防止与利用-课件
- DB32∕T 2975-2016 水运工程建设管理用表
评论
0/150
提交评论