2011年高虹镇计生工作年终会议讲话.doc

2011年高虹镇计生工作年终会议讲话2012年1月9日2011年渐行渐远，2012年悄然而至，在这岁末年初之际，我们欢聚一堂召开全镇各村计生服务员年终会。既然是年终会，我们也不必搞得太紧张，气氛轻松点，大家都谈谈。也因为是年终会，所以我们也要总结工作，肯定成绩，查找不足，寻找对策，明确新一年的目标思路，进一步做好计生工作。今天，我想说的有三层意思三个词语，一是感谢，二是点评，三是期望。首先是感谢。感谢组织和领导给了我机会，调到高虹，分管计生，让我有缘分与在座的姐妹认识，在一起共事。在一个地方上班，与一些人相识，这是冥冥之中安排好的缘分，我也会十分珍惜。二是感谢同志们这些年来的辛勤劳动，高虹镇计生工作总体上有了比较好的基础，镇、村计生工作队伍健全、经费保障到位，计生工作也得到了领导和上级部门的肯定，让我对分管计生也充满信心。其次是点评。一年工作做下来，到了年终我们都需要进行总结，查找差距和不足，以求来年有提高。镇计生办汇总全年工作情况，结合平时统计报表、活动开展、任务落实、指标完成等情况，也对各村的计生工作总体上进行了评比。评选了优秀、良好、合格三个档次各3个。对全镇计生工作还存在的问题也很明确地指出了，主要是村级计生工作不平衡，村计生干部素质参差不齐。高乐村、虹桥村是近几年计划外生育的重点村。部分村计生服务员年龄偏大，部分村计生服务员有畏难情绪，责任心不强。这些都是摆在面前的事实问题，有待来年改进。我这里重点讲一讲工作总结的事。上次年报会议前，镇计生办对各村都作了布置，要求写好年终工作总结。从9个村（11人）上交的工作总结来看，我想用三个词语来点评：十分认真（态度）、五花八门（形式）、可圈可点（内容）。态度十分认真：每个村都按时上交，有手写的，有打印的（崇阳、虹桥，打印也有不足，雷同）。字体端正，页面清爽。形式五花八门：种类有写村工作总结的（长溪、大山、石门、高桥），也有写个人工作小结的（5人裘小珍、王冬仙、马莲英、黄香妹、梁红娟）；题目有写村计生工作总结的（长溪、大山、石门），也有写村妇女工作总结的（高桥、崇阳），还有更多的是工作小结、年度总结等。篇幅也有长有短，长的有1300、1400多字（裘小珍、崇阳村），短的只有寥寥200来字（梁红娟）。内容可圈可点：撇开工作不谈，按照我们计生这条线布置写工作总结的要求来讲，工作总结写得相对比较规范的有长溪村、大山村、石门村、高桥等村。从工作总结的标题到结构到内容都可圈可点。一般来讲，工作总结的写法是这样的，我在这里给大家简单培训一下，下次请镇计生办专门弄个模版给你们。（一）标题。总结的标题大体上有两类构成形式：一类是公文式标题；一类是非公文式标题。公文式标题由单位名称、时间、事由、文种组成，如村2011年度工作总结、村2011年计生工作总结。非公文式标题则比较灵活，双行标题，单行标题都可以。（高桥村的总结：为过去的成绩思考，为未来的工作奠基，杨莲琴也值得表扬）（二）正文。总结正文的结构由前言、主体、结尾组成。1、前言。即正文的开头，一般简明扼要地概述基本情况，交代背景，点明主旨或说明成绩，为主体内容的展开做必要的铺垫。如长溪村、高桥村、石门村、大山村、活山村、崇阳村等等都提到了。2、主体。这是总结的核心部分，不同类型的总结，内容有所侧重，全面性总结其主体包括两个层次，即成绩和经验，存在的问题和教训。对于一般的工作总结，重点放在成绩和经验上。我们计生工作总结，一般要求要把任务指标完成情况、开展工作的举措、存在的问题和工作特色亮点都要写到。一条一条的，结构清楚，层次分明。3、结尾。可以概述全文，可以说明好经验带来的效果，可以提出今后努力方向或改进意见。（三）尾部。包括署名和时间两项内容。如果标题中已有署名，这里可不再写。一般来说，村工作总结要落村名，个人工作总结才写个人名字。关于工作总结就讲到这里。我要讲的第三层意思是期望。期望新年新气象，工作更上一层楼。新的一年内，镇政府对计生工作会有新的政策措施，对工作要求会更加严格，工作考评会更加规范。希望大家能认真对待，认真学习贯彻落实。对在今年工作中存在的一些问题(王森莉在总结中提到的)，我们打算采取一些措施进行整改，对人员进行适当的调整，考评结果与报酬挂钩，希望能取得同志们的理解和支持。一切都是为了把工作做得更好。（明年的考核考评文件稍微点一点要点）。今天的会议上，我们大大小小的村负责计生工作的同志都来了，借这个机会，我提三点希望和要求，树立三种意识。一是要有整体意识。我们原来的23个村已经合并成为9个行政村，要有整体意识、大村意识，做工作也好，争荣誉也好，都要以大村为重，不能光想着自己的小村。同时工作也不是靠一个人单枪匹马去做，要有整体团队意识，相互配合，相互协作。二是要有责任意识。我想说的责任意识，是想特别强调一下，我们的计生工作职责。因为现在的农村的女干部所从事的工作已经远远超出了计生工作的范围。清洁乡村、公共安全（食品药品）、文体管理等等都落在我们这批女干部的身上，大家都肩负了各种各样的工作，还有家里大大小小的事情，都得里里外外一把抓，我们绝不能抓了芝麻，丢了西瓜，计生工作是我们的本行，而且是一票否决的，请同志们一定要牢牢树立计生工作责任意识。三是要有服务意识。现在的计生工作总体氛围来讲，与以往相比有了比较大的不同，没有了强大的行政强制措施，没有了计生工作的绿灯。现在只有通过宣传教育去影响，通过优质服务去赢得育龄群众的信任。一定要想方设法搞好群众关系，密切与群众的联系。镇里今年将实施的生育礼包政策，也是出于这样一种考虑。当然其他还有很多需要大家辛苦去落实好的工作，如争取领导重视在“三八”节给育龄妇女发节日礼品等等我也不多讲了。最重要的一点，我们必须要通过各种形式的服务加强与育龄群众的广泛联系，掌握关于他们婚育情况的第一手资料和信息。未婚青年、离婚、丧偶人员的婚恋情况，都必须了如指掌。有了计划外怀孕现象，我们村里的计生服务员要能尽早发现，主动做好工作（活山裘小珍）。做不了再向领导上级反映。如果村里的妇女计划外怀孕到5个月以上再发觉，这已经是我们基层同志的失职。关于工作报酬，我在这里也补充一下。三个方面，一是镇到村的方式和原则。今年镇里按上级分配给各村的计生服务员人数配套到村，9个村13个名额（其中长溪、活山、高乐、虹桥2个名额），每个名额4000（市2000+镇2000地）元。另加考核评定等次的奖金（优600、良300、合无）。报酬分配不可能100%的人满意，任何一种分配方式，都有不同的利益群众满意或不满意，希望镇计生办这次的分配，各村的计生服务员们能给予理解。二是村到人如何分配。建议你们考虑周全，有必要的话要向主要领导汇报一下。一方面因为2011年是换届之年，我们有的村的计生干部可能是新上来的，前面可能还有另外的同志也做过计生服务员，请你们报酬领去后，采取恰当的方式分配好。另一方面，有的村名额只有1个，但实际在做的不止1人，也请各自协商好。据我了解，有的村公共安全员补助也是一样的，1个领去后，2个来分配。有一点我们这里说明一下，镇里补助部