


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
北京环球创影国际文化传媒有限责任公司应聘人员面试登记表应聘职位: 填表时间: 年 月 日 时 分姓 名性 别年龄(周岁)出生日期(实)照片民 族身 高体 重政治面貌学 历职 称身份证号籍 贯户口所在地现住址 自有 租房 与父母同住车程_分钟路线(简要说明)宗教信仰饮食、风俗习惯等婚姻状况己婚 未婚 离异近期有无结婚打算(一年内) 有 无健康状况良好 一般 患病_ 有无疾病史:无 有_固定电话(自愿填写)手机号码Email教育经历(本科请注明一本、二本、三本)起止时间学校名称专业学历在校职务与所获奖励(简述)最高学历获取方式统招 全日制自考 成考(脱产) 校外自考 成考(业余) 成考(函授)工作经历起止时间公司名称部门及职务离职理由证明人及电话主要业绩:主要业绩:主要业绩:培训经历培训时间培训机构培训内容所获得的证书技能特长外语水平英文:四级 六级 八级 其他_其他语种:_ 计算机水平精通 熟练 一般 不会驾照有:_照 无其 他期望工资税前_元/月可接受的最低薪资税前_元/月到岗时间能否出差能 否能否接受工作调动能 否能否加班能 否自我评价工作、业务能力自述:综合评价:(评定结果:优、良、一般或强、较强、一般,请在横线上填写)品德性格 自 信 心 事 业 心 纪 律 性 组织能力 协调能力 表达能力 写作能力 逻辑思维能力 _ 工作主动性 兴趣爱好声明(以下内容请仔细阅读):1、本人保证以上填写的内容真实、准确,如有虚假,愿意承担相应责任。2、本人愿意接受公司的背景调查,入职后被核实不符,愿意无条件离职。本人签字 年 月 日录用意见(由公司填写)人力资源部评价录用决策录用 复试 储备 不予考虑用人部门评价录用决策录用 复试
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 4.1 原子结构与元素周期表(第2课时)(教学设计)高一化学同步高效课堂(人教版2019必修第一册)
- 2025年租赁店铺的标准合同模板
- 2025退休人员再就业合同范本
- 2025私营企业非全日制劳动合同(合同范本)
- 《谏太宗十思疏》教学设计 2023-2024学年统编版高中语文必修下册
- 2025中外技术合作合同范本
- 内蒙古事业单位笔试真题2025
- Module 2Unit 1-说课稿2025-2026学年外研版英语八年级下册
- 2025上海市建筑工地人员安全生产合同
- 安徽公务员真题试卷
- 村干部饮水安全培训总结课件
- 安全生产治本攻坚三年行动半年工作总结
- 单招备考科学方案
- 海船船员适任 评估规范(2024)轮机专业
- DB50-T 1463.2-2023 牛羊布鲁氏菌病防控技术规范 第2部分:人员防护
- 《工程勘察设计收费标准》(2002年修订本)
- 最新人教版四年级英语上册课件(完美版)Review of Unit 5
- 掌骨骨折查房课件
- 大学食堂装饰装修方案
- 工资结清证明(模板)
- 矿山档案(台帐) 表格参照模板参考范本
评论
0/150
提交评论