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张 瑞 东 同 志在庆祝第二十一个教师节大会上的讲 话 提 纲同志们:值此第二十一个教师节到来之际,我首先代表市委、市政府,并以我个人名义向辛勤工作在教育战线上的广大教职工致以节日的问候!向受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺!向多年来一直关心、支持我市教育事业的各界人士表示衷心的感谢!刚才,张市长代表市委、市政府讲了意见,充分肯定了我市教育事业近年来所取得的成绩,客观分析了教育发展过程中存在的问题,进一步指明了我市教育在今后发展中的努力方向,向教育战线上的广大教职员工提出了新的希望和要求,我完全赞同,希望大家深入领会好精神并认真抓好落实。教育是一项基础性、先导性、战略性的事业,是“科教兴市”的重要组成部分,是一项功在当代、利在千秋的事业,教育事业的兴衰,事关下一代的成长、事关全市人民整体素质的提高,事关经济社会的长远发展、事关全面建设小康社会的进程,从我们肥城来说,千千万成家长最大的期望和心愿就是让孩子健康成长、尽快成才。因为每一个孩子峰上都寄托着家庭的希望;肥城经济社会的发展也需要多出人才、快出人才、出好人才,唯有如此,全市六十万人民才能够更加振奋精神,肥城经济社会的发展才会更加和谐和顺。近年来,市委、市政府从构建和谐社会的战略高度、以统筹城乡发展的战略眼光,始终坚持把教育放在优先发展的战略地位,从科学指导、长远规划,特别是保障投入、保障经费上,付出了不遗余力的努力,面对财政刚性支出增加、农村税费必谋致使乡村财力锐减的情况下,千方百计保证教育经费到位和教育发展投入,教育人员经费占到了全市人员经费的60%,市里每年拿出8600多万元保证乡镇教师工资发放,这在泰安市乃至全省也是保得最好的,农村中小学危房改造,新建校舍和配套设施2万多平方米,市财政投入达1000多万元,也是近年来投入最多的时期,这是我市教育质量实现连年攀升、不断突破的根本保证,教育的地位至关重要,取得的成绩有目共睹,但面对科学技术的突飞猛进,市场竞争的日趋激烈,全市各级特别是教育系统和广大教师,在成绩面前,在新的形势任务面前不必须时刻保持清醒的头脑,充分认识到在学校管理、教育改革、办学条件等方面存在的问题和差距,进一步增强献身肥城教育、推动肥城发展的使命感和责任感,以更加饱满的精神状态和更加高昂的斗志投身到光辉的教育事业中来。下一步,我市的教育怎么办?这是需要全市各级特别是教育系统广大干部教师深入思考的一个问题,刚才,期东市长从几个方面对这个问题已作了阐述,我认为,关键还是要充分调动“人”这一决定性因纱,但我认为,关键还是要充分调动“人”这一决定性因素,以深入开展“一个孩子牵动多少人的心,我如何拿心对孩子”大讨论为抓手,进一步激发全市各级和教育系统大干教育的热情,充分发挥教师教书育人的主导作用,推动我市教育发展再上新水平。一、要真心关爱学生。爱学生是教育的原动力,是教育的核心,是生命线,没有爱的教育是死亡的教育,不能培养爱的教育是失败的教育,教师是学生思想的启蒙者、是人类灵魂的工程师,“亲其师才能信其道”,所以,要实现教书育人的最终目标,每一名教师都必须捧出一片爱心对孩子。“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,真心关爱学生,就要求每一名教师真正拿出像对待自己孩子一样的爱心对待学生,以家长的心态对待学生,真心关爱学生,既要“传延、授业、解惑”,让学生多学知识、提高学生的修养,成为德才兼备的人,也要关心关爱学生的身体健康,决不允许体罚和变相体罚学生,决不允许违背教育教层的客观规律,让学生承载起难以负荷的重负,实现身心健康、快乐成长、协调发展;真心关爱学生,教师还要做到“有教无类”、“因材施教”,对每一名学生都一视同仁,尊重学生的要格,关爱一切学生,关爱学生的一切,用真心、爱心、诚心、耐心善待学生,宽容学生,理解学生,真心关爱学生,最根本的还是要求教师本身要富有爱心,要以“一个孩子牵动多少人的心,我如何拿心对孩子”大讨论活动为抓手,深入开展“让教育充满爱”活动,让“视人民为父母,把学生当子女”的信念更加深入人心,让宽厚博爱的心灵成为每一名教师必备的品质,在此基础上,把学生的情感、敬业和精神转化为教育教学实践中的自觉行动,从而以真挚的爱心陶学生,以健康的心理塑造学生,以高尚的道德陶冶学竹,以优良的品行引导学生。二、要用心干好事业。无论在什么岗位、干什么工作、用民刘前提、是根本、也是保证,全国劳动模范李素丽说过一句话“一件事情、一份工作、认真去干,只能干完,用心去干,才能干好”。要有强烈的事业心。爱岗敬业、潜心治教、钻研业务、提高技能、争当明师,树立与时俱进、改革创新的教育教学理念。目前,我国教育改革加速推进,教育理念下断更新,特别是素质教育的深入推进和新课改的实施,对广大教师的教育方式、教育方法、教学实践提出了新的挑战,只有掌握、倡导和实践这些先进理念,才能在教育教学中把握主动、胜人一筹。要积极适应素质教育的新形势、新要求,用衔进的教育理念武装头脑、指导教学,创造出新的教育思路、教学方法,努力探索并形成拥有自我创新意识的教学模式,要树立终身学习的观念。持之以恒地加强学习,源源不断地丰富自己,不断更新知识结构、广闻博取、努力丰富知识内涵、才学精深;持之以恒地向实践学习,遵循教育规律,积极参与教学科研、理论指导实践、实践上升为理论,持之以恒地向学生不习,发扬教学民主、做到教学相长。要强化争当名师的意识。牢固树立当名师、教高徒 的境界志向,积极争做教学能手、业务尖子,敢与强者比、与勇者争,立志在全省、全国争当名师名浓。二是要有高度的责任感。家长把孩子交给我们,可以说是把孩子的一生、家庭的全部希望都托付给了我们,这正是教师的责任所在、职责所系。广大教师一定要牢记育人之责、深怀爱教之心、常思爱教之策,以“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的责任情怀,为我市教育事业发展、多出快出人才干出新业绩、做出新贡献。三是有淡泊名利的平常心。教师是“辛勤园丁”,职业崇高但工作辛苦,精神压力大、工作负荷重,特别是农村尤其是偏远山区的教师,条件艰苦,生活清苦,但是,我们既然选择了这个职业,就意味着奉献付出,要克服享乐主义,要廉洁从教、见利思义,要耐得住寂寞、守得住清苦、安贫乐道、淡泊名利、甘为人师、无私奉献,每一名教师只有具备了“衣带渐宽终不悔,为伊清得人憔悴”的奉献精神,才能无憾无愧于人类灵魂工程师的神圣称号。三、要热心支持教育。一个重视发展教育的民族是具有希望的民族,一个尊师重教、崇尚教育的城市是充满生机的城市。必须动员全社会的力量重视、关心、支持教育,切实形成尊师重教的良好风尚。全市各级要进一步把教育工作作为事关全局的重要工作,列入党委政府的工作的重要议事日程、列入经济社会发展总体规划,针对农村税费改革后财政吃紧的实际,探索、建立稳定有效的教育投入保障机制,再穷不能穷教育、再难不能难孩子,确保各项教育经费投入的持续增长和教师工资的及时足额发放,确保我市教育事业健康、快速、可持续发展;教育部门要采取切实可行的措施,设身处地地关心广大教师的工作、学习和生活,政治上关心教师、业务上指导教师、生活上关怀教师,不为提高教师的社会地位,切实保障教师合法权益,要进一步强化舆论宣传工作,进一步动员公安、工商、卫生、文化、企业等社会各界的力量支持教育的发展,切实通过方方面面的共同努力,营造一个有利于教育改革发展、有利于提高全民素质、有利于人才脱颖而出的良好社会氛围。四、要同心共创业绩。团结出生产力、团结出战斗力、团结也能创造出更加辉煌的业绩。我们肥城的教育事业要在目前比较好的基础上,保持连年大上的势头,实现更高的目标,就必须团结凝聚起每一名干部教师的智慧和力量,形成推动教育发展的强大合力。实现同心共创业绩的目标,形成强有力的学校领导班子是关键。形成强有力的领导班子,首先要有一名素质过硬的校长。校长是学校的关键,一名好校长就是一所好的学校,校长的综合治校能力决定着学校的教育质量和办学效益,作为一校之长,必须具备较强的分析解决实际问题的能力 ,前瞻教育发展趋势的能力,建立改革教育教学制度的能力和形成办学特色的能力,在此基础上,团结带领学校班子成员各司其职、各负其责、创造性地干好工作,作为学校班子的每名成员,也必须在民主集中制的原则下,立足本职,认真落实好学校班子的决策决议,相互理解,相互支持,相互尊重,相互带动,只要学校班子内部同心合力,就能形成团结和谐的氛围,创出全市一流的学校,办出全市一流的教育。实现同心共创业绩的目标,建设高素质的教师队伍是基础。教师是推动教育发展的主体力量,每一名教师都必须以校为家、爱岗敬业,努力提高自身素质,形成精减合作的教师团队,满怀强烈的责任情怀、树立先进的教育理念、培养精湛的业务技能,孜孜以求、精心钻研、勤奋耕耘,不负各级党政的重托、社会各界的期盼和人民群众的期望,像今天受到表彰的教师一样,在平凡的教学岗位上创造出不平凡的业绩。实现同心共创业绩的目标,深化教育内部管理体制改革是保证。要继续深化教育人事制度等改革,双向选择、择优并用、竞聘上岗、合同管理,要大力推行分配制度改革,低职高聘,高职低聘,优劳优酬,拉大档次,让想干事、有作为,干成事、有成绩的教师政治上有地位、经济上得实是,切实利用分配这一杠杆调动起每个人的积极性,要健全完善考核奖惩机制,能量化考核的彻底量化,不能量化的也要探索更趋合理、更为严密的考核办法,并在考核中见真的

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