XX公司2015演讲比赛方案.doc

XX公司“你我他在XX公司成长” “XX公司持续健康发展”为主题的演讲比赛方案通过演讲比赛方式，抒发XX公司情感，体现XX公司爱我、我爱XX公司，增强XX公司公司的凝聚力、向心力，一、演讲比赛主题（任选一主题）以“你我他在XX公司成长”为主题，演讲XX公司情结、XX公司大家庭、和谐XX公司、祝愿或期盼或坚信XX公司明天更美好等。演讲题目自拟。以“XX公司持续健康发展”为主题，演讲公司管理、公司发展、团队精神、本职工作、开源节流、增收节支等。演讲题目自拟。二、演讲稿准备：时间：2010年7月10月20日。演讲体裁、文体不限，可议论、可叙述，也可以是诗歌、散文等均可。.个人创作，集体创作均允许。.要求各单位、各部门认真组织发动全体员工参与草拟演讲稿，准备出高质量的演讲稿。各单位、各部门最少准备两篇以上的演讲稿。三、演讲比赛事项。时间：2010年10月下旬。地点：总公司四楼会议室。.各单位、各部门於9月20日前将演讲稿和演讲人名单报总公司办公室韩娟，联系电话：3346112。.演讲时间控制在5分钟内。.演讲比赛活动评分。 分演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象四部分对演讲选手进行评分。满分为100分。设评委5-7名，评委打分后去掉一个最高分和一个最低分，汇总后取平均分，精确到小数点后两位，若出现同分，则精确到后三位，依此类推。 1演讲内容： 50分。要求演讲内容紧扣主题，主题鲜明、深刻，格调积极向上，语言自然流畅，富有真情实感。2.语言表达：30分。演讲声音洪亮，口齿清晰，语速适当，表达流畅，激情昂扬。讲究演讲技巧，动作恰当。3.形象风度：10分。要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然、得体，体现朝气蓬勃的精神风貌；上下场致意，答谢。4.综合印象：10分。由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。.演讲比赛评分标准评价项目评价要点演讲内容 （50分）1、思想内容能紧紧围绕主题，观点正确、鲜明，见解独到，内容充实具体，生动感人（30分）2、材料真实、典型、新颖，事迹感人、实例生动，反映客观事实，具有普遍意义，体现XX公司精神(10分)3、讲稿结构严谨，构思巧妙，引人入胜（5分）4、文字简练流畅，具有较强的思想性（5分）语言表达 （30分）1、演讲者语言规范，吐字清晰，声音洪亮圆润。（10分）2、演讲表达准确、流畅、自然。（5分）3、语言技巧处理得当，语速恰当，语气、语调、音量、节奏张弛符合思想感情的起伏变化，能熟练表达所演讲的内容。（10分）4、脱稿演讲。（5分）未脱稿演讲，不得此分。形象风度（10分）演讲者精神饱满，能较好地运用姿态、动作、手势、表情，表达对演讲稿的理解。综合印象（10分）演讲者着装朴素端庄大方，举止自然得体，有风度，富有艺术感染力。演讲具有较强的感染力、吸引力和号召力，能较好地与听众感情融合在一起，营造良好的演讲效果。注意事项1、演讲顺序由演讲者抽签确定2、演讲一位，评委打一次分，参赛选手最终得分将在后一位演讲者结束后，当场公布成绩。3、参赛选手要准时到场，超时未到视为弃权。.演讲成绩。百分制。按参