党风廉政建设讲话.doc

在2014党风廉政建设工作会议上的讲话XX、XX XX（XX年XX月XX日）同志们：为进一步培育良好的党风廉政建设文化氛围，做到自醒、自警、自重，自觉抵制不正之风，保持XX队伍的纯洁性.下面，我就XX如何做好党风廉政建设工作讲几个方面的意见：一、充分认识加强廉政建设的重要性，培育XX良好的廉政文化氛围。今年以来，大家也看到了中央对反腐败的决心，部分高官相继落马。为此，我们必须高度重视党风廉政建设工作，作为直接服务XX的我们，只有加强自身党风廉政建设，才能很好地适应深化XX改革的需要，只有坚持把廉政建设和业务经营紧密结合起来，常抓不懈，才能有效推进各项业务的稳健发展。因此，我们必须倡导一种积极向上的廉政文化，从意识上自觉抵制腐败，从思想根源上为干部员工筑起不可摧毁的道德防线。（一）培育廉政文化，是深化廉政建设的迫切需要。反腐倡廉工作是一项长期而又复杂的工作，客观分析XX反腐倡廉形势，在某些领域确实存在诸多薄弱环节，主要原因是“五个跟不上、五个不到位”，即认识跟不上，风险控制不到位；学习教育跟不上，道德约束不到位；管理跟不上，执行力度不到位；风险防范跟不上，各项检查不到位；制度建设跟不上，责任追究不到位。如果在XX牢固树立起反腐倡廉的文化氛围，使腐败现象如过街老鼠而无立足之地，促进党风、政风和行业风气的根本好转，那么不仅能遏制腐败现象的滋生，而且会促进XX健康发展。因此，倡导XX廉政文化建设是源头治腐的有力举措，是净化XX经营环境、营造良好风尚、推进党风廉政建设的重要基础。 （二）培育廉政文化，是抵制腐败的有力武器。当前，全县XX系统少数人员对腐败现象存在模糊认识：有的对腐败问题认识不清，是非混淆，在办理XX中认为随便收受一点礼品不是大事，“小捞不算贪”；有的对腐败现象熟视无睹，甚至随波逐流；有的对惩腐工作不理解，不配合，认为是搞“人斗人”，甚至有的还滋生“羡腐、崇腐”的心理等。这种现象对于当前党风廉政建设和反腐败斗争，特别对维护XX改革发展大局构成严峻挑战。要改变这种现状，就必须强化XX系统廉政文化建设，注重廉政文化的承载、感染和渗透功能。通过正确的文化舆论导向，引导党员干部树立积极向上的追求，树立正确的人生观、世界观、价值观，牢固构筑起抵御腐朽文化思想侵蚀的思想道德防线。通过先进文化有效挤压“腐败文化”的生存空间，为广大党员干部抵御各种诱惑和腐蚀营造氛围，为反腐败斗争创造环境。 （三）培育廉政文化，是建立企业合规文化的内在要求。今年，是全省XX年，XX将通过加强合规教育，培育积极健康的企业文化，让员工知道应该怎么做、不应该怎么做，按照规章制度和业务流程规范操作，增强员工执行各项规章制度的自觉性，确保合规建设活动扎实开展。因此，必须倡导廉政文化，建设廉政文化，培育企业合规文化，遏制和预防腐败，形成廉洁、高效、团结的员工队伍，促进全县农村信用社健康发展。二、多管齐下，切实构建XX廉政建设工作的长效机制当前，XX正进入一个飞速发展的历史机遇时期，越是在业务快速发展期，越要重视廉政建设，越要重视队伍建设，保障农信事业健康发展。因此，我们必须把握好以下几个重点:（一）加强自身学习，升华理想信念。打铁先得自身硬。今天，在座的大多都是中层干部，我们要想在平凡的工作岗位上实现自己的人生价值，就必须紧跟形势的发展，不断升华理想信念，就应该率先严格要求自己，一刻也不能放松学习和对世界观、人生观、价值观的改造；一定要身体力行，率先垂范，以身作则，廉洁奉公。为此，一是要坚持从“学”字入手，不断提高自己的道德修养和勤政意识，进一步明确党的性质、宗旨、地位。通过深入细致地学习，进一步开拓眼界，更新思路，坚定信念。二是要坚持从“帮”字着力，要想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，以行动践行党的群众路线教育实践活动，体现XX以农为本、为农服务、解农所需、办农所困的服务宗旨。三是要坚持从“防”字立足，要针对当前的一些思想偏差，制定一系列的具体措施，严防各类违规违纪现象的发生。（二）坚持两个结合，引深廉政建设。要坚持两手抓、两手硬的原则，明确将开展党风廉政建设与业务发展紧密结合，将壮大员工队伍与提高人员整体素质相结合，相互促进。XX领导干部职工要定期进行专题政治、业务学习，不断提高经营决策、廉洁自律和整体驾驭的综合能力；在党员干部中比理想、比自律、比奉献，共同过好政治关、权力关、金钱关、享乐关和亲朋关，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，在思想上筑起一道拒腐防变的坚固长城。（三）抓教育、防微杜渐，提高全体员工整体素质。为确保党风廉政建设扎实深入，卓有成效，要本着“以思想政治工作统率人、以廉洁自律要求人、以规范的制度管理人、以模范人物事迹激励人、以学习教育引导人”的原则，继续在职工中深入开展XX教育等企业文化活动；定期通过典型案例警示教育，启示同志，教育员工；每年至少组织召开一次民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，树立正确的权力观、利益观和地位观。 （四）抓规范，确保廉政建设落到实处。一是要认真落实XX系统干部员工“十个严禁”规定，明确要求党员干部以法律、法规和各项规章制度为依据、为标尺、为准绳，从大处着眼，小处入手；从大局出发，小事做起，坚持做到“慎独”、“慎言”、“慎行”、“慎处”，不谋私利、严于律己、大公无私、清正廉洁，自觉抵制各种不正之风的侵蚀。二是严格要求自己，做到廉洁勤政。我们要结合开展的党的群众路线教育实践活动，积极深入基层开展调研实践，及时了解基层需求，倾听基层声音，为基层做好指导、督导、协调、服务等工作。并按要求召开好领导班子和党员干部民主生活会和组织生活会，结合各自工作实际，认真开展批评与自我批评，认真检查自己的问题，以此在思想上建立牢固的防腐防。三是结合自身实际，制定行为准则。XX干部职工要围绕“一严、二不、三要求、四保证”的行为准则来约束自己，即坚持严以律己；做到违法乱纪的事一件不干，不利于XX事业发展的事一件不办；要求别人不说的自己坚决不说，要求别人不做的自己首先不做，要求别人做到的自己必须首先做到；保证不违法、不违规、不违纪，保证不收受礼品、贿赂，保证不以权谋私、假公济私，保证不搞第二职业，由此进一步规范员工行为，确保廉政建设取得实效。（五）加强党建工作，推动廉政建设。廉政建设的好坏，关键还是要看党建工作抓得好不好，针对XX一些党支部工作开展不力，党建工作打不开局面的问题，联社党委高度重视。下步，将从以下几个方面着力抓好党建工作，以此推动廉政建设：一是建立健全党支部党建工作责任考核机制，切实将党建工作纳入XX经营业绩和奖惩考核之中，做到与经营同安排、同检查、同奖惩，大力提升基层党组织的整体工作水平；二是加强党支部书记和委员的培训工作，确保每年至少组织开展一次党务培训，切实增强基层党务工作者开展党建工作的能力；三是XX党委领导班子成员，要按照各自分工的联系片区，经常深入联系点党支部指导党建工作和业务工作的开展，以此增强党员干部的带头作用，提升服务基层的能力；四是XX党委将按照样板党支部的标准，抓好各党支部的建设工作，通过支部带党员，党员带群众，群众自觉