


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Module 2Unit 1Tales of the unexplained词汇积累分层单词写作词汇1.adj.无法解释的,神秘的2.adj.由于,因为;预期的;适当的3.n.目击者,证人vt.目击,见证4.vt.假定,认为5.vi.发生6.n.证据7.adj.热情的,热烈的,满腔热忱的8.n.基地,大本营;底部;基础vt.以为基础9.n.幽默10.n.奖,奖品,奖金vt.授予,奖励答案1.unexplained2.due3.witness4.assume5.occur6.evidence7.enthusiastic8.base9.humour10.award阅读词汇1.incident n. 2.flash n. & vi. 3.aboard adv. & prep. 4.injury n. 5.dismiss vt. 6.appropriate adj. 7.discount n. 8.attack vt. & vi. & n. 9.dozen n. 10.link vt. & n. 答案1.发生的事情(尤指不寻常的或讨厌的) 2.闪光,闪耀3.在(轮船、飞机、火车等)上,上(轮船、飞机、火车等)4.伤害5.不予考虑,解雇,解散6.适当的7.折扣8.攻击,进攻9.(一)打,十二个,十来个10.联系,关联拓展词汇1. adj.困惑的,茫然的 adj.令人困惑的 vt.使困惑2. vi.消失,失踪 vi.出现 n.外貌,出现3. n.可能性 adj.可能的 adv.可能,也许4. adj.令人惊奇的 adj.感到惊奇的 vt.使吃惊 n.惊奇,惊愕5. vt.组织,筹备,安排,处理 n.组织,机构 n.组织者6. vi.存在 n.存在7. n.(动植物)保护区,储备vt.预订,保留,储备 n.预订,保留8. n.力量,力气 adj.强壮的 v.加强9. vt.使确信,使相信 adj.确信的,深信的 adj.使人信服的10. vi. & vt.生存,挺过(难关) n.生存答案1.puzzled;puzzling;puzzle2.disappear;appear;appearance3.possibility;possible;possibly4.amazing;amazed;amaze;anize;organization;organizer6.exist;existence7.reserve;reservation8.strength;strong;strengthen9.convince;convinced;convincing10.survive;survival 高频短语1.加紧,加强,促进2.出现,现身3.负责,掌管4.编造,杜撰;构成5.调查6.make ones way to 7.due to 8.dozens of 9.belong to 10.run into 答案1.step up2.show up3.take charge of4.make up 5.look into6.前往,到去7.由于,因为8.许多9.属于 10.撞上经典句型1.男孩儿失踪,警方茫然Boy , police 2.里面站着许多白皮肤、眼睛又黑又大的奇怪生物。 lots of strange creatures with white skin and large black eyes. 3.当被问到贾斯廷被外星人劫持的可能性时,负责此案的警探萨姆彼得森告诉记者:“有时候人们编造这些令人惊奇的故事” about Justin was taken by aliens, Detective Sam Peterson, who has taken charge of the case, told journalists, “Sometimes people make up such amazing stories.”4.我今天会把它完成。Ill today.5.据说雪人体格高大多毛,像人类一样用两只脚走路。The Yeti a large, hairy animal that walks on two feet like a human being.答案1.missi
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年国家公共图书馆研究生入学考试试卷
- 2025年现代统计分析与决策支持的课程考试卷及答案
- 2025年甘肃省特岗教师招聘2261人笔试参考题库及答案详解1套
- 物资装备仓库管理制度
- 特困中心安全管理制度
- 特护病房护士管理制度
- 特殊体质学生管理制度
- 特殊学校代币管理制度
- 特殊教育培训管理制度
- 特殊病例后续管理制度
- 第七届全国急救技能大赛(医生组)理论考试题库大全-上部分
- 《癌痛与癌痛治疗》课件
- 经空气传播疾病医院感染预防与控制规范课件
- 冠心病合并糖尿病血脂管理
- PDCA循环在我院静脉用药调配中心用药错误管理中的应用静配中心质量持续改进案例
- 精神病患者攻击行为预防
- 《议程设置理论》课件
- 二单元税率利率复习课
- GB/Z 43281-2023即时检验(POCT)设备监督员和操作员指南
- 衣柜全屋定制家具施工方案
- 工伤预防培训服务投标方案
评论
0/150
提交评论