研究室主任述职报告

述 职 报 告我是2008年4月底从研究室副主任岗位接任主任的。回顾一年来的履职情况，可以概括为三句话，就是：学习抓得紧、有进步；工作靠团队、有成效；处事讲清正、有底线。学习抓得紧、有进步。学习是一项长期的任务。特别是我所担负的工作职能决定了必须把坚持学习摆在突出的重要位置。每天一上班，就打开网站，必看搜狐、新华、人民网上的时政新闻，浏览人民日报的主要消息，节假日也不例外。每天必看CCTV的新闻联播。每天必看岳阳晚报、湖南日报、经济日报、参考消息，经常是上班没有时间就带回家看，常常看到深夜。中央、省里的重要会议精神，都能在第一时间里学习、领会。如全国“两会”、党的十七届三中全会、省委九届六次全会精神等，都能及时认真学习。尽管学习很辛苦，但为了学以致用，还是能够坚持下来。时常担心因学习不努力而落后形势，无法胜任工作。通过不断学习，更加坚定了自己的理想信念，更加自觉地转变了不适应、不符合科学发展观的思想观念，更加明晰了服务领导的思路和措施，有效地增强了参政设谋的能力。同时，也从学习中享受了快乐，感悟了人生。工作靠团队、有成效。研究室的主要职能是组织起草好重要会议上的报告，组织参与好重要的调研活动，起草修改好重要的综合性文件，及时掌握好经济社会动态，积极宣传推介岳阳。简单地说，就是写好材料，以文辅政。一年来，我们研究室这个团队围绕全市中心工作、围绕市政府主要领导工作重心、围绕政府办党组工作目标，积极主动、勤奋扎实、忠诚履职，始终保持强烈的事业心和责任感，一心扑在工作上，经手的各类材料有近200篇，上报信息1500多条，字数难以计数。我作为研究室团队中的一员，为了完成好工作任务，常常是冥思苦想，也不知加了多少个晚班。既付出了应该付出的劳动，又深深感受了个中苦乐。作为单位主要负责人，我并不在意自己付出了多少，而是关注服务领导到不到位，领导对研究室的工作满不满意；关注是否调动了大家的积极性，和衷共事；关注同事们是否人尽其才，如何进步。工作态度上，自认为责任心还是很强，从不懈怠，总是把事情考虑得尽量周全一些。工作精力上，能够做到全力以赴，总是把有限的时间用于工作学习。工作方法上，能够集中团队的智慧和力量，总是把事情做得尽量圆满一些。我深知自己的水平能力有限，在研究室这个团队中只是起了个牵头协调把关的作用。比如，定期召开的市直有关部门情况碰头会，具体由负责组织、主持，大家参与；同志具体为市政府主要领导服务，競競业业，也非常辛苦；信息工作具体由同志负责，在省里一直保持先进；内务管理由同志负责，做得井井有条；起草政府工作报告，大家一起研究提纲，具体由同志写初稿，然后又一起反复研究、反复修改，不厌其详、不厌其烦；同志整理录音材料，既快又好；同志开车安全、准时、节约；同志克服困难，坚持做好本职工作，等等。所有这些，是我作为一个研究室主任做好工作的基础，离开了这个基础将一事无成。如果说我能胜任工作的话，靠的是这个团队；如果说我做出了一点成绩的话，是我们这个团队的共同成绩。处事讲清正、有底线。研究室是个清水衙门，但党风廉政建设不可轻视。在工作生活中，牢固树立反腐败思想道德防线，不忘防微杜渐，坚持从小节做起，从细微处入手。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，以避免“小洞不补、大洞吃苦”的悲剧发生。认真遵守法律和党的纪律。时常提醒自己要明白在工作岗位上应当做什么、不能做什么，任何时候都不能忘记党纪国法这条底线。要求自己自觉养成“绿灯行”、“红灯停”的良好习惯，做到令行禁止。切实把握谨言慎行的为人处事原则。在领导身边工作，做到不该听的不听，不该说的不说，不该做的不做，以自己的言行，自觉维护党和政府在群众中的良好形象。认真执行党风廉政建设责任制。作为单位主要负责人，应对党风廉政建设负总责，并对领导班子成员的党风廉政建设负有重要责任。经常告诫自己与同事，切不可在处理公务时掺杂个人私情、徇私枉法，切不可假借领导和单位名义谋取私利，而应努力做到公私分明、齐家律亲。一年来，班子成员中没有发现什么违反党风廉政建设的现象，单位的党风廉政建设做得比较好。回顾自己一年的履职情况，应该说成绩是主要的，但缺点也不少。