《富贵卡六福》PPT课件.ppt

【分公司培训部】,富贵双盈 六福临门,【分公司培训部】,3.5%,3%,第一福：两年一返稳赚钱； 返还递增多赚钱；,10%,返还比例越领越多!,累计生息越领越多!,【分公司培训部】,第二福：投资有专家，分红送礼包,银行大额协议存款； 国债； 企业债券； 同业拆借,保险资金运用渠道,【分公司培训部】,投资部现有专业投资人员中，拥有博士、硕士学历的专业人员占70% ，证券行业的平均从业年限在10年以上。主要管理人员曾在 MANULIFE FUNDS DIRECT（宏利免佣基金管理公司）等海外机构学习和实践，接受基金运作、风险评估等专业培训，主要的投资人员均有超过8年的保险资金投资管理和运作的经验。,民生人寿投资团队人员结构,【分公司培训部】,资 金 运 营,主要投资渠道有： 1）协议存款 2）国债 3）中央企业债券 三峡水利工程190亿，分8年投入，年收益11.2% 西气东输投资53亿，年收益8% 黄河小浪底工程投资50亿，年收益9.3% 华东电网投资37亿，年收益9% 大亚湾核电站投资9亿，年收益12% 4）证券投资基金及国务院、保监委批准的其它投资形式。,【分公司培训部】,民生分红优势,2002年以来，民生人寿的投资收益率分别为3.79% 、4.52%、3.79%、5.02%、10.24%、13.37%、5.28%，而保险资金运用的行业平均收益率分别为3.14%、2.68%、2.40%、3.60%、5.80%、10.90%、3.15%。,值得信赖！,【分公司培训部】,第三福：增额红利钱生钱； 满期再领养老钱！,60岁 满期养老金 （有效保额）,随年龄增长的,一大笔,养老金！,【分公司培训部】,第四福：累计生息钱赚钱； 三重递增钱滚钱！,每期的生存金不急用，自动进入累积生息账户，并按公司的累积利率进行复利生息，同时，您可根据需要自由支取账户金额，也可用来减轻阶段交费压力或阶段性取出用来资金周转。,两年一返，领取比例逐年递增； 两年一返不领取，可累计生息； 增额红利，逐年递增；,【分公司培训部】,两种投资方式你会选哪种？,第一种：年投资回报率稳定在6% 第二种：最高收益可达30%，最低收益可能为-25%,6%,【分公司培训部】,本金10万，10年后两种投资方式回报比较,17.9万元15.4万元,【分公司培训部】,复利的时间价值,【分公司培训部】,返还保费,第五福：身价有保障 呵护永相随,+,分红,【分公司培训部】,第六福：支配更灵活 关爱好又多,安全转移资产：合理免税、资产保全 保单贷款: 应急资金、便于周转 三重递增: 保值增值 投保范围宽: 爱心不受限 不计风险保额: 让利大客户,根据财务规划自由选定，让理财更加个性化。,【分公司培训部】,60岁 满期养老金（中等红利） 177336,共投入,2岁：3014元,4岁：3554元,6岁：4127元,8岁：4741元,10岁：5403元,12岁：6095元,18岁：8333元,隔年领取至 60周岁总领取：452272,20.63万元,利益演示（中档） 生存金选择累积生息,该利益演示基于公司的精算及其他假设，不代表公司的历史经营业绩，也不代表对公司未来经营业绩的预期 ，红利分配是不确定的。,62.9608万,【分公司培训部】,0岁男孩10万建议书演示,10年共投资20.63万,至宝贝60岁时, 复利累积生存金合计可领取:,962936,“快乐天使”理财计划,财富传承,福泽后代,【分公司培训部】,哇！ 回报咋这么多呢？ 有六福耶,【分公司培训部】,角色扮演-以小组为单位（20分钟）,客户,业务员,观察者,【分公司培训部】,要求：角色扮演结束后，扮演业务员者先做自我回馈，扮演观察者与客户者分别就扮演业务员者的表现做出反馈。,1、扮演业务员者