标准解读
《ys/t 539.12-2009 镍基合金粉化学分析方法 第12部分:磷量的测定 正丁醇-三氯甲烷萃取分光光度法》与《ys/t 539.12-2006》相比,在内容上进行了多方面的修订和补充,主要体现在以下几个方面:
首先,在范围描述中,《ys/t 539.12-2009》明确了该标准适用于镍基合金粉末中磷含量的测定,并且规定了具体的适用浓度范围,即从原来的0.005%~0.050%扩展到了更宽泛的0.001%~0.10%。
其次,关于试剂的要求,《ys/t 539.12-2009》增加了对所用化学试剂纯度的具体要求以及配制溶液时应注意的安全事项,强调了使用过程中需要遵守的相关安全规范。
再者,在仪器设备章节,《ys/t 539.12-2009》对于分光光度计等关键检测设备的技术参数给出了更加详细的规定,包括波长准确度、稳定性等指标都有所提升,以确保测试结果的准确性。
此外,《ys/t 539.12-2009》还优化了样品处理过程中的操作步骤,比如调整了酸溶解样品时所需温度及时间条件,使得实验过程更加简便高效;同时,对于显色反应条件也做了相应改进,如改变了某些试剂加入顺序或用量比例,提高了显色效果的一致性和稳定性。
如需获取更多详尽信息,请直接参考下方经官方授权发布的权威标准文档。
....
查看全部
- 现行
- 正在执行有效
- 2009-12-04 颁布
- 2010-06-01 实施
©正版授权
文档简介
犐犆犛 犎 中华人民共和国有色金属行业标准 犢犛犜 代替 镍基合金粉化学分析方法 第部分:磷量的测定 正丁醇三氯甲烷萃取分光光度法 犕犲狋犺狅犱狊犳狅狉犮犺犲犿犻犮犪犾犪狀犪犾狔狊犻狊狅犳狀犻犮犽犲犾犫犪狊犲犪犾犾狅狔狆狅狑犱犲狉 犘犪狉狋:犇犲狋犲狉犿犻狀犪狋犻狅狀狅犳狆犺狅狊狆犺狅狉狌狊犮狅狀狋犲狀狋 犖犫狌狋狔犾犪犾犮狅犺狅犾犮犺犾狅狉狅犳狅狉犿犲狓狋狉犪犮狋犻狅狀狊狆犲犮狋狉狅狆犺狅狋狅犿犲狋狉狔发布 实施 中华人民共和国工业和信息化部 发 布 书 犢犛犜 前言镍基合金粉化学分析方法共分为个部分: 第部分:硼量的测定酸碱滴定法; 第部分:铝量的测定铬天青 分光光度法; 第部分:硅量的测定高氯酸脱水称量法; 第部分:铬量的测定过硫酸铵氧化滴定法; 第部分:锰量的测定高碘酸钠(钾)氧化分光光度法; 第部分:铁量的测定三氯化钛重铬酸钾滴定法; 第部分:钴量的测定亚硝基 盐分光光度法; 第部分:铜量的测定新亚铜灵三氯甲烷萃取分光光度法; 第部分:铜量的测定硫代硫酸钠碘量法; 第部分:钼量的测定硫氰酸盐分光光度法; 第部分:钨量的测定辛可宁称量法; 第部分:磷量的测定正丁醇三氯甲烷萃取分光光度法; 第部分:氧量的测定脉冲加热惰气熔融红外线吸收法。 本部分是 的第部分。 本部分代替 镍基合金粉化学分析方法正丁醇三氯甲烷萃取分光光度法测定磷量。 本部分与 相比较主要变化如下: 增加了前言; 补充了重复性限。 本部分由全国有色金属标准化技术委员会提出并归口。 本部分负责起草单位:北京有色金属研究总院、中国有色金属工业标准计量质量研究所。 本部分起草单位:北京有色金属研究总院、钢铁研究总院。 本部分主要起草人:刘芳、杨秋萍。 本部分所代替标准的历次版本发布情况为: ; 。 书 犢犛犜 镍基合金粉化学分析方法 第部分:磷量的测定 正丁醇三氯甲烷萃取分光光度法范围 的本部分规定了镍基合金粉中磷含量的测定方法。 本部分适用于镍基合金粉中磷含量的测定,测定范围:。方法提要 试料经混酸溶解,在硝酸介质中,正磷酸与钼酸铵生成的磷钼杂多酸被正丁醇三氯甲烷萃取,以氯 化亚锡将磷钼杂多酸还原并反萃取至水相中,于分光光度计波长 处测量其吸光度。试剂 除非另有说明,在分析中仅使用确认为分析纯的试剂和蒸馏水或去离子水或相当纯度的水。氢氧化钠。盐酸()。硝酸()。氢氟酸()。高氯酸()。钼酸铵溶液()。亚硝酸钠溶液()。硝酸():将硝酸()煮沸,驱尽氮的氧化物后配制。柠檬酸溶液():用每溶液中含有氢氧化钠的水溶液配制。正丁醇三氯甲烷混合液:一份正丁醇和三份三氯甲烷混合。氯化 亚 锡 溶 液 (): 氯 化 亚 锡 ( )溶 于 盐 酸 ()中,用 水 稀 释 至,用时现配。磷标准贮存溶液:称取预先经 烘干的磷酸二氢钾基准试剂溶于水中, 加 硝酸(),移入容量瓶中,用水稀释至刻度,混匀,贮存于塑料瓶中。此溶液 含磷。磷标准溶液:移取 磷 标准 贮存溶 液()置 于 容 量 瓶 中,加 硝 酸 ()
温馨提示
- 1. 本站所提供的标准文本仅供个人学习、研究之用,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或网络传播等,侵权必究。
- 2. 本站所提供的标准均为PDF格式电子版文本(可阅读打印),因数字商品的特殊性,一经售出,不提供退换货服务。
- 3. 标准文档要求电子版与印刷版保持一致,所以下载的文档中可能包含空白页,非文档质量问题。
最新文档
- 2025宁波宁海县总工会公开招聘工会社会工作者3人备考题库含答案详解(培优b卷)
- 2025广西百色靖西市消防救援大队政府专职消防员招聘10人备考题库附答案详解(典型题)
- 2026福建省面向北京大学选调生选拔工作备考题库含答案详解(轻巧夺冠)
- 2025广西北海市产业园区改革发展办公室招录公益性岗位人员1人参考笔试试题及答案解析
- 2025辽宁沈阳市大东区招聘社区工作者63人备考题库及答案详解1套
- 2025年甘肃省张掖市高台县招聘社区工作者备考题库参考答案详解
- 陕西省2026年事业编考试笔试考试参考试题及答案解析
- 2025河北廊坊香河县公安局招聘警务辅助人员80人备考题库及参考答案详解1套
- 中共广安市广安区肖溪镇纪律检查委员会选用2名片区纪检监督员的备考题库附答案详解(a卷)
- 中共南充市委社会工作部关于公开招聘南充市新兴领域党建工作专员的备考题库(6人)及答案详解(夺冠)
- 文物复仿制合同协议
- 2025年人工智能伦理道德知识考试试题及答案
- 2025年CNC技能考核表表格
- 灵巧手的历史、技术路线、典型代表和设计
- 2025年营养师营养指导员专业技能及理论知识考试题库附含答案
- 第十单元快乐每一天第20课把握情绪主旋律【我的情绪我做主:玩转情绪主旋律】课件+2025-2026学年北师大版(2015)心理健康七年级全一册
- 安全系统工程课程设计
- 践行社会主义核心价值观主题班会教案
- 呼吸内科一科一品护理汇报
- 江苏省工程建设标准建筑地基基础检测规程
- 企业财务审计及内控体系自查清单模板
评论
0/150
提交评论