焦化厂年终评优表彰大会发言稿.doc_第1页
焦化厂年终评优表彰大会发言稿.doc_第2页
焦化厂年终评优表彰大会发言稿.doc_第3页
焦化厂年终评优表彰大会发言稿.doc_第4页
焦化厂年终评优表彰大会发言稿.doc_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

领导、同志们: 今天,我们在这里隆重集会,纪念中国共产党成立八十三周年。同时,表彰过去一年来党内涌现出来的先进党支部和优秀党员先锋岗。首先,我代表公司党委向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向全体党员同志们致以节日的问候!向为党的事业、为公司的发展辛勤工作的同志们表示衷心的感谢! 中国共产党已经走过了八十三年的光辉岁月。八十三年来,中国共产党领导人民结束了国家一盘散沙、四分五裂、任人宰割的悲惨状况,从根本上改变了中华民族的命运;带领人民自力更生、艰苦奋斗,走上了通过改革开放实现社会主义现代化的康庄大道,并在世界社会主义运动处尊敬的各位领导、亲爱的同志们:大家好!今天很荣幸地站在这里来竞选我厂厂长一职。今天我带来的不仅仅是长期以来对我厂无限热爱和对工作的激情、动力,更多的是带来了一份责任心、一份信心和一份决心。“火车跑得快,全靠车头带”,作为一厂之长光靠过硬的本领是远远不够的,更需要对管理事业的了解和对厂甚至对我厂职工的了解,要有足够的经验和办事的魄力。厂长对一个企业来说就如同指挥对于乐团、元帅对于军队一样重要。厂长的一言一行,一举一动都关系着企业的前途、职工的命运,关系着成百上千家庭的幸福,关系着社会的稳定。作为厂长要处处着眼于大局,无论能否胜任厂长,作为一名党员干部,首先要做到自身素质的提高,其次要能够带动大家共同提高,建立一支勤政廉洁、求真务实的干部队伍。“任何组织都不可能不出现内部裂痕,且这条裂痕对组织的生存、发展起重要作用,而把握这条裂痕的是管理者。”因此当选厂长要能够及时地处理好各种矛盾,要冷静地思考及时协调内部摩擦,理智地处理问题,要有足够的群众基础,要即会“用”人又会交人。想群众之所想急群众之所急。对于家庭比较困难的职工,我会调动大家想方设法帮助职工解决切实困难。当然对于现在某些职工不能有所顾忌,要做到雷厉风行,能抓敢管。在选拔和培养管理干部时,要求必须具有良好的群众基础、优异的工作成绩,同时要有高度的工作热情,较强的工作能力。真正把那些德才兼备,工人拥护的人选拔到工作岗位上来。这样,全厂上下,心往一处想,劲往一处使,各项工作定能顺利开展。假如我当选厂长,我还要建立一个有技术,懂生产、思想活跃、勇于创新的“智囊团”。团结一批敢想敢干、年轻有为的有识之士。虚心听取他们的意见和建议,各项政策措施、改革方案、市场预测、项目设计更科学、更合理、更完善,不断提高干部队伍的管理水平和决策能力,为企业的生存、发展、壮大,为各项工作的全面上水平保驾护航。现在我厂正在发展的大好时机,赶上改革的热潮,作为选民厂长试点,可以说我厂的进步已经得到了领导和各界宾朋的肯定和认可。如今要选一位能有主持大局、带领全厂更上一层楼的一位德才兼备的领军人,我厂的发展关系着你、我、他,关系着我们大家的前途和命运,我们每一个人都有责任为我们厂的发展献计献策。我建议,大家珍惜手中的权力,认真投好每一张选票,真正为我厂的未来选择一位务实求真的好厂长。我的竞选演讲完毕,谢谢大家!“百尺竿头,更进一步”,在到来的xxxx年里,我将紧紧围绕“文明服务,奉献社会,争创业绩”这个宗旨,立足征费岗位,高标准,严要求,以司乘人员满意 不满意为标准,从司乘人员需要的地方做起,从司乘人员不满意的地方改起,不辜负领导对我的期望,谢谢大在这里,我也要强调三点: 第一 遵章守纪、 重塑形象2012年我们的管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善公司制度,向实现管理规范化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断发展,搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次,要加强培训力度,目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为大家带来帮助。再次,加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细” ,只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形象,比如现在启动的考勤制度(拓展细说,把问题及要求罗列出来),同时注意安全,服从领导和工作安排。 第二 齐心协力、精诚团结 截止今天,我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人,我们的员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标(赚钱),也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起,所以,不论是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行,但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前,公司条件有限,比如对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义),如有不到之处,还望大家多体谅与理解。第三 忠于职守,尽职尽责 我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的一个零件,每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时,要看到你们的身影;在困难面前,要看到你们的身影;在重大任务前,更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工,也都要发扬主人翁的精神,树立“厂兴我荣,厂蓑我耻”的观点,你们要干一行,爱一行,钻一行,精一行,360行,行行出状员。你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的。公司的成长离不开大家,公司发展了,你们的待遇也会跟着提高。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论