王钦峰同志学习活动动员大会上的讲话.doc

王钦峰同志学习活动动员大会讲话（2010年5月8日）同志们：党工委、办事处召开这次向王钦峰同志学习活动动员大会，主要是动员街道上下立即行动起来，认真学习王钦峰同志的先进事迹和宝贵精神，以先进为榜样，立足岗位成长成才，扎实做好各项工作，再掀干事创业新热潮。刚才，效果委员宣读了党工委、办事处关于开展向王钦峰同志学习活动的决定，王炳姝同志代表群团系统宣读了向王钦峰同志学习的倡议书。希望街道广大干部群众按照上级党委、政府和街道党工委、办事处的部署要求，结合各自实际，认真抓好活动开展，扎实推进工作任务落实。下面，就搞好这次学习活动，我讲三个方面的问题。一、为什么向王钦峰同志学习当前街道面临繁重的工作任务。城市建设、工业经济、城乡统筹、社会稳定、基层党建等工作面广量大、点多线长，想都不想不完，不用说干。在这么繁忙的情况，开展这次活动会不会冲淡重点工作、中心工作，是不是搞形式主义。男，1976 年5 月出生，高密市井沟镇人，现任山东豪迈机械科技股份有限公司设计员、电火花科研小组组长。1992 年，王钦峰同志初中毕业后进入原高密市呼家庄镇汽车配件厂打工，1995 年进入高密豪迈公司（现为山东豪迈机械科技股份有限公司）工作。多年来，他凭着刻苦钻研的坚强毅力、锐意进取的执着追求和永不言败的拼搏精神，从一名仅有初中文化程度的农民学徒工逐步锻炼成长为被企业聘任的机电工程师。他先后参与了公司多项技术革新、难题攻关、专利研发和数控机床的设计与开发，完成了40 多项工艺革新，设计了10 多种专用设备，获得一项省科技进步三等奖和三项国家专利，先后获得山东省青年技术能手、山东省劳动模范、全国“五一”劳动奖章、全国劳动模范等荣誉称号。（一）向王钦峰同志学习，会帮助破解发展难题，激发发展动力。王钦峰同志以企业发展为已任，以创一流工作为目标，敢于打破常规，大胆创新，勇于试验，先后带头攻克了电极铣床的精度检验、电火花机床烧结等难题，为豪迈公司在短时间内成为中国轮胎模具业的领跑者做出了贡献。与王钦峰同志相比，大家反思一下我的工作状态是不是太平淡了、工作成效太微小了，根本谈不上创新。因此，是我们深入学习实践科学发展观，开展争先创优活动的生动教材。学习宣传王钦峰同志先进事迹，学习他坚韧的变革精神和强烈的创新意识，一定会激发我们在各项工作中始终把创新作为永恒动力，敢尝试、破常规、不甘平庸，必将无坚不摧、无难不克。（二）向王钦峰同志学习，会使我们鼓奋斗之气、励赶超之志。奋力追赶、进位争先是街道今年的的具体发展要求。近几年来，全市经济保持了持续快速增长，社会更加和谐稳定。但受多种因素的影响，我们在发展中遭遇不少困难问题。城建拆迁、项目建设、调地征地、社会稳定等都面对着若干矛盾和问题。要战胜挑战、抓住机遇、抢先发展，必须把街道上下的思想统一起来、精神振奋起来、力量凝聚起来。只要我们像王钦峰同志那样，不满足、不观望、不退缩，大胆干、科学干、拼命干，脚踏实地、尽职尽责，锐意进取、永不言败，就一定能够克难制胜，实现转方式、调结构、保增长、保民生、保稳定的目标，开创各项工作新局面。（三）向王钦峰同志学习，会帮助我们树立正确的工作理念、立足岗位干事创业。我们有的同志在工作中挑肥捡瘦、说三道四，就是看着别人的岗位好，就是自己的艰苦、怎么也干不好、不出成绩，常常有人抱怨自己的工作岗位太平凡，无新可创、无关可攻、无业可建，或是怪自己工作环境太一般，英雄无用武之地。这些观念的存在，影响了个人素质的提高，影响了同志们之间的和谐友爱，势必阻碍事业发展。而王钦峰同志成长成才的经历说明：任何岗位都有新可创，都有关可攻，“三百六十行、行行出状元”。真正把握机遇的人，眼前处处是机遇；不知把握机遇的人，在机遇面前也无所作为。王钦峰同志以自己的创新成果、攻关业绩，很好地诠释了什么是岗位成才、什么是岗位奉献。我们当中也不乏其人，领导们经常表扬的周波、许世军、郭淑芳、郭清贤还有基层的蔡善勇、李玉学等一大批同志们，就是我们醴泉培养的王钦峰。醴泉的发展，要求我们必须大力培养和造就一批这些王钦峰式的高素质党员干部、高素质企业员工、高素质后备力量。街道广大干部群众就要像王钦峰一样，立足岗位、立志成才，这才真正融入醴泉发展大局、才是一名真正的醴泉人。二、向王钦峰同志学什么王钦峰同志在18年的时间里，凭着勤奋好学的信念支撑、锐意进取的执着追求和永不言败的拼搏志气，从一名初中毕业生锻炼成长为一名机械行业技术能手，他的事迹感召人、激励人、鼓舞人。在整个学习活动中，要学习他的先进事迹，更重要的是把握其精神实质，并把王钦峰同志的精神作为我们每个人立足岗位、成长成才的信念支撑和根本动力。一要学习他刻苦钻研、永不自满的好学精神，把学习作为第一需求，干一行、钻一行，精通一行。刚参加工作时只有初中文化程度的王钦峰，进入豪迈公司18年来，主动适应社会进步、企业发展的新形势，始终坚持自觉学习，刻苦学习，努力掌握新知识，锻造新技能，增长新本领，创造了不平凡的业绩。我们常说“学习是进步的阶梯”。当今世界，科技进步日新月异，知识经济方兴未艾。现实生活中，发生这样或者那样的问题，遇上困难就楚头、绕道走、瞪了眼，一个很重要的原因就是疏于读书、懒于学习，因而不会干。近期，每次次会上，我都向大家提倡大力学习，以书施政，真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，自觉做到爱读书读好书善读书，积极推动学习型政党、学习型社会建设。我们要获得知识、取得提高、寻求发展，就要像王钦峰同志那样始终坚持不懈地学习，不断学习新知识，努力掌握新本领，坚持用新观念解决新问题，用新知识创造新业绩，努力争做各项工作的行家里手，而不是门外汉。近期，市里就城市拆迁、农村住房、土地综合利用、项目建设等都提出了一些新的办法，我们作为具体落实者、执行者，理应先学快学、指导各级，否则还会弄出这样那样的问题甚至留作笑柄。如发展党员、土地综合利用政策变动比较大，原来整理一亩地补6万，今年是8万还有10万的，怎么介定8万、10万这里面是有明确规定的。同志们把握好没有，不敢说都把握的准。在这里，我再次把中央组织部姚雪主任的二句话送给大家：一是唯一持久的竞争优势，是具有比你的竞争对手学习得更快的能力。二是工作学习化、学习工作化。我崇尚读书学习，但我目前作的不够好，所以有些工作也没作好，希望同志们读书学习比我好，工作比较王钦峰比不过，但要比我好，我向大家学习。二要学习他与时俱进、争创一流的创新精神，把创新作为永恒动力，敢尝试、破常规，不甘平庸。王钦峰同志22岁参与设计研发成功国内首台轮胎模专用电火花机床，改写了国内轮胎模具手工加工的历史；23岁试验成功了电火花防弧电路，破解了国内电火花机床烧结难题，促成了当时处于同行业领先水平的第一代电器柜的诞生。他是富有创造性的现代知识型产业工人的优秀代表。我们要像王钦峰那样勤于思考，善于总结，勇于实践，始终保持大胆创新的胆识和魄力。这也是王书记经常教育我们的要动脑子、要总结、要创新。三要学习他脚踏实地、尽职尽责的务实精神，把创业作为执着情怀，用心干、用力干，成就自己。18年来，王钦峰同志从一名普通职工到公司的中层干部、技术骨干，在他成长的过程中，没有因为初中学历而妄自菲薄、自暴自弃，也没有因为成为公司技术能手而停滞不前、丧失了前进的动力，而是始终保持爱岗敬业、务实进取的执着情怀，对事业满腔热情,对工作充满激情,一点一滴积累，一步一个脚印，兢兢业业，干事创业。王钦峰同志的事迹生动地说明，只要我们全身心地投入到工作中，就一定会在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。向王钦峰同志学习，就要牢固树立爱岗敬业、扎实苦干的思想观念，在自己的创业平台上取得更大的突破。爱岗敬业、尽职尽责，反映了一个人的职业态度、人格风范，在工作生活中敷衍了事、推诿扯皮，就是对别人的不尊重，就是对社会的不负责任。我们每一个人都必须万分珍惜自己的工作岗位，感恩组织和社会，充分发挥聪明才智，严格要求，精益求精，在各自岗位上建功立业，努力实现自己的人生抱负和价值。应该说，07年镇街区划调整以来，街道在工作和领导机制上作了几次调整，今年作了进一步理顺，每名领导和同志们人人身上有担子、有任务，工作平台是一样，只是职责不同、分工不一样，谁干了谁没干、谁能干谁巧干（巧是指王书记经常提醒我们的干巧活的巧，是投机取巧的巧）、谁干的多谁干的少、谁干的好谁干的孬，清清楚楚、一眼就能看明白。这里把王书记在周二党政联席会上的三句话与大家共勉一次。要作三沉干部。四要学习他锐意进取、永不言败的拼搏精神，把克难作为前进机遇，不动摇、不懈怠，百折不挠。王钦峰执着地认为，只要坚持就一定能够成功。他不断的尝试、改进，反复进行实验，终于实验成功了电火花防弧电路，在全国同行业中率先解决了机床“烧结”的难题，取得了我国电火花行业的一大革新。王钦峰同志的成绩是干出来的、拼出来的。当前街道各项工作正处在攻坚的关键阶段，我们要学习王钦峰这种自强不息的进取精神、百折不挠的顽强斗志和埋头苦干的工作作风，始终以对工作高度负责的态度，始终保持昂扬向上、坚韧不拔的精神状态，以务实的态度和扎实的作风，自我加压，奋发进取，在任何艰难困苦面前毫不动摇，在攻艰破难中开拓前进，努力推动各项工作又好又稳又快发展。三、怎么向王钦峰同志学习开展学习活动贵在取得实效。王钦峰同志是我们身边看得见、摸得着的活生生的先进典型。从他身上体现出来的高尚精神和时代风貌，不仅对广大企业职工，而且对全市各行各业、各条战线都具有普遍指导意义。全市上下都要见贤思齐、见善思随，联系各自思想和工作实际，努力在求实效上下功夫，不断把学习活动引向深入。一要广泛发动。今天这是动员，是开始。同志们一定重视、认识这个活动的重要性、必要性。初定，明天街道还要召开一个有关方面代表座谈会，邀请企业家、机关同志、街直街办有关部门的代表谈一谈王钦峰精神。各个社区、管区及工会、团工委、妇工委等群团组织要从各自职能特点出发，层层召开学习动员会议，进行广泛动员部署，积极主动地开展工作，共同组织好这次学习活动。研究室要抓好学习活动的组织推动和宣传报道，形成浓厚氛围。党政办、督查室要加强调度，及时通报活动开展情况。要注重发现典型、培养典型、宣传典型，通过开展活动，挖掘出、塑造出更多的创新创业者，涌现出更多的王钦峰式的技术能手、专业骨干和拔尖人才。（二）突出重点，注重实效。这次学习活动的重点对象是党员干部、企业职工和青少年，同时要抓好群众的学习教育。学习教育的重点是：在认真学习全市经济会议、综合表彰会议、领导干部会议、4月28日市政府全体会议及正月十六街道项目建设工作推进会议和2号文件精神的基础上，重点学习党工委、办事处的决定，王钦峰同志先进事迹和各级新闻媒体有关报道文章。对党员干部重点进行执行力、创新力以及群众观念、理想信念的教育，倡树用心用力、认真办事、真抓实干、攻坚破难的作风，大力营造求真务实、抢先发展的浓厚氛围；对企业职工重点进行价值观念、拼搏精神、创新精神和主人翁意识的教育，倡导职工以高度的主人翁意识和历史责任感，围绕保增长、促发展，立足岗位、创业拼搏、迎接挑战，在促进经济平稳较快发展中展示工人阶级的时代风采；对青少年重点进行就业观念、成长成才观念和社会主义荣辱观的教育，引导广大在校学生努力学习、创业、奋斗、奉献，成就自己。学习活动中，要因人而宜，分层施教，让每名参学人员明确向王钦峰同志学什么、怎么学，明确学习过程中应该结合学习做什么、做到什么程度，讲究实际效果。充分运用各种座谈会、报告会、交流心得、播放电教片、参观考察等多种渠道，组织参学人员对照王钦峰事迹和精神，围绕“立足岗位，成长成才”主题，结合各自工作实际，找差距，找不足，制定整改措施，努力把各项学习任务落到实处，把活动引向深入，取得