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文档简介
员工入住流程表 申请住宿员工到前台领表人力资源部意见总经理意见 入住安排表项目案场负责人对应房间入住 新员工入住宿舍须1、员工出示人事部发放的入住安排表方可办理入住手续；如无入住安排表，须有人事部的事先通知，经宿舍经理同意后方可办理。 2、 应根据入住安排表上的信息（级别、性别、部门）合理安排宿舍。 3、 宿舍管理员应将员工引领入房间，为其整理好床位和储物柜。 4、 应根据住宿申请表上所列明的物品及配置标准给员工配齐所有物品，如特殊情况无法配齐，需向员工解释并做好记录。 5、 应检查室内所有设施能否正常使用；如有必要，需向员工介绍相关设施的使用方法。 6、 配完物品后，需填好住宿申请表并让员工签字确认。 7、 应向员工介绍宿舍的相关情况（如同室成员所属部门、室内有哪些设备和物品属于共用、宿舍的公用设施所处位置和使用时间、宿舍区的购物店、宿舍的一些相关纪律等等）。8、 安排完毕后，宿舍管理员应在住宿申请单签名后原件返回人事部，复印件留存备档。 9、 最后宿舍管理员应在上更新相关信息，并将住宿申请表复印后与入住安排表整理好放入资料夹。姓名部门/岗位性别婚否入司时间项目案场报到时间家庭住址联系电话身份证号紧急联系人电话申 请 理 由所在部门意见人事行政部门意 见总经理意见协议：本人如违反宿舍管理制度自愿接受处罚并自行搬出宿舍。申请人： 年 月 日 室内设备及配套情况名 称数 量设 备 使 用 状 况入 住 前搬 离床正常 其他正常 其他桌椅正常 其他正常 其他灯正常 其他正常 其他柜正常 其他正常 其他水电网络天然气有线电视物业费其他床品：住宿管理人： 年 月 日 住宿人员：年 月 日备 注员工宿舍入住申请表入 住 安 排 表致： 现有 部新入职员工 先生/女士，职务为 ，请按公司规定的标准为其安排宿舍 房 床位，所发放的物品名称及数量
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