2016年竞争性选拔部分县级环保局局长工作实施方案.doc

2016年竞争性选拔部分县级环保局局长工作实施方案2016年竞争性选拔部分县级环保局局长工作实施方案为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，激发工作活力，努力建设高素质领导干部队伍，根据公务员法、党政领导干部选拔任用工作条例等有关法律法规，结合县级环保局领导班子建设的实际需要，制定部分县级环保局局长竞争性选拔工作实施方案。一、指导思想以科学发展观和党的十八大精神为指导，通通过进一步优化班子结构，发挥个人专长，提高工作作效率，形成创先争优、积积极向上的工作氛围，努力力建设一支敬业、廉洁、高高效、让人民满意的高素质质干部队伍，为我市环保事事业发展提供组织保障。二、基本原则(一)党管管干部原则；(二)五湖湖四海、任人唯贤原则；(三)德才兼备、以德为先先原则；(四)注重实绩绩、群众公认原则；(五五)民主、公开、竞争、择择优原则；(六)民主集集中制原则；(七)依法法办事原则。三、竞选职职位本次竞选职位为2名名县级环保局局长人选。四、选拔范围及资格条件件（一）选拔范围全市市环保系统机关公务员和参参照公务员法管理单位的参参管工作人员。（二）报报名资格条件1.具备党政领导干部选拔任用工工作条例规定的基本条件件。2.应具有大学专科科及以上学历。3.年龄龄在48岁以下（19688年后出生）。4.符合合下列任职条件之一：现现任正科级非领导职务且有有副科级党政实职经历；现任副科级党政实职满22年及以上（2014年33月1日前任职）。5.在近三年年度考核中均被被确定为称职以上等次。五、工作程序本次竞争性性选拔工作定于2016年年3月进行。本次工作按按照动员、报名、资格审查查、民意测评、面试、组织织考察、市环保局党委研究究决定拟任职人选、公示、办理任职手续、任前谈话话等程序进行。具体程序如如下：（一）发布公告和和动员实施在xx市环境境保护局官方网站发布公告告。市局办公室、各县市区区环保局、市环境监察支队队同时于3月16日上午自自行组织召开动员大会，参参会人员为全体干部职工，公布竞争性选拔工作实施施方案。（二）公开报名名采取自荐和组织推荐相相结合的方式，报名人员应应填写报名登记表并粘粘贴本人近期一寸免冠彩色色照片。报名者必须如实申申报和填写本人有关情况，如发现弄虚作假者，取消消竞选资格。（三）资格格审查拟参加竞选人员于于3月16日下午6时前在在市环保局网站自行下载报报名表，并须于3月17日日18时前将报名登记表表（纸质版一式两份及电电子版）和身份证、毕 业业证原件及复印件和任职文文件报送所在单位。报名结结束后不再受理个人报名申申请，凡未按时递交报名表表的人员均视为自动放弃竞竞选。市局人事科负责市局局机关报名人 员资格审查查工作。各单位负责对所在在单位报名人员资格进行初初审，并于3月18日上午午9时前以正式文件形式向向市局人事科报送相关材料料，由市局人事科进行复审审。 同时，市局监察室对对报名人员的廉政情况进行行审查。对资格审查合格格者，经局领导小组审定后后进行公示，公示期为一天天，公示无异议后进入民意意测评环节。资格审查贯贯穿竞争性选拔全过程，凡凡弄虚作假、提供情况不实实的，一经发现，取消竞选选资格或任用资格。（四四）民意测评资格审查通通过的人选进入民意测评环环节，民意测评由市环保局局人事科负责组织实施。在在干部所在单位对确定的县县级环保局局长人选进行民民意测评。参加民意测评参参会人数不得少于应参加人人数的80%。（五）面面试民意测评票数相对集集中的人选进入面试环节，面试采取演讲和答辩相结结合的形式进行，时间为每每人30分钟（其中演讲115分钟、答辩15分钟）。竞选人员分别陈 述自自己的基本情况、个性特点点、能力特长、成绩与不足足、工作设想（队伍建设、重点任务、党的建设和廉廉政建设）等，要求脱稿演演讲，并现场接受评审委员员会的提 问。演讲和答辩辩分数，分别占面试总分的的40%和60%，满分1100分。（六）组织考考察由市环保局人事科根根据民意测评结果和面试得得分按一定比例提出考察人人选建议名单。经市环保局局党委确定考察人选，进行行组织考察。（七）酝酿酿讨论市环保局人事科依依据考察情况，根据工作需需要和干部德才条件，将民民意测评与平时考核、年度度考核、一贯表现和人岗相相适等情况综合考虑，提出出拟提拔任职建议人选，提提交市环保局党委研究。（八）决定任命市环保局局党委研究确定拟任人选，并报xx市公务员局审批批后，公示7天。公示后后，未发现影响任用问题的的，按照有关规定办理任职职手续。任用的干部实行一一年的试用期。六、组织织领导本次竞争性选拔在在市环保局党委的领导下进进行。为保证选拔工作的顺顺利开展，成立县级环保局局长竞争性选拔工作领导小小组。组长由党委书记、局局长张永同志担任，副组长长由党委副书记李德成和党党委委员、纪委书记周家斌斌同志担任，成员为人事科科长刘亚秦，监察室主任肖肖红。领导小组下设办公公室，主任由刘亚秦担任。办公室设在市局人事科，具体负责本次竞争性选拔拔工作的组织实施。民意意测评、面试、组织考察的的时间、地点另行通知。七、工作纪律1.所有有参与组织竞争性选拔的工工作人员，必须以高度责任任感认真做好工作，坚持执执行政策，秉公办事，遵守守工作纪律和工作秘密。2.凡参加竞争性选拔