浅论和谐企业建设与廉政建设的关系.doc

浅论和谐企业建设与廉政建设的关系论文关键词:和谐企业建设廉政建设相辅相成 论文摘要:在新的形势下,切实加强党风廉政建设,确保企业的健康发展,构建和谐企业,是一个必须认真研究和解决的重大课题。和谐企业的建设必须坚持不懈的加强党风廉政建设和反腐工作,而党风廉政建设是和谐企业建设的题中之意与重要内容,两者相辅相成,互为促进。 企业的党风廉政建设是和谐社会建设的重要组成部分。党的中共十六届四中全会把构建社会主义和谐社会作为加强党的执政能力建设的重要目标,具有深远的意义,但也对企业的党风廉政建设提出了新的要求。企业是社会主义市场经济非常重要的主体,构建和谐企业是构建社会主义和谐社会重要的组成部分。建设和谐企业,不仅是和谐社会的应有之义,是企业不断发展壮大的必然要求,是对企业经营者整合力、协调力、凝聚力、公信力和应变力的综合考验,而且也关涉到国民经济健康发展的问题。在中共中央提出的构建和谐社会的伟大号召后,企业在构建和谐社会的进程中应该起到什么样的作用,如何处理好企业和谐发展与党风廉政建设显得非常重要和紧迫。大量的正反两方面的经验充分说明,廉政建设是企业生存和发展的重要保证,同时也是构建和谐企业的保证。在新的形势下,切实加强党风廉政建设,确保企业的健康发展,构建和谐企业,是一个必须认真研究和解决的重大课题。和谐企业的建设必须坚持不懈的加强党风廉政建设和反腐工作,而党风廉政建设是和谐企业建设的题中之意与重要内容,两者相辅相成,互为促进。 1构建和谐企业必须加强党风廉政建设 (1)党风廉政建设是构建和谐企业的基本前提。企业和谐的一个重要标志就是安定有序。企业健康发展需要一个和谐安定,人员关系融洽的企业环境。很难想象,一个矛盾突出,企业人员相互间关系紧张,腐败滋生,问题频频发生的企业,能够保持又好又快的发展。从企业来讲,稳定的核心在于坚持以人为本,其本质要求是解放人、尊重人、发展人。党内存在的消极腐败现象会严重损害党的形象与威信,离间党群、干群关系,制约党的建设;而企业存在的腐败现象,不仅会损害企业和员工的各种利益,破坏了企业各层次人员之间的关系,而且还会激化企业内外部矛盾,给企业、社会的和谐稳定带来了消极影响。员工看企业是否和谐,不仅仅是看党的方针政策和企业重大决策是否代表他们的根本利益,更直观的是看党员干部的作风是否端正,是否在为企业、为员工办实事、办好事。当然,和谐企业,也并非是没有矛盾的企业,各项改革涉及利益调整,必然会引发一些矛盾,这就需要我们在企业发展的过程中认真加以把握和解决。由不正之风和腐败现象引发的矛盾,必须通过加强党风廉政建设来解决。实践证明,加强党风廉政建设,有利于维护公平正义、理顺群众情绪、消除企业内部的不和谐因素。 (2)党风廉政建设是构建和谐企业的有效途径。企业和谐是一种建立在有序基础上的均衡发展状态,并可分为内部和谐和外部和谐。企业内部和谐包含员工个体和谐、企业管理和谐、员工之间和谐以及企业与员工和谐等等;企业外部和谐包含企业与企业、企业与社会、企业与自然之间的和谐等等。所以,构建和谐企业必须实现企业内部的和谐和外部的和谐,即必须处理好企业与社会、企业发展与员工发展、企业内部各类群体之间的利益、企业发展与自然环境以及企业发展与国民经济发展的关系等等。企业的党风廉政建设有利于提高领导干部抵御腐败的能力,改善党群、干群关系,形成企业和谐局面。 (3)党风廉政建设是构建和谐企业的坚强保障。历史和现实反复证明,干群和则企业稳、企业稳然后才能兴。优良的作风、严明的纪律,是公司不断发展壮大的成功经验,也是创建和谐企业的坚强保障。严肃党的政治纪律,坚持维护党中央的权威,坚决执行省公司党组的决策和部署,保持公司上下意志统一和行动一致,能够为推进和谐企业建设提供重要的政治保障;严厉查处各类违法违纪案件,从严处理腐败分子,保持党员干部队伍的先进性和纯洁性,能够为推进和谐企业建设提供重要的组织保障;加强领导干部作风建设,解决各级领导干部在思想、工作、学习、领导和生活作风方面存在的突出问题,能够为推进和谐企业建设提供重要的作风保障;坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,抓紧建立健全惩治和预防腐败体系,能够为推进和谐企业建设提供重要的制度保障。 (4)企业和谐文化的建设需要加强企业党风廉政建设。企业党风廉政建设是企业文化建设的灵魂和核心。而企业党风廉政建设最重要的是要在企业中形成一种廉政文化。只有加强企业党风廉政建设,把廉政思想和理念融入到言行规范中,最终在企业中形成一种廉政文化,才能增强企业的核心竞争力,促进企业健康和谐的发展。 2加强党风廉政建设有利于和谐企业的建设与发展 (1)加强党风廉政建设,有利于推进企业的内部改革。在激烈的市场竞争中,国有企业要想立于不败之地,必须适应新形势的要求不断深化改革。改革中涉及各方面的利益调整,必然会带来各种矛盾,甚至诱发违法违纪问题的发生。因此,党风廉政建设的好坏,直接影响到企业改革能否顺利推进。企业只有抓好党风廉政建设,才能增强员工对企业改革的信心,积极参与和支持企业的改革;才能防止在改革中出现违法违纪行为和不正之风,减少改革的负面影响;才能确保员工正确对待改革中的利益调整,化解改革中的矛盾纠纷。 (2)加强党风廉政建设,有利于促进企业的经营发展。企业的经营发展,有赖于正确的经营思路、规范的运作机制和强大的精神动力。只有加强党风廉政建设,才能使企业的各级领导和广大员工树立正确的人生观、价值观,端正经营指导思想和经营理念,从而自觉坚持正确的经营方向;只有通过廉政教育和制度规范,确保企业依法经营、规范运作,才能够有效地防范业务风险,使企业能够健康有序地运行;抓好党风廉政建设,也有利于充分调动员工的积极因素,使之认真履行职责,努力开拓业务,从而促进企业的业务发展。 (3)加强党风廉政建设,有利于改善企业的自身形象。企业的形象和声誉,直接影响到企业的市场竞争力。一个腐败问题严重、歪风邪气盛行的企业,对外形象和声誉很差,势必难以开拓业务。因此,要想树立企业的良好形象,提高企业的信誉度,就必须高度重视抓好企业的党风廉政建设。 (4)加强党风廉政建设,有利于增强企业的凝聚力。如果说民族凝聚力是国家前进的重要动力,是综合国力的灵魂。那么企业的凝聚力就是企业可持续发展的重要推动力,是企业实力的一种体现。通过抓党风廉政建设,加强领导班子建设,改进领导作风,密切党群关系,减少内部的矛盾纠纷,化解企业的不稳定因素,可以增强企业的凝聚力,最终在激烈的市场竞争中取得优势,促进企业的和谐发展。 对社会来说,党风廉政建设是构建社会主义和谐社会的重要政治基础,而对于企业来说,党风廉政建设是企业健康持续发展的重要保证。加强企业的党风廉政建设,可以营造和谐氛围、促进企业的和谐或可持续发展。和谐企业的构建与廉政建设应该是相互促进的,和谐企业必然要求实行党风廉政建设,而党风廉政建设则可以推进和谐企业的建设。为此,企业应当以构建和谐社会的高度责任感,着眼于促进企业的和谐发展,坚持不懈地做好反腐倡廉各项工作,在建设和谐企业中狠抓党风廉政建设,把党风廉政建设与和谐企业的建设有机结合起来。 参考文献： 1项修阳,黄明.试论江泽民的政治观