2016年创建全国文明单位动员会讲话.doc

2016年创建全国文明单位动员会讲话2016年创建全国文明单位动员会讲话今天，我们召开创建全国文明单位动员大会,主要目的是进一步巩固管理局精神文明建设成果，动员广大干部职工振奋精神，再接再厉，通过开展全国文明单位创建这项活动，推动机关精神文明建设和整体工作水平再上一个新的台阶。刚才，建成同志宣读了对创建自治区文明单位先进处室和先进个人的表彰决定，在此，我代表管理局班子向向受表彰的先进处室和个人人表示热烈祝贺。占海同志志宣读了创建全国文明单位位的实施方案，对创建的工工作目标、工作任务、实施施步骤和具体措施都作了明明确规定，机关各处室要按按照方案要求认真抓好落实实。下面，我再强调三点意意见：一、统一思想，提提高认识，深刻理解创建全全国文明单位的重要意义全国文明单位是一个单位精精神文明建设的最高标准，创建全国文明单位是提升升一个单位整体工作水平、改进工作作风、树立良好好形象的重要途径。继 创创建自治区文明单位后，我我们着眼长远，坚持高点定定位，提出了创建全国文明明单位的更高目标，这是当当前和今后一个时期的一项项重要任务，我们要充分认认识其重要意 义，切实抓抓好这项工作。（一）创创建全国文明单位是提高机机关事务工作水平的现实需需要。加强精神文明建设，创建全国文明单 位，是是一个非常好的载体，也是是一个非常高的目标，更是是做好新形势下的机关事务务管理工作的“助推器”。我们要按照创建工作总体体部署，计划用三年时间，做一些 实实在在的工作作，从软件、硬件两个方面面加强，确保每个干部职工工有收获，每个处室都有提提高，推动局机关党的建设设、队伍建设、作风建设、工作水平再上一个新的 台阶。（二）创建全国国文明单位是健全机关事务务工作制度体系的现实需要要。公共机构节能条例机关事务 管理条例党政机关厉行节约反对对浪费条例和自治区机机关事务管理办法的出台台，以法律法规形式明晰了了机关事务工作的职能定位位，明确了机关事务部门的的工 作责任。对照来看，我们还存在职责边界不清清、职能不到位、制度不健健全的问题。我们要通过创创建工作，推进机关事务管管理职能、权限、程序和责责任的法定化，推进 内容容科学、程序严密、配套完完备、运行有效的机关事务务制度体系建设，实现管理理有制度、保障有标准、服服务有规范。（三）创建建全国文明单位是推动机关关事务管理工作创新的现实实需要。新时期机关事务管管理工作面临着三 大转变变，即“从具体做服务向统统筹管服务转变，从分散管管理向集中统一管理转变，从依靠行政命令向依法行行政转变”。实现这三大转转变，根本在改革，关键在在创新。 我们要按照刘慧慧主席提出的“五个调适”工作要求，主动调适，培培养创新意识，强化创新思思维，对新形势有新举措，对新问题有新办法，对不不合时宜的思想观念及时 更新，对不合时宜的工作作方法及时改进，让我们的的工作更加符合新形势和新新任务的需要，做好“三服服务”工作，实现“三个满满意”。（四）创建全国国文明单位是加强作风建设设的现实需要。管理局干部部队伍作风主流是好的，但但我们也要看 到，有的党党员干部在思想上、工作上上、作风上还存在种种问题题。比如，有的思想观念与与工作要求不相适应，有的的对工作不上心、行动慢半半拍，有的创新意识和担当当意 识不强，有的办事效效率和工作标准不高，有的的作风漂浮、无所作为，等等等。对这些问题，要以创创建工作为抓手，以作风建建设破题开路，调适工作思思路，调整工作状 态，转转变工作作风，狠抓工作落落实，营造主动作为的工作作氛围，展示奋发有为的精精神风貌，体现积极向上的的良好形象。二、强化措措施，真抓实干，推动创建建全国文明单位工作深入开开展创建全国文明单位要要有计划、有步骤、有目标标地进行，管理局制定的实实施方案明确了每个阶段的的每项任务，各处室要进一一步强化措施，真抓实干，整体推进。（一）加强强组织领导，形成工作合力力。此次创建工作，经局务务会议研究同意，专门成立立了创建工作领导 小组，由我任组长，其他班子成成员为副组长，成员为机关关各处室负责人。领导小组组下设办公室，设在机关党党委，负责具体创建工作。领导小组自上而下，要形形成主要 领导总体抓、分分管领导具体抓、责任部门门抓落实的工作格局。各成成员要发挥引领示范作用，树立正确导向；要集思广广益，善于听取不同意见，改进工作不足，完善工 作措施，推动工作落实；要形成工作合力，把创建建工作抓紧抓实抓到位。（二）统筹安排部署，做到到有的放矢。要把创建全国国文明单位与“五型”机关关建设结合起来，与即将开开 展的“两学一做”结合合起来，与业务工作结合起起来，努力形成创建工作与与其他各项工作有机结合的的一体化工作机制，同安排排同部署，措施同步到位，推进同步进行， 实现纵纵向到底、横向到边、相互互配合、齐抓共管的工作格格局。要边创建边查找，找找问题补短板，认真查摆梳梳理管理制度、工作流程、服务态度、工作效率等各各个方面 的问题和不足，列出整改清单，制定具体体措施，让创建融入工作职职责范围内的方方面面。（三）细化任务分工，落实实工作责任。各处室要按照照创建内容、目标任务和工工作要求，坚持抓组织、树树 形象，抓管理、提素质质，抓活动、建平台，抓服服务、转作风。要对每一项项任务细化分工，明确工作作责任，完善工作措施，落落实到具体责任人。要按照照规定任务、要 求、时限限，统筹安排部署，不讲条条件、不打折扣、按时按点点、保质保量完成。创建全全国文明单位是全局的一件件大事，我们每个人都有责责任和义务推进任务落实，要始 终保持热情不减、氛围不淡、力度不衰。（四）强化督促考核，建建立奖惩机制。各处室要认认真负责、勇于担当。领导导小组办公室要定期对各处处室 创建工作开展情况进进行跟踪指导、综合协调、督促检查，发现问题及时时要求进行整改。要将处室室创建工作作为年度考核的的一项重要内容，与评先评评优相挂钩，促进创 建工工作常态化、长效化。要严严格奖惩考核，对成绩突出出的处室和个人，予以表彰彰奖励，对于工作不力、影影响创建进度和创建结果的的，坚决实行责任倒查，严严肃追究相 关领导和责任任人的责任。三、高度重重视，强化宣传，确保全国国文明单位创建工作取得实实效管理局是一个团队，一个整体。各处室要增强强团队意识，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳绳，高标准、高质量，共同同把创建工作抓好。（一一）高度重视，突出工作重重点。各处室要从大处着眼眼，从细节入手，创造性地地做好各项工作，特别是在在推进重点、解决难点、打打造亮点上下功夫。对各项项活动高标准设计，高规格格组织，高水平开展，力求求办出特色、办出水平、办办出形象；对档案资料等，按照统一标准要求，规范范整理、齐全完备。（二二）加强协作配合，实现共共建共享。各处室要树立大大局意识、合作意识、配合合意识，积极配合和支持领领导小组办公室的统一协调调、统一安排，切实抓好本本部门的创建活动。处室之之间要加强沟通，交流经验验，相互促进，共同提高，推动活动有机衔接、融为为一体，实现共建共享、共共创共享。（三）加强宣宣传教育，营造良好氛围。要充分利用“一刊一网”、机关事务动态和展板等等媒介，广泛宣传创建活动动，聘请专家开展创建工作作专题辅导，营造舆论氛围围，使广大干部职工深入理理解创建工作的意义、目标标、任务和要求，引导干部部职工把创建工作内化于心心、外化于行，推动活动出出经验、见成效。（四）提高队伍素质，增强创建建动力。干部队伍是实施创创建工作的主体。要坚持以以人为本，内强素质，外塑塑形象，着力造就一支“政政治强、业务精、纪律严、作风正”的高素质干部