县疾病预防控制中心二〇〇九年工作总结

1 / 3 县疾病预防控制中心二九年工作总结 ，是县疾病预防控制中心成立后的工作起步年、机制转轨年。中心成立以来，在县委、县政府和卫生局的正确领导下，在上级业务部门具体指导下，中心领导班子带领全体干部职工，解放思想，科学发展 ,干事创业，创新举措、真抓实干，一项项重大部署扎实推进，一个个工作难点稳步解决，工作有创新、有突破、有亮点，取得显著的成效，实现了中心工作的良好开局，受到了上级领导和有关部门的充分肯定和广泛赞誉，现将全年工作总结如下： 一、着眼于明确思路，不断增强发展的科学性。 一是理顺工作体制。 分家以后，根据卫生部关于疾病预防控制体系建设的若干规定规定，县级疾病预防控制机构的承担七大职能：即疾病预防与控制、突发公共卫生事件应急处置、疫情报告及健康相关因素信息管理、健康危害因素监测与干预、实验室检测分析与评价、健康教育与健康促进、技术管理与应用研究指导。中心新的领导班子站高一步，看远一步，先行一步，实行中心体制、机制、职能的转变，明确职能，深化改革，落实责任，严格管理，强化内涵，提高效率。在较短时间内完成了疾控工作的转轨。 二是确定工作思路。中心成立以来，按照县委县政府“大气谋事、精细做事”的 工作思路，中心不争论、不折腾，聚2 / 3 精会神搞建设，自加压力谋发展。明确了了中心发展的基本思路：以整体综合实力在全市保四争三为目标，以服务对象为中心，以能力建设为核心，以强化应急体制建设为主线，以“内强素质、外塑形象”为手段，以省级预防接种示范门诊建设工作为突破口，以手足口病、非典、禽流感、结核病、艾滋病等传染病防治为重点，以创新求发展，使我县疾病预防控制工作迈入发展的快车道。 三是制定发展的战略。为做到发展的科学性，中心提出了“夯实免疫基础，筑牢防病屏障；完善应急机制，处置快速准确；技术服务到位，单位形象良好 ；加强业务建设，营造学术氛围；创新疾控文化，构建和谐单位”的发展方针。明确了挖掘潜力、激发活力、增强实力、展示魅力为发展理念。制定了打造现代化疾控中心，保障全县人民群众身体健康和生命安全的发展蓝图。 四是强化领导班子建设。面对新体制、新机构、新职能，中心班子不断加强自身建设。以魏主任为首的新领导班子，积心无二虑，尽公不尽私。坚决贯彻民主集中制，坚持重大问题集体研究，落实周一中心主任办公会议制度。把勤政廉洁作为立身基石，树立科学的政绩观，正确运用手中权力。班 子全员团结，讲求合作，在为人做事上处处为大家作表率。把重大问题的决策，重大事项安排，立足于群众利益之上考虑。班子体现了蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气。 3 / 3 二、着眼于以人为本，不断增强发展的和谐性。 一是抓优质服务。中心紧贴单位职能，坚持人性化的服务方向，采取“八走进”措施服务基层、服务群众。即：中心领导调研工作走近群众，重点传染病防控走进基层，扩大国家免疫规划走进儿童，学生免费健康体检走进学校，结核病免费政策走进家庭，艾滋病防治走进大众，地方病监测走进农户，医疗单位消毒效果监测走进一线。把疾病预防控制服务工 作重心下沉、关口前移，做到了干部受教育、工作上水平、群众得实惠，有力地推动了各项工作的科学发展。 二是提高职工待遇。中心不断拓宽创收渠道，完善激励分配制度，在提高职工收入上下功夫，使职工看得到实实在在变化。同去年相比，在职职工的待遇明显提高，主要表现在六块：其一，每月增加 150 元的考勤奖。其二，每月增加 300元的加班补助。其三，执行 度的新