副护士长角色定位.pptVIP

副护士角色定位,2010年9月,要点：,一、为什么要在护理内部试行设置副护士长岗位？ 二、为什么要试行轮转副护士长岗位？ 三、为什么要去主动干副护士长岗位（寻找答案）？ 四、副护士长岗位的职业意义 五、副护士长岗位的角色定位,一、为什么要在护理内部试行设置副护士长岗位？,1、护理队伍人才辈出，可护理人才如何展现风采，舞台在哪里？假若一群能歌善舞、多才多艺的演员，一辈子都没有舞台，将会怎么样呢？ 2、介绍香港护理人才的晋升机会与发挥才智的舞台 3、假若一个人在工作岗位上从来没有机会去实行领导人、管理人的才智，她只是做她自己，试问：她的职业生涯是走完美了吗？,香港护士职业生涯：,护理部经理（护理部主任） 部门运作经理（科护士长） 病房经理（护士长，行管并不值夜班） 专科护士/护士长/顾问护士（可多个并要值夜班） 注册护士（医管局规定一周限上一个夜班。晚上十点至晨七点一时，一般没有补助，因为薪金里已包括夜班费用） 健康服务助理/静脉插针（技工，一辈子不得提升）,中国护士职业生涯：行政管理成长,护理部主任 科护士长 护士长 副护士长 管理组长,中国护士职业生涯：专业线路成长,专科护士（国家认可并可以开专科门诊） 高级注册护士长（护士骨干） 初级注册护士,中国护士职业生涯：职称晋升,主任护师 副主任护师 主管护师 护师 护士,中国护理的未来香港模式？,假若是香港模式，你有机会吗？你能占有一席之地吗？ 机会留给有准备的人。眼前，我们医院希望就在前头，试想3-5年后假若医院扩大一倍，医院将增设科室十余个，医院还有领导因年龄退居二线，试想：是谁会成长为新时期的领导者呢？是你、是她？ 付出总有回报，一份耕耘、一份收获,二、为什么要实行“轮转”副护士长岗位？,1、机会均等给予有意愿提升个人综合能力的每一个护士 2、培养每一个希望进步的护士 3、重用每一个希望有展示机会的护士 4、为医院培养并塑造一批护理管理人才,三、为什么要去主动干副护士长岗位（寻找答案）？,每一个人都发言，并做记录,四、副护士长岗位的职业意义,1、是自己职业成长的船，自己是船长 2、是自己展示才智的舞台 3、是自己综合素质提升的好机会 4、是自己模范带头作用的示范岗位 5、是自己成为护士长好朋友的路径 6、是自己得到医院认可的捷径,五、副护士长岗位的角色定位,1、是护士长的助手 2、是医院护士长的后备人才库成员 牢记恪尽职守、有所作为的思想，当好护士长的助手,助手,助手是协助他人办事的人 护士长助手是协助护士长完成工作的人,关于护士长助手的对话 200847 23点 亲爱的冰冰老师： 您好！ 很荣幸能近距离的与您接触。 这两天的课程，我都非常非常认真的听了，感触很多，首先是被您高贵、高雅的气质打动，而后，又被您优雅前卫的言语所折服，总之，从内到外，自上而下，您都是前卫的，时尚的，无论穿着，还是观点。 这两天我一直在思索一个问题，同样都是护士，您为什么能做的如此出色？我想那是一生修炼的结果！ 人的一生会遭遇很多的困惑，但在我最大的困惑是，作为一名新上任的护士长助理，不知该如何调试自己，从心理上、生理上。护士长老师还做的很好，我应该做点什么？该管什么？真希望您能给我们这些新上任的护士长写本书，明确指导意义，让我们找到方向，摆脱迷茫，尽快的适应工作。 谢谢您能在百忙中为我们解难，同时希望能成为您的朋友，永远得到您的帮助。 您忠实的粉丝 ： 明明 0846,亲爱的明明： 真高兴你对我的喜欢，也感谢你对我的感觉，看到你能将对我的感受书写的这样清楚感人，你一定是位非常有修养以及有素质的护士，所以医院选择你做护士长助理。 关于护士长真的可以写出许多的书来，想当年自己刚刚做护士长，甚至做护理部的副主任时，也曾经有过许多的迷茫，这是年轻经历少的必然情况，不必焦急。 一护士长助手的岗位责任： 作为护士长助理，就是帮助护士长做工作，做护士长的助手。在担任这个角色的过程中，是不容易摆好自己的位置，首先护理单元既然安排了护士长助理，就要有助理的岗位责任，。如果没有，就征求护士长，希望给你书写一个护士长助理的岗位责任，也就是了解护士长希望你做什么。 二：副手不能越过正手： 副手要清楚自己是要帮助正手工作，要在护士长的指导下工作，在护士长不在的时候代替护士长的工作，正常工作可以指挥替代，如需要决策的问题，要慎重或者与护士长联系再做决定。因为你可能没有经验，也可能你的决定不是护士长希望的，所以副手的最大禁忌是越权，如果越权可能会影响相互关系，也可能因为你的不成熟，影响工作。 三：平时副护士长应做什么： 在正常工作中，副护士长应当主动的为护士长承担辅助工作，力所能及的多做一些常规的工作，主动担任病人护理工作，少承担行政工作，除非护士长要求你做，特别节假日的值班等，要主动的承担，为护士长解决临床护理工作中的困难，使得护士长多了一个解决困难的帮手。 四谦虚好学，不搞私人关系： 正副之间，最怕的还有关于人际关系问题，副职要维护 正职的形象，不另搞帮派，一切工作要以维护，帮助正职的工作为自己的责任，即使正职工作有不圆满的问题，也要帮助解决，不能让下属感到你对正职的不配合，要使护理单元有你这个护士长助理，护士长以及护理单元工作更美好，而不是多了一个矛盾。既工作上一加一等于二，而不是一加一小于二。 五：提高综合能力，时刻准备担任护士长： 医院既然选择了你做副护士长，就是要让你在锻炼中成长，既是对你的考验，也是随时要你承担护士长，所以你要努力锻炼自己的独立工作能力，使自己随时能承担护士长责任。 六关于心理的适应： 作为护士长助理，