已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
岳阳市重点实验室组建计划合同书重点实验室名称: 批准下达文号: 组 建 单 位: (盖章)单 位 联系人: 联 系 电 话: 岳阳市科学技术局印制填 表 说 明一、 本合同书为组建岳阳市重点实验室而设计。二、 本合同书是重点实验室验收的重要依据之一。组建单位应根据通过专家论证,并修改完善后的岳阳市重点实验室组建可行性研究报告认真编写。三、 本合同书的组建内容、目标应该完整、系统、明确,各项技术经济指标具有可测性。四、 本合同书提供的是一种基本格式,填报单位可以根据条款填写内容增加页面。五、 本合同书一式五份,纸张按A4标准。另外还需要提供一份申请报告及修改后的岳阳市重点实验室组建可行性研究报告的电子文档(Word格式)。六、 上报资料在规定时间内提交到岳阳市科学技术局发展计划科。七、 本合同经甲乙双方代表签字并加盖公章后生效。第一条岳阳市科学技术局(以下简称甲方)与重点实验室组建依托单位(以下简称乙方) 根据有关法律、法规,就乙方组建岳阳市 重点实验室(以下简称实验室),特订立本合同。本项目基本表述和规定以经过批准的申请报告和岳阳市重点实验室建设可行性研究报告为准,本合同条款另有规定的按本合同执行。第二条 实验室建设实行主任负责制,本实验室的主任和主要研究成员为:类别姓名性别出生年月单位学历职称从事专业实验室主任主要成员第三条 乙方实验室组建期为 年 月至 年 月,本实验室的组建工作定于 年 月 日前验收。第四条 组建期完成时,达到的总体目标是:(组织机构、总体达到的水平、成果转化、基础条件、交流与合作等)第五条 乙方实验室机构组建目标是:(机构设置、运行机制、管理制度等)第六条 乙方实验室组建期年度完成的任务,包括主要研究开发成果目标(分年度表述基础条件建设、成果水平、技术经济指标以及知识产权、技术标准等);研究开发成果转化与效益目标(分年度表述成果转化后,年度和累计直接经济效益和间接经济效益的目标);人才培养战略目标(分年度表述人才培养、人才引进、人才交流计划及组建期完成时人才队伍整体结构目标);对外开发目标(分年度表述合作研究开发、接受委托研究开发、学术交流等目标)。第一年第二年第七条 本实验室建设期内,经费总投入 万元,其中计划新增加投入经费 万元。新增加投入中,乙方自筹资金 万元,第一年甲方为乙方资助 万元,第二年根据乙方已完成的工作情况,甲方再安排资助。第八条 新增加投资中,用于新技术研究开发经费 万元,基地建设 万元,设备购置 万元,人才培养及学术交流 万元,其他 万元。第九条 甲方资助资金用于购置的仪器、设备、技术资料等支出明细为:序号仪器、设备、技术资料等名称规格数量支出额度第十条 乙方应严格按岳阳市科技发展计划专项资金管理办法的要求,做到专款专用,严禁挪作它用。对乙方因故不能履行合同或违反合同有关规定,甲方有权撤销或中止合同,并视情况收回经费。同时甲方在今后二年内不再受理乙方的项目申请。第十一条 乙方应按岳阳市重点实验室建设与运行管理办法的要求,于每年12月份如实向甲方报送上年度项目执行情况报告和统计报表,并接受甲方监督检查。第十二条 合同各方不得擅自变更、修改合同。如发生争议,应予协商解决,经协商无法解决争议的,任何一方均可向岳阳市仲裁委员会提起仲裁。第十三条 本合同一式五份,甲方二份,乙方二份,市财政局保留一份,具有同等效力。 第十四条 本合同未尽事宜,参照岳阳市科技计划项目管理办法执行。甲方:岳阳市科学技术局(签章):经办人(签字): 联系电话:负责人(签章):
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 常德市2025湖南常德市西洞庭管理区事业单位招聘现场笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 尖草坪区2025山西太原市尖草坪区事业单位招聘(191人)笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 宜宾市2025四川中共宜宾市委网络安全和信息化委员会办公室宜宾人才有限公司招聘编笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 宁波市2025浙江宁波市鄞州区中河街道招聘编外人员5人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 四川省2025年四川盐源县人力资源和社会保障局考试招聘事业单位工作人员3笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 南京市2025江苏南京特殊教育师范学院招聘工作人员4人短期笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 北京市2025中国地质调查局成都地质调查中心第二批招聘6人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 仁化县2025上半年广东韶关仁化县事业单位招聘30人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 中方县2025湖南怀化中方县第一轮县直企事业单位引进高层次和急需紧缺人才119人公笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 2026年跨境电商海外仓跨境电商仓储物流仓储物流标准化可行性研究报告
- 安全环保法律法规培训
- 2025年压力性损伤考试题(+答案解析)
- 高边坡施工危险源辨识及风险评价方案
- 2025年温州市泰顺县教育局县城学校选调教师考试笔试试卷【附答案】
- DB37-T 5087-2021 建筑与市政工程绿色施工评价标准
- 脐带脱垂护理业务查房课件
- 气体充装工作业指导书
- 2025不分手承诺书:爱情专属情侣忠诚保障协议
- 检验科个人防护培训课件
- 商业道德管理办法
- 高一必修三四数学试卷
评论
0/150
提交评论