高中考勤制度

1 / 9 高中考勤制度 为进一步加强学校管理，严肃校规校纪，完善学校的各项规章制度，营造良好的校园学习氛围，结合我校的实际情况，学校研究决定制定学生考勤制度，希望全体同学认真学习，严格遵守。 1、每班设考勤专管人员，负责记录班级考勤情况，如实填写好班级考勤记录表，协助班主任管理班级考勤情况。 2、以铃声为准，上课正式铃响后再进教室者记迟到，下课铃响前离开教室记早退，整节课未到记旷课。（课包括正课、早晚自修、自修课和午休） 3、上课时间，未经老师允许，擅自离开教室者，一律作旷 课处理。 4、周日住校生返校如果事先未向班主任请假而迟到，一律按旷课处理。 5、严格学生外出请假制度，凡未办理请假手续私自外出者，一律按旷课处理。 6、请假外出未按规定时间返校，又没有及时向学校说明者，作迟到论处，超过规定时间 20 分钟以上者一律以旷课论处。 7、考勤情况由政教处每月汇总一次，迟到或早退累计三次作一次旷课。一个月内，旷课 1 节者，进学习班学习，2 / 9 给予全校通报批评并通知家长；旷课两节以上者，学校将视具体情况给予纪律处分。 8、各班考勤表在考勤日后一天 9： 00 前交到政教处（双周四的考勤表顺延至单周一交）。若有故意不记录情况发生，学校将追究记录者责任。无特殊情况，考勤填写后情况不得修改。 9、住校生未按规定时间返回寝室而迟到者，按学校住校生管理实施细则的有关规定处理。 嘉兴市开明中学 2015 年 2 月 为规范学校人事管理，维护正常教学秩序，实现我校管理的科学化、规范化、制度化，结合我校实际情况，特制定以下制度及管理办法： 一、考勤制度： 1、学校全体教职员工实行坐班制。 2、教 职工应按规定作息时间上下班，不得无故迟到、早退、中途离岗或旷课（工）。工作时间内不得窜岗、闲聊、玩游戏。 3、教职工日常考勤由各处室、年级和教研组负责管理。值班领导和办公室不定时检查、抽查，对检查的结果由办公室负责统计存档并每两周通报一次。 4、学校把考勤结果纳入教师绩效考核，作为教职工3 / 9 评先树优、考核评聘的重要依据。 二、请假制度： 1、教职工应坚持请假前审批制度，请假须经审批后方可离校，请假未经审批或手续不全离校的按旷工处理，假期期满应及时主动到分管领导销假。 2、教职工请假不超过半天的，自行登录学校办公管理平台请假，填写好请假原因及离校、返校时间，由级部主任或处室主任审批。请假期间有课的，还须经教务处调课后，方可离校。中层副职请假由中层正职审批，中层正职由分管校长审批，副校长由校长审批。 3、教职工请假超半天（含），填写请假审批单，经处室主任或教研组长签字后，教师由分管教学校长审批，职员由分管行政校长签字审批；有课的老师须到教务处调课，由教务主任签字；班主任还须经政教处批准，由政教处主任签字。有关领导签字后，请假审批单交办公室主任。三天以 上的假期需校长签字审批。 4、特殊情况（如在校外）不能正常办理请假手续的，须事先电话（短信）通知级部和处室等相关负责人，同时电话（短信）告知办公室主任代办请假手续， 不得事后补假。 5、超过三天的病假，应出示县级以上医院出具的证明。病假期间能坚持正常上课的，可不坐班。请长期假的按4 / 9 上级规定执行，同时需校长签字。 6、婚假原则上为一周（含双休日）。 7、产假按上级规定执行。 8、丧假一般为三天，不含途中所用时间。 9、一个周以上假期的计算均含 法定节假日。 三、考核办法： 每月工作出满勤记 2 分，月和月之间不互相冲抵（婚丧假、产假除外）。 （ 1）迟到半小时内每次扣 ，迟到超半小时及早退每次扣 。 （ 2）半天内请假一次扣 。 （ 3）凡因病、事假请假一天扣 。 （ 4）旷工半天扣 2 分。所有假期（女教职员产假不含寒暑假）到期，仍不主动上班的，按旷工处理。 （ 5）上班发现玩游戏一次扣 1 分。 （ 6）学校组织会议（包括处室、级部组织的会议），集体备课等要按学校 规定时间、地点准时参加。无故缺席每次扣 1 分 ,迟到扣 。 （ 7）休息日学习、讲座、会议每参加一次加 1 分，请假的不扣分。 （ 8）哺乳期（孩子不满周岁）的老师每天可有不超过 1 小时的哺乳时间。凡孩子在托儿所、幼儿园、小学每天5 / 9 可有不超过 1 小时接送时间，凡请假者每周扣 。 四、其他规定： 1、年龄超过 50 周岁（含）的老教师，每天拥有 1 小时的自主时间。 2、班主任每周有 三次两小时以内的自主时间，需按正常手续登录办公平台请假。 3、值班领导值班当天至少到教研组、处室检查一次，并负责落实不在岗人员 为了加强我校教师队伍管理，依据海城市教育局关于教师队伍管理的意见及高坨中学教师队伍管理的规定，结合本校实际，制定本制度。 一、请假制度 1、教师请假必须持请假条或在考勤册上亲手签字。 2、请事假必须主动说明事由；请病假必须持医院有关证明。 3、如遇开会、重要活动必须要请假人参加的，请假人不得请假。考勤负责人也 不予准假。（确有特殊情况，时间上无法推移，工作有人代理者经考勤负责人和有关人员协商后可准假）。 4、教师请假必须事先安排好请假期间的工作，做好调课、补课工作、考勤负责人方可准假。 5、因特殊情况，需要连续请迟到或早退假者，必须6 / 9 经校长批准。 6、凡无严重及特殊紧急事情，不得用电话请假。 7、请假一天内由考勤负责人批准；连续请假二至三天由校长批准；四天以上（长时间休假）由校委会集体讨论决定。 二、消假制度 1、教师连续请假在二天以上者，到校后必须消假。 2、如有特殊情况，本人实在无法亲自请假者，必须在到校后二小时内办理补假手续，否则按旷职论处。（一学期不得超过二次，超过者不予补假，按旷职论处）。 3、遇风雪、雨等恶劣天气，不到校者，考勤负责人无权给补假，必须经行政会研究决定。 三、考勤奖罚制度 1、每月迟到、早退不得超过两次，超过者每超一次扣发工资 5 元。 2、因特殊情况迟到，必须向考勤负责人主动说明情况。待查证落实后按事假对待。 3、一学期累计迟到 10 次以上者，每超一次扣发工资5 元。 4、一月事假四天病假七天或者超过者扣发工资 30元；事假 5 天病假 10 天或者享受当月工资构成的津贴部分。一学期事假累计二个月，病假累计四个月以上者。不得享受下7 / 9 学期全部津贴。（产假除外） 5、旷职一天，扣发一个月的津贴；二天以上依次类推。不足一天者按一个工作日八小时计算，按小时扣发津贴。 6、迟到在一小时以上者，如不主动说明原因，按旷职论处。 7、不违反国家计划生育政策，并办理了有关手续，请产假每月扣发工资 30 元。 8、请连续的迟到或早退假，每天时间不超过 30 分钟，每五次按 一天事假计算。 9、婚丧假 7 天，超过者按事假计算。 10、为方便教职工生活，在其本人无课的情况下，需出外办事，时间在一小时内，经考勤负责人批准后不计考勤，但一个月累计不得超过二次。 11、节假日因公出勤的教师（不含给报酬的）可在正常工作完成的情况下，经考勤负责人同意进行补假。 12、扣罚的工资用于奖励出满勤及其他工作突出的同志。 13、考勤计入个人档案，和年度考核挂勾。 四、备注 1、本制度解释权属校委会。 2、特殊情况经校委会 、教师大会讨论决定。 3、本制度自教师大会审议通过后执行。 8 / 9 海城市高坨中学 、学生必须遵守学校的作息制度，按时到校上课。凡因病、因事不能到校上课者，应办理请假手续；未经请假或请假未获批准而不上课者，作旷课处理。在下课前擅自离开教室（或现场）者，作早退处理。 2、学生请假必须凭家长签名的请假条，或电话请假，病事假学生要事先请求批准。请假一天由班主任审批，请假二天以上一周以内由教务处主任审批；请假一周以上由主管校长审批。（请假一天以上要凭 家长书面请假条或医院证明） 3、学生离校时应评班主任（年级主任）签发的出门条，交传达室备案。学生无故迟到者要在传达室说明情况并记录在案。每周学校统计一次，并通知班主任。迟到四次以上者学校下发违纪通知书并给与相应纪律处分。学生考勤情况每天由考