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文档简介

办公室部门职责说明书1.基本资料部门名称办公室直接上级行政副总、公司领导主要岗位主 任、副主任、副科长、档案管理员、网络管理员、二级科员、副主办科员、前台接待、驾驶班长、驾驶员。管理权限协调各部门工作,行使公司日常行政管理部门职能负责寻甸公司综合管理、参与公司政务及管理事务,按照“服务于生产的原则”,做好为领导、为各分厂(部门)、为员工服务的各项工作,正确处理三个服务的关系,努力做到让员工满意、分厂(部门)满意、领导满意。2.主要职能1、 负责公司的宣传报道工作,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报;2、 负责公司来往信件、文电的收发处理工作;3、 负责公司各文件、工作计划、各类总结、报告、等文字材料的起草及发送工作; 4、 负责公司会议室的管理及各类会议的会前准备,做好会议记录并形成会议纪要整理和下发,对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实;5、 负责公司的印章的管理工作6、 负责公司的营业证照等相关证照、各类文书档案的接收管理和归档工作;7、 负责公司车辆管理工作;8、 负责公司办公用品的管理与发放;9、 负责外来人员参观管理、接待及对宣传工作;10、 负责公司商业保险的申报、办理及理赔工作。11、负责协助领导完成公司对外协调及来访咨询服务工作。3、主要工作及要求1、 宣传报道工作1.1、 负责公司简报、公司简介及其他宣传资料的制作整理工作,简报要按时制作发放,有外来人员参观时要及时准备好宣传资料,做好公司的宣传工作;1.2、 配合公司领导搞好各项工作,及时传达上级指示,做到上情下达和下情上报。2、 来往信件、文电处理2.1、负责接收公司订阅的报刊杂志及各种来往信件,并及时分类发放;2.2、接受省、市(县)及相关部门来的各种信、函、电、公文、材料;接受集团公司(各子公司)来的公文、材料、刊物;接受寻甸公司各分厂部门(科室)报送的各类公文、材料;2.3、进行公司外部的来电转接。3、文字材料的起草及发送工作3.1、 发文类别:发文主要指以集团公司、寻甸公司及寻甸公司办公室名义所发的文件,包括集团公司的上行文,寻甸公司的下行文,以及其他个别需要发出的文件、资料;3.2、公文制发包括草拟、审核、签发、打印、校对、装订、用印、签发、存盘等程序。由文书根据领导指示意见拟稿,公文起草后经办公室主任修改,再送分管领导审核;3.3、签发的公文进行打印、校对、装订、用印、分发和存档工作,印制文件要保证质量,做到准确、规范清晰、美观。3.4、撰写文字材料语言畅通,言简意赅,确保及时下发或上报;3.5、高质完成制文工作;文件内容、格式符合规定要求;校对、装订准确无误;4、会议室管理及会议纪要整理下发4.1、会议室使用范围:公司会议室主要用于承办各种会议和培训等;接待各级领导和重要来宾;4.2、办公室负责公司会议室的管理、使用审批工作。会议室卫生由宾馆、后勤管理科共同负责,每间会议室必须做好会议的会前工作,使会议室随时处于待会状态,确保正常使用;会议室会场布置及茶水等服务由大厅接待员、宾馆共同负责;大厅接待员负责会议室接待的登记工作;后勤管理科随时进行会议室各类设施(如音响设备等)的维护、保养,随时保持良好的会议接待环境;4.3、做好会议记录并整理成会议纪要,确保会议纪要准确无误,对会议精神传达清楚并及时下发各个部门。5、印章管理工作5.1、印章保管及使用必须合量,不能乱用、误用,给公司造成各种名誉或经济损失;5.2、监督好印章使用人员,要求进行使用登记。6、文件管理和归档工作6.1、对集团公司来文,办公室要按照有关规定,及时准确地做好签收、登记、分发、传阅、立卷、归档、移交工作,确保公司机密安全;6.2、上级来文一律贴公文处理签,呈送公司领导做出处理意见批示后,严格按照批示范围由专人分送公司相关领导,对有时限的公文要及时分送,不得误压,对呈送领导批阅的公文,要随时掌握运转情况,并及时催办,避免漏传、误传和延误;6.3、办公室归档的公文一般不外借。内部需借阅的,要履行登记手续;其他单位需借阅的,需出具单位证明,并履行登记手续;6.4、传真文电需要立卷归档的应保存复印件;6.5、用现代档案管理技术整理、保管归档,及时做好档案的收集、鉴定、整理等工作。7、车辆管理7.1、办公室应管理好车辆,公司各部门人员有用车需要时要及时派车7.2、驾驶员要随时待命,严格按照要求准时出车7.3、驾驶员要坚持学习政治理论和交通法规,提高思想觉悟和法制观念;定期对车辆进行检修、保养,保证车况良好;7.4、车辆发生故障或车辆发现异常情况要及时向分管领导报告。需要维修时,报经批准后,到指定维修点及时维修,不能影响公司用车;7.5、严禁公车私用,驾驶员必须严格遵守保密制度,自觉遵守交通规则,树立良好的对外形象;7.6、及时跟进车辆保险。8、办公用品管理8.1、低质易耗的办公用品采购工作,统一由办公室负责,其它大宗办公用品采购按报批程序批准后报供销部统一采购;8.2、定期进行办公用品库房盘点,确保帐实相符。随时掌握库存物品的数量、质量和需求情况,适时增加库存,保障供给;8.3、库存办公用品的种类和数量要科学确定,合理控制。常用、易耗便于保管和适于批量采购的办公用品可适量库存。要避免不必要的储存或过量积压,确保供应好、周转快、消耗低、费用省;8.4、批量购入的办公用品应适时入库存储,并在公司入库验收单上如实填写物品的名称、规格、单价和数量,并签字;8.5、物品领取时,领取人先在领料单上写明日期、领取物品名称及规格、数量等项,然后由领取人所属分厂、部门(科室)负责人签字,最后送办公室主任审核,审核时应坚守原则,照章办事,严格控制办公用品的领取数量和次数,保证办公需要;8.6、领取的非消耗性办公用品(如订书机、计算器)应列入移交,如重复申领,应说明原因或损毁原物以旧换新,杜绝虚报冒领;8.7、办公用品要物有所值,物尽其用。复印纸应用于复印,不得用作草纸,包装纸;大头针、曲别针等可反复使用;纸张应双面利用,充分发挥办公用品的最大使用效率。9、参观管理、接待工作9.1、接待范围和对象。凡省、市(县)领导到我厂指导工作、友邻单位到我厂参观(联谊)、集团公司(其他子公司)到我厂进行公务活动,确需办公室承办接待的,由办公室安排具体负责人会同公司食堂或宾馆做出接待工作安排,并搞好相关协调服务工作;9.2、接待的管理和服务。办公室公务接待严格履行申报审批程序,实行对口接待和分工负责相结合,各块的接待费用一律经办公室主任根据来宾身份、人数、标准进行审核签字后,才能报相关领导签字认可后,财务部方可予以报销。10、商业保险工作10.1、每月25日30日,对人员变动情况进行汇总,确保准确后报保险公司及时变更;10.2、熟悉相关保险条款及法律法规;10.3、及时向保险公司提交申报材料;10.4、与各公司保险申报人员及时沟通,解决保险中遇到的其他问题;10.5、发生大额损失时,及时向保险公司申请30%的保险预付金,帮助公司尽快恢复生产;10.6、发生保险事故时及时向上级领导汇报,同时在24小时内向保险公司报案。11、对外协调及来访咨询服务11.1、如果周边群众来访,主动做好疏导、劝解工作,及时向公司领导汇报情况,积极协调有关事宜,努力解决来访人提出的问题。11.2、认真倾听职工心声,进一步树立服务意识。如果

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