邮政局落实治安重点地区排查整治工作方案汇报.doc

邮政局落实治安重点地区排查整治工作方案汇报 一、总体情况根据省综治委关于印发的通知（赣综治委1号）文和省公司31号文以及市综治办的通知要求，我局于3月16日成立了抚州市邮政局（含邮储银行）治安重点地区排查整治工作领导小组。负责全市邮政系统治安重点地区排查整治工作的组织部署，统筹协调，督促指导和检查工作。并要求各县（区）邮政局也要成立相应的排查整治工作领导导班子。在2个多月的时间间里，邮政各级领导对排查查整治工作给予了高度的重重视，都能够做到亲自部署署，从本企业的实际出发，有针对性地开展排查整治治工作，把排查整治工作与与安全生产、安全保卫有机机地结合起来。对在岗职工工思想动态、城乡结合部和和边远邮政所、治安状况复复杂、混乱地区的邮政局所所工作人员作为排查了解，整治的重点。我们与人教教部、工会、市场经营部等等有关部门配合采取了三种种方式进行排查。一是个别别谈话，背靠背了解。二是是到当地派出所查询有无违违法记录。三是进行家访。排查的主要内容是被摸排排对象在日常工作、生活、社会活动中有无异常情况况和违法行为。如：参与当当地的黑恶势力，农村宗教教势力，参与黄、赌、毒、“.”，在社会上盗盗、打、砸、抢等。并做好好记录，调查人员签名备案案存档。在2个月的时间里里，我们共排查了全市111个县（区）的26个邮政政局所，排查了49名员工工，与74名员工谈话，形形成排查记录49份。从排排查的结果看，我市邮政系系统全体员工的法律意识较较强，遵纪守法，是非分明明，思想稳定。未发现突出出的不安定苗头和不稳定因因素，未发现治安乱点和突突出治安问题。重点排查调调处97病退（提前退休）人员，我市邮政系统有997病退（提前退休）人员员167人，其中临川局118人、崇仁局18人、乐乐安局12人、宜黄局166人、黎川局15人、南丰丰局11人、南城局15人人、金溪局13人、广昌局局8人、资溪局9人、东乡乡局14人、抚州市局188人。当时办理病退的职工工都是自愿的，且是在邮电电系统时期，当时企业效益益也不好，工作压力也大，加上当时国家也在逐步推推进改革，江西省邮电管理理局就出台了一个优惠政策策给有病要求提前退休的职职工，男50岁以上，女445岁以上，工作有一定的的年限，出具县级以上医院院的病情证明书；在当时办办理好“病退”的职工都显显得很高兴，且精神面貌都都比在上班时要好。近几年年改革力度的加大，形势也也发生了很大的变化，物价价高涨。现在正常年龄退休休的职工工资基数较高，997病退职工的退休工资基基数较低，97病退职工虽虽然同样享受到近几年国家家提高退休人员工资的政策策，退休工资得到增长；但但是，97病退职工与现在在正常年龄退休职工的工资资基数必然有一个较大的差差距，所以97病退职工强强烈要求提高退休待遇。市市邮政局的万紫千红大酒店店，与承租人签订了承包合合同，因承租人未履行合同同，我局经多次与承租人交交涉，承租人拒不履行合同同，后此合同履行的纠纷问问题起诉到法院，法院判决决市邮政局胜诉；且法院于于12月封了该大酒店，制制止了承租人非法营业（或或转租）等行为。二、形势势分析全市邮政社会矛盾形形势保持良好，97病退职职工因要求提高退休待遇情情况引发的矛盾纠纷，没有有发生影响社会治安稳定的的事件。97病退职工主要要是在我们邮政系统（市局局、省邮政公司）内进行诉诉求。几年来，我局的做法法：一是用够用活政策。首首先是准确把握政策。一方方面我们自身把政策吃透，防止出现偏差，引发不良良后果。另一方面还将不属属于保密范围的政策及时传传达到97年病退职工，共共同学习，共同探讨，力求求在理解政策上达成共识。其次是将政策落实到位。在退休、养老保险、医疗疗费、解困资金和慰问金分分配等切实利益方面，凡是是政策有统一标准的，我们们坚持不折不扣地执行；有有低限、高限规定的，坚持持按高限执行；有原则而无无具体规定的，坚持实事求求是用活用好。比如每逢传传统节日，我局发放97年年病退职工生活补助金和物物品或享受的福利待遇都是是与在岗职工同一个样，我我们综合考虑了97年病退退职工的要求。二是开展经经常性的文娱体育活动。每每当节日来临时，组织他们们编排节目，参加局举办的的联谊活动，请他们上台表表演，并评奖给予奖励，让让他们时时感受到企业的关关心关爱；春节期间，我局局在全市邮政企业97年病病退职工中开展送温暖活动动，让他们感受到企业始终终在关心、关怀他们。三是是坚持不懈地做好思想政治治工作。坚持经常与97年年病退职工交心谈心，沟通通思想感情，对他们反映的的一些超出现行政策的问题题既耐心细致的做好解释工工作，又及时向上反映，使使他们既理性地对待自己的的问题，又理性地看待我们们的工作。通过不懈努力的的工作，近年来，97病退退职工到市局、省邮政公司司上访的人数次明显减少。今年迄今为止，全市未有有97病退职工到市局赴省省上访的情况。三、下步工工作我局的工作重心将继续续放在97病退、提前内退退人员群体上，解决97年年病退职工问题，我局作了了一些探索，总结起来有两两点体会。一是感情用够，始终把97年病退职工的的问题放在心上，从巩固邮邮政企业改革发展成果与维维护全社会稳定的高度去思思考和解决问题。二是政策策用够，始终把97年病退退职工的问题在合理合法的的范围内妥善解决，防止引引发负面影响和连锁反应。在今后的综治工作中，我我们将继续把社会治安重点点排查整治工作，矛盾纠纷纷排查工作做好，做细，并并逐