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文档简介
物资部主任职位说明书职 位 名 称:物资部主任文 件 编 号:直 属 上 级:分管厂长版 本 号:直接下属人数:职 位 编 号:直接下属岗位:商务专责、备品备件工程师、采购员、库管员工作职责:1、 负责建立健全部门各项管理制度与流程2、 负责根据年度预算要求,科学编制上报本部门的费用预算,并进行严格的费用控制;3、 负责根据需求计划和物资库存情况,组织编制物资采购供应计划及用款计划并报批;4、 负责掌握库存变动情况,适时制定采购计划,在保证安全库存量的前提下,避免存货积压或短缺,降低库存成本;5、 负责控制物资采购成本和交货期;6、 负责审批计划外物资领用单;7、 负责组织并参与重大物资采购合同的招标工作、议价谈判;8、 负责根据采购物资原始发票、收料凭证和质检证明,审核物资采购付款申请;9、 负责定期组织仓库的盘点清查,并检查帐、物、卡的一致性,发现帐、物、卡不符时,找出原因予以调帐或作相应处理;10、 负责每月组织采购人员和仓管人员核对在途及库存物料的价格、数量和总金额,清理应付、应退和预付款项目,结清进、出、存物资明细帐;11、 完成领导交付的其他任务工作权限:1、 对本部门内部管理(岗位设置、管理制度、人员配备)的建议权2、 对本部门员工的考核权3、 供应商选择建议权岗位资格要求:教育背景: 大专以上学历经验:5年以上采购管理经验培训:物资管理知识、电厂设备知识岗位技能要求:专业知识:物资管理专业能力与技能:熟悉电力设备、懂得电力生产过程商务专责职位说明书职 位 名 称:商务专责文 件 编 号:直 属 上 级:物资部主任版 本 号:直接下属人数:职 位 编 号:直接下属岗位:工作职责: 1、 负责与供应商进行价格、货期谈判并签订采购合同;2、 负责拟制采购计划,并将计划下达给采购员;3、 负责对所有采购合同分门别类、编码登记并录入微机;4、 负责审核检验单、合同、发票、计划(审核内容主要有数量是否一致、价格是否有误、手续是否齐全、规格是否一致、品牌是否符合要求等等);5、 负责对上述审核合格的物资开具书面入库单(如不合格则要求退回,不予受理);6、 负责将入库单转送仓库保管员并要求其签字确认;7、 负责上级领导交办的其他工作 工作权限:1、 采购计划拟制权2、 采购单据的审核权岗位资格要求:教育背景: 大专以上学历经验:3年以上商务管理经验培训:物资管理、合同法知识岗位技能要求:专业知识:机电或物资管理专业能力与技能:熟悉电力设备、具备商务谈判技能备品备件工程师职位说明书职 位 名 称:备品备件工程师文 件 编 号:直 属 上 级:物资部主任版 本 号:直接下属人数:职 位 编 号:直接下属岗位:工作职责: 1、 负责落实各种备品备件的库存情况,保证及时供应;2、 负责对备品备件申购进行审核;3、 在保证安全供应的前提下,负责降低备品备件库存成本;4、 就备品备件使用部门提出的技术要求,负责与供应商协调落实;5、 负责搜集备品备件资料库的建立与维护;6、 负责上级领导交办的其他工作 工作权限:1、 备品备件的审核权2、 供应商评价建议权岗位资格要求:教育背景: 大专以上学历经验:3年以上商务管理经验培训:物资管理、合同法知识岗位技能要求:专业知识:机电或物资管理专业能力与技能:熟悉电力设备、具备商务谈判技能采购员职位说明书职 位 名 称:采购员文 件 编 号:直 属 上 级:物资部主任版 本 号:直接下属人数:职 位 编 号:直接下属岗位:工作职责: 1、 负责采购合同的跟踪与查询,保证按时供货;2、 负责解决采购难题,如解决急缺物资设备的供货问题;3、 负责所采购物资设备的送检入库;4、 负责就所签合同与财务部进行发票平移;5、 负责定期将采购物资设备的市场价格、供货周期、货源的紧缺状况提供给各相关部门;6、 负责与设备生产厂家联系,促使其为电厂提供相关的技术支持;7、 负责及时与生产班组沟通物资供应情况;8、 负责上级领导交办的其他工作; 工作权限:1、 供应商评价建议权岗位资格要求:教育背景: 中专以上学历经验:2年以上物资流通经验培训:物资管理、合同法知识岗位技能要求:专业知识:机电或物资管理专业能力与技能:熟悉电力设备、懂得电力生产过程库管员职位说明书职 位 名 称:库管员文 件 编 号:直 属 上 级:物资部主任版 本 号:直接下属人数:职 位 编 号:直接下属岗位:工作职责: 1、 负责对物资验收、入库、贮存、防护、发放管理2、 负责库存物资盘点,确保物资帐、卡、物一致3、 负责保管记录物资台帐,填报物资统计报表4、 负责库存的安全管理,并将有关信息及时上报相关部门与人员5、 负责每月末与财务产权部就本月物资设备的收发存进行对帐6、 完成上级领导交办的其他工
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