后备学生干部培训心得.doc

学生干部学习心得学生干部角色定位学生干部需要认清自己是谁，自己应该干什么，能干什么、怎么干？ 系别：电子系 班级：110121 姓名： 徐正照 部门： 院自管会 2013/5/20 2013年5月11日，我们学校组织了后备干部培训班，为进一步增强学生干部的综合素质，树立远大理想，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识，在学院领导的关系下，学院团委、学工处召开了一系列的干部培训大会，其中有王老师、胡老师等国家二级心理咨询师给我们的讲座，有学生处的老师，有组织部、宣传部等给我们后备干部作了一个系统的培训。下面我就淮安信息职业技术学院党委组织部 董炯华老师给我们讲的高校学生干部素质能力构成的思考中的一点来谈谈我的心得体会。在董炯华老师的讲座中给我留下印象最深的就是：我是谁应该干什么能做什么怎么干江泽民三问：2000年2月， 江泽民同志在广东省高州市“三 讲”教育会议上的讲话中指出：“每一个领导干部都应好好想一想，参加革命是为什么？现在当干部应该做什么？将来身后应该留点什么？把这些问题想清楚了，想正确了，我们就能做到一身正气，堂堂正正。”我是谁: 我首先是学生再是学生干部。作为学生，就应该践行学生的本份，做一个合格的学生。学生的本份是什么呢？评价学生的标准是什么呢？是学习。这里，学习是广泛的，既包括专业技能、文化知识的学习，又包括思想道德的学习；既包括理论上的学习，又包括实践中的学习；既包括自己的学习，又包括同学间的学习。作为学生干部，首先要认识到学生干部是学生工作的一支重要队伍。学生干部是一座桥梁，一头连着领导和老师，另一头连着广大同学 ；学生干部是一面镜子，既能让别人对照自身，也可以照出自己的真面目 ； 学生干部是一面旗帜，永远走在队伍的最前面，不断寻找学生活动的阵地，阵地到哪儿旗帜就高高地飘在那儿 。 自我认识： 我觉得我有五个方面是需要增强的，那就是胆量、知识、表达能力、沟通能力、身体素质，我的身体素质不错，但是，胆量、知识、表达能力、沟通能力则是后天需要增强的，因为我在面对外界的时候稍微有点内向，所以需要增强自己的胆量、表达能力等来让自己能更好的与外界沟通和交流，更好的融入社会。人生观是关于人生目的、态度、价值和理想的根本观点。它主要回答什么是人生、人生的意义、怎样实现人生的价值等问题。其具体表现为苦乐观、荣辱观、生死观等。人生观是一定社会或阶级的意识形态，是一定社会历史条件和社会关系的产物。而不管什么样的人都有人生观。他会在任何一个正常的身上得到体现！只是，不同的人有不同的人生观和价值观。我自己认为自己的性格有点双面性，有时安静，有时好动。在学习等认真做事的时候，我能够真正静下心来完成自己该做的事，也只有一个人在的时候能够思考关于人生的事情和反思这段时间里所做的事；而在人很多、比较热闹的时候，我会真正融入大家的氛围，和大家一起玩闹、活动，以活泼的个性来对待每一个人，并且有时候能够成为众人的开心果。但是我想这两种性格并不冲突，这更能表现我成熟的一面以及积极的一面，能够让我更好的为人处世、与人相处。当然，我也有自己的不足之处，那就是做事有时候会优柔寡断，不能果断、大胆的放开手去做事。在今后的日子里，我会从滋生找原因，改进缺点不足，继续努力，不断进取，以饱满的热情去迎接我人生的新旅程。如果要用三个词形容我的话，我想应该是外柔内刚、善良、有内涵、刚强、有韧性。至于善良，我觉得那是我的优点，对于任何事都很有爱心，在公交车上能主动为老弱妇孺让座、会为社会上的各种公益活动献爱心。有内涵则是我的另一个有点了，我比较喜欢看书，对于艺术、政治、军事、经济的各方面的书都比较感兴趣、并有一定的涉及，而且在以后的时间里，我也会继续保持这个有点，努力扩展我的知识面、为以后作为学生干部打下坚实的基础。这就是我，一个真实的我。在大学一年级这将近一年的时间里，我对自己有了一个更加系统、更加客观的认识，在以后的大学学习路上我会更加明确自己的学习及生活目标，以全新的面貌面向大学、社会、迎接未来，迈好人生新旅程的第一步。认识自我不是一堂课就能可以弄清楚的事，它是需要不断探索，不断追求寻自我的心路历程. 应该干什么：作为学生干部，我们应该干什么？，做事情要自己投入进去，要自己找事情做，那样才会有收获。所以呢，在这一年里，我觉得自己做的虽然不多，但是通过心态的改变，这些不多的事情竟然也是那么的有作用。我一直就这么认为，大学里，学生干部想要把事情做好，并没有体现什么能力的强弱，我们需要投入的是自己的责任心，任何事情，只要自己负起责来，还怕做不好吗？一年的时间虽然不长，但我总在尽责的去做每一件事，慢慢积累下来，我觉得世界上并没有太多的事能难倒自己，总之一句话，自己有没有尽力去做。作为一名学生干部，我还能做什么？这个问题，应该是现在自己最关注重视的话题了吧。作为学生干部，除了协调好之前培训里面提到的团队关系，现在最重要的就是培养新人。我们要开始学会观察，把那些做事认真负责的同学找出来，作为我们工作部新的活力和动力。培养新人，在别人眼里可能是简简单单的人员选拔问题，可是要真正选好并不是件容易的事情。这里面牵涉到最主要的一点，积极性。像我们刚进工作部那样，一开始大家总是积极性很高，争相表现自己，可是呢，时间一久，大多数人就会怠慢下来。觉得每天反复同一个动作并没有什么新意，这种情况在一个学期过后表现的最明显。而现在，我们看到的全是积极工作的优秀干事。怎么决定就成了一件困难的事情。可以说吧，在最后的阶段里，作为一名学生干部，我应该要更加用心，做好自己的工作，培养好下一批新人，让工作部的明天更加美好吧！能做什么、怎么干当一名合格的学生干部不仅要具备较高的思想政治素质、道德素质和较好的智能素质、精神素质，还要善于处理与老师、同学以及其他学生干部之间的关系，正确对待得与失、名与利等问题。老师更加强调的是书面表达能力。我想我们应该以饱满的工作热情，良好的工作态度投身到平时的工作学习中，做好我们的本职工作，既要有一颗进取心，又要保持有一颗平常心，做到有所挣，有所不挣，珍惜自己的岗位，创新型开展工作，健康顺利地成长。本次培训后我意识到学生干部是领导学生与同学、教室与同学、同学与同学的桥梁。我深深的体会到