接待办党总支书记述职报告.doc

接待办党总支书记述职报告在过去一年里，行署接待办、*宾馆党总支按照地委和地直机关工委党建工作的总体要求和部署，紧紧围绕地委“把资源管起来，让百姓富起来”这一战略目标，以加强班子和队伍建设为重点，突出抓好内部和对外经营管理，以标准化的接待、规范化的服务推动接待服务工作质量上水平，促进了办（馆）“三个文明”建设协调发展。现就我作为办（馆）党总支书记抓党建主要工作情况况做如下述职：一、党建建和经济工作取得的主要成成绩20*年，我办（馆）精神文明创建活动再再次通过省级精神文明建设设标兵单位验收、精神文明明和党风廉政建设分别获地地级优秀单位。我单位完成成了政务接待各级领导及来来宾599批次191822人次，其中接待*等国国家级领导7人次，省部级级领导142人次，厅局级级领导960人次；接待各各类会议202次、62662人次，客房接待461199人次，客房收入完成成185万元，餐饮接待来来宾64846人次，较好好地完成了上级下达的各项项经济指标和工作任务。二、落实党建工作责任制，履行好党建“第一责任人人”职责打造一支作风硬硬、素质高，敢拼敢打，真真抓实干的党员干部队伍，是保证办（馆）各项工作作顺利开展的基础。工作中中，按照“围绕经济抓党建建，抓好党建促发展”的工工作思路，重点做到了“三三个坚持”。一是坚持带头头履行书记职责。二是坚持持为党员干部排忧解难，一一年以来，先后为4个科室室改善办公条件，为18名名困难群众解决生活中遇到到的实际困难，使职工集中中精力投身到工作中，并赢赢得了职工的拥护。三是坚坚持高标准、严要求。对各各项工作做到了有布置必有有检查，有检查必有通报，对出现问题的科室（部门门）或党员干部通过谈话、批评、劝诫等方式，帮助助他们分析原因、改进方法法，使干部队伍风正气顺、纪律严明。三、加强党党组织建设，增强党组织凝凝聚力、战斗力和向心力一是加强两级班子建设，通过对两级班子进行换届届，配齐配强两级班子成员员，换届后的班子在年龄结结构、性别比例、知识结构构等方面设置更科学。二是是进一步明确班子职能和任任务。按照建设“谦虚谨慎慎，务实敬业，团结和谐，廉洁高效”的班子目标和和要求，以及“基础工作抓抓规范，重点工作抓突破，单项工作抓创新，整体工工作抓提高，全面提升政务务接待水平”的工作理念，从实践看，这些目标和要要求，有效促进了工作的完完成，将干部职工凝聚在一一起，形成了干事创业的合合力。三是认真贯彻民主集集中制各项规定，凡涉及职职工切身利益和单位发展的的思路、措施等重要问题、重大事项，均经领导班子子会议集体研究决定，促进进了各项工作任务的顺利完完成。四是加强党组织规范范化建设进程。按照机关党党组织建设“十有”要求，通过加强班子建设、制度度建设和“先优”评选等活活动，增强了党组织的凝聚聚力和战斗力。五是加强服服务型党组织创建活动。活活动中，以“四个提升”为为创建目标，以“三个服务务”为创建内容，通过在全全员中开展优质服务竞赛活活动和在各支部中推行“六六必到”服务法，促进了活活动的深入开展。四、加加强队伍建设，不断提高全全员政治意识和服务意识一年来，通过加大全员思思想教育力度，提升了全员员政治和业务素质，拓宽了了政务接待工作的服务领域域，增强了全员政务接待工工作的服务功能。一是抓党党员干部政治学习。在学习习内容上，从党的基本理论论，到党和国家当前的方针针、政策和组织纪律规定，都做了全面的安排。通过过开展学习活动，党员干部部综合能力和素质都有了很很大的提高，增强了处理各各种问题的能力。二是注重重职工思想教育、政治教育育和岗位技能培训。采取召召开会议、实践传授等方式式，对职工进行思想方面教教育，提高职工思想认识和和政治觉悟。同时，针对不不同岗位、不同层次制定了了详细的培训计划，还采取取“传帮带”、前移培训阵阵地等方式对干部职工进行行文明礼仪、专业技能等培培训，有效提高了职工的岗岗位技能。五、加强党风风廉政建设，不断增强清廉廉务实的大局观念一是开开展党风廉政承诺活动，接接受职工群众监督。二是明明确党风廉政建设责任制分分工，实行主要领导“第一一责任人”制，班子成员分分工负责，各科室（部门）负责人对职责范围内的党党风廉政建设负总责，按照照各自职责包片负责落实各各自的党风廉政建设工作，实现了全面覆盖的廉政责责任网络。三是开展改进工工作作风，密切联系群众教教育活动。召开了活动启动动大会，下发了活动推进方方案、成立活动领导小组、组建了活动办公室和工作作组，开展了专题培训3次次。还完善了*宾馆管管理手册等相关制度，通通过制度建设，形成了用制制度管人、用制度管事、用用制度约束员工行为的良好好局面。六、加强精神文文明工作，不断提升办（馆馆）服务形象一是去年将将重新申报“省精神文明标标兵单位”作为重点，通过过加强精神文明文字档案、影像档案、环境建设等基基础工作，现已通过省级精精神文明验收。二是在全员员中开展文明礼仪教育实践践活动，通过举办培训班，各部门将文明礼仪教育作作为每日晨会的重要内容，做到了日培训、日总结，从细微之处规范员工文明明用语和从业行为，使文明明礼仪理念深入人心，目前前使用文明用语已成为员工工潜移默化的自觉行为。三三是积极参加当地创建精神神文明活动，开展了春季植植树、“门前三包”创优美美环境等活动。四是积极开开展社会志愿者服务活动，在省精神文明网成功注册册了“* ”青年志愿