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文档简介

1 / 4 总经理岗位职责说明书 总经理岗位说明书 一 任职者签名 职位编号 直管人数 2 人 所属部门 直属上级 晋升方向 /经办 董事会 董事长 二 制定和实施公司总体战略与年度经营计划 ;建立和健全公司的管理体系与组织结构 ;负责把握公司发展方向 , 对公司经营管理中的重大决策事项进行决策 . 三 董事会 总经理 常务副总经理 销售副总经理 四 联系对象 公司内部 公司外部 董事会 副总经理 政府部门 联系主要内容 高层人事任命 ,制定公司发展战略规划 . 制定年度工作计划 ,公司管理规章 ,制度的建设和完善 . 协调公司与各政府2 / 4 部门关系 ,获得必要的支持 . 五 1. 根据董事会提出的战略目标 ,组织制定公司中长期发展战略与经营方案 ,并推动实施 . 2. 拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书 . 3. 审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施 . 4. 审核签发以公司名义 (盖公章 )发出的文件 . 工作 内容 5. 主持公司的全面经营管理工作 ,组织常务副总 ,销售副总分解实施董事会决议 . 6. 向董事会提出企业的 更新改造发展规划方案 ,预算外开支计划 . 7. 处理公司重大突发事件和重大对外关系问题 . 8. 推进公司企业文化的建设工作 ,树立良好的企业形象 . 9. 从事经营管理的全局开创性工作 ,为公司发展做出艰巨的探索和尝试 . 主持总经理办公会议 ,专题会议等 ,总结工作 ,听取汇报 ,检查工作 ,督促进度和协调矛盾 . 总经理岗位说明书 总经理岗位说明书 对预算范围内的资金有支配权 . /投资计划及其他与公司发展密切相关的文件有审批权和否决权 . 3 / 4 权力 检查权 . 责任 销售副总工作中的重大失误负领导责任 . 六 性别 学历与专业 工作经验 应掌握的知识 工作技能 公文处理 不限 年龄 30 岁以上 个性特征 沉稳坚毅 ,公正无私 企业管理 ,工商管理 ,行政管理等相关专业大学以上学历 . 10 年以上企业管理工作经验 ,至少 5 年以上企业全面管理工作经验 . 接受过领导力开发 ,战略管理 ,人力资源管理 ,经济法 ,财务管理等方面的培训 . 熟
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