房山区名医计划遴选办法.doc

房山区“名医计划”遴选办法根据房山区优秀（高层次）创新创业人才支持计划（试行）的有关要求，制定此遴选办法。一、总体要求“名医计划”是区委区政府实施优秀（高层次）创新创业人才支持计划（试行）的组成部分。该计划拟利用10年时间支持40名专家开展临床研究，每批4名左右，每名专家资助金额10万元。按照区委要求，区卫计委设立相应遴选平台，遴选标准为：长期在房山区从事临床诊疗工作，医术精湛，医德高尚，专业技术领先，在专科专病诊疗上有明显特色，独立研究能力和教学能力突出，在市内或区内卫生医疗领域有较高知名度和学术威望，能得到社会各界一致认可。二、申报条件及具体要求1.医德高尚：基本分100分。（1）加分项：全国劳模和五一奖章获得者50分，市级荣誉称号和奖励每项30分，区级奖励5分；（2）一票否决项：收受红包和回扣；（3）减分项：医疗事故的主要责任人，负对等及以上责任的医疗损害案件的主要责任人，一次减20分；服务态度恶劣遭到投诉，一次减分10分；（4）医德分低于50分不得申报。2.申报年龄要求： 55岁以下（含55岁）3.高级职称及业绩优异的中级职称（基本分50分）（1）主任医师：任职年限乘以2.0（2）副主任医师：任职年限乘以1.5（3）中级职称：任职年限乘以1.04.临床经验（1）长期从事临床一线工作，一年5分；（2）在房山医疗卫生机构连续工作，每年加5分（与职称任职年限可重叠计算）5.临床业务能力（1）加分项：医疗（科研）成果加分国家级医疗成果奖或科技奖（注）：1项50分；市级医疗成果奖或科技奖：1项20分；区级医疗成果奖或科技奖：1项10分。发表论文加分发表文章（第一作者、责任作者或通讯作者，署名单位是房山区医疗机构）：近5年发表文章：1篇乘以影响因子（按最新版执行，综述不计，增刊不计）。无影响因子的，一律按0.2/篇计算。科研情况加分主持课题研究：近5年领衔国家科研课题每项50分，北京市课题每项20分，区级课题每项10分，课题第一负责人满分，第二负责人40%，第三负责人30%，其他负责人不计分。新技术、新业务开展情况加分近5年开展新技术和新业务并仍在临床应用的：外科，开展具有国内先进水平的手术或技术每项加50分，居市级先进水平的每项加30分，居区内领先的每项加20分，100分为满分；内科设基本分20分，开展疑难病症诊疗具有国内先进水平的每项加50分，居市级先进水平的每项加30分，居区内领先的每项加20分，100分为满分。学术组织兼职情况加分学术兼职：国家级学（协）会常委或以上20分，北京市学（协）会副主委以上18分，常委15分，区级主委10分、副主委5分；教学情况加分教学能力：担任教学组长5分，担任教学任务的每年2分。（2）一票否决项：责任性医疗事故的主要责任人。6.为保证学科均衡发展，前4名为不同学科和专业的专家，比如总分第一、第二（或二至四名）都是心内科专家，第二名进入第五名，以此类推。三、遴选程序及要求1.公告：在房山信息网上公告遴选办法；2.申报（附表）：必须提供真实的材料，由领导小组办公室进行核实，凡有不实资料，停止3届申报资格，所属单位取消当年申报资格；3.答辩:总分进入前十名的进行答辩，申报阶段的分数及排名不带入答辩阶段；答辩内容：3年内和10万元的预期目标，申报人单位可匹配经费，3年对课题进行验收，仍以答辩方式（课题管理另出文件）；成立专家委员会进行评判：由9-11（区外专家4-5）名正高职称的专家组成，当年申报的个人不得进入专家委员会，将决定产生前8名，其他具体细则另行编写。4.领导小组决定前4名为“名医计划”培养人才，第5-10名按本人意愿推荐“优支计划”拔尖人才资助，领导小组由卫计委有关领导和当年专家组组长组成。5.公示：在房山卫生信息网上公示结果5天，没有具体线索的举报不予调查。（注：获奖等级和作者排序详细分数由领导小组解释）四、材料报送请各相关单位于2017年11月17日前在房山区人才服务管理平台上完成个人申报工作，并由单位审核后提交。同时将名医遴选申报汇总表电子版发送至办公室邮箱。电子版发至联系人：李丽娟 联系电话：80330756五、领导机构1.名医计划遴选工作领导小组 组长：杨冬立 卫计委主任 吴卫星 卫计工委书记副组长：李秀梅 卫计工委副书记张文艳 卫计委副主任组 员：区内二级甲等及以上医院党政正职、区疾病预防控制中心党政正职、区卫计委科研教育中心主任 2.“名医计划”遴选工作下设办公室，设在区卫