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文档简介

1 / 3 求职信写作技巧之求职信切忌感情用事 有些大学生把一些经历当成资本，进行 &感推销&企图博得用人单位的同情就不足取了。其实，用人单位看了反而会觉得其很虚伪，有失诚信。大学生求职时应该反映自己的真实状况，尽量给企业一种诚实的感觉。 &来自一个偏僻的地方，贫穷的家庭给了我诚实守信、吃苦耐劳、正直善良的优秀品质。最关键的是，我在大学 4年里学会了做人的道理 &会了用一种人文关怀去关注这个世界，这是我个人思想的升华，也是人生的感悟 &重要的是，我的确为老百姓们做了不少实事 &让人不可思议的是，这是一份名为一个有志学生的自白自荐信。就业形势严峻，大学毕业生们为求职也纷纷&奇制胜 &以往一份份简单明了的自荐信如今成了厚厚的一本本 &情告白 & &泪家史 & 部分应届生为找到一份满意的工作而大打 &情牌 & &白 &作者，大四学生小陈称，写 这份 &白书 &目的首先是追求独特，现在竞争如此激烈，如果不能一举抢得用人单位的 &球 &那么就很难保证应聘的成功率。 2 / 3 据了解，目前不少应届生都在找工作之际大打 &情牌 &以便更好地推销自己。 &外，不少求职信看上去像块小 &头&粗粗一数，竟然有几十张纸之多，而内容之具体简直像是一本应聘者本人的 &传 &而且不少&传 &纸是 &泪家史 &或是&小父母离异 &或是 &弟辍学在家&在打动人心方面做足文章。 一家用人单位的负责人抱怨，原本花几个小时就能完成筛选，现在工作量上升了好几倍，让人不甚其烦。 这类自荐信的淘汰率很高，以前是简历 &水&重，如今一份原本应该简单明了的材料也如此滥情，实在让他们怀疑大学生的个人诚信。 一些高校的就业指导专家认为，荐信如果太过 &情 &反而会降低求职 &交率 &求职信有一套操作规范，大学生完全可以不用 &出心裁 &自荐信，忌给自己戴高帽子，忌炫耀以往的经历，这样易给人一种华而不实之感。 另外，专家还认为，一些人在成长的过程中走过许多弯路，这是可以理解的。但是有些大学生却把这些经历当成资本，进行 &感推销 &企图博得用人单位的3 / 3 同情就不足取了。其实，用人单位看了
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