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廉政风险点剖析材料范文 本人是一名组织员，现从事组织线业务工作及驻村工作，现结合工作实际，对该两块工作分别作出廉政风险点剖析，具体如下： 一、组织线业务方面： 风险点：党费收缴 表现形式：党员党费缴纳不够及时，党费多收少缴 防范措施：按党费收缴规定做好收缴工作。 具体来说就是及时催缴，并在党费证上签字盖章、做好记录，每月公示上月党费收缴情况。按要求缴纳到xx区委组织部党费专用账户，并保存好党费收据。以此规范化做好党费收缴工作。 风险点：党员发展工作 表现形式：党员素质参差不齐 防范措施：严格按照党员发展程序发展党员 具体来说就是严格审查制度，对入党申请人进行政治审查、严格执行三推一定制度；注重现实表现，实行集体决策。 二、驻村工作方面： 风险点：低保人员、重残人员、90岁以上人员领取补贴 表现形式：死亡后依然“领取”补贴 周一夜学会的时候，纪工委书记通报了某某村重残人员在死亡一年期间依然有补贴打到其账户的问题。 防范措施：我个人认为可以分两个层面来规避这个风险： 一是村级层面：周五的时候同事在群里发了个xx跑办【2019】x号文件，是关于印发xx市推进殡葬“一件事”改革实施方案的通知，要求网格员或村干部在得知居民死讯时应打电话让辖区乡镇卫生院医生上门开具“死亡证明”，也就是说以前都是村里开具的，那么以后都要由医生开具。那么我个人认为，虽然职权转移，但死亡信息村里依然需要做好记录，尤其是属于“死亡低保、重残和90岁以上”的这类人员，涉及到有补贴发放的，应该单独梳理出来，并每月将该类别人员名单报至办事处民政办。 二是办事处层面：办事处民政办可以定期向卫生院了解近期辖区内死亡人员信息，以便更细致地核对，同时还可结合办事处窗口日常受理死亡丧葬金（抚恤金）材料业务，经办人员之间可相互配合，采取“先停后办”的工作方法，凡是来办理丧葬金（抚恤金）的，必须先到民政员处做登记尤其是需注明人员类别是否为“死亡低保人员、重残人员、90岁以上人员”，民政员定期向民政局反馈该类人员的死亡信息。在民政员处做完登记后，才可到劳动保障中心办理领取丧葬金和抚恤金的业务。 要规避廉政风险，最重要的，就是我们要有责任心，要有平常心，要做到不贪婪，不懒散。我想，在工作上细致一些，时间多花一些，不论是从个人层面的保护自己而言，还是大局层面的
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