水务局2019年度民主生活会整改方案与水务局2019年度组织生活会和开展民主评议党员工作方案汇编.doc

水务局2019年度民主生活会整改方案与水务局2019年度组织生活会和开展民主评议党员工作方案汇编第 9 页 共 9 页水务局2019年度民主生活会整改方案按照区纪委、组织部关于认真开好xx年度党员领导干部民主生活会的通知（x委组发xxx号）文件要求，在区纪委、区组织部的精心指导下，为确保民主生活会取得实实在在的成效，针对局班子及班子成员查摆出来的问题，特制定如下整改方案。一、总体要求重点针对查摆出来的突出问题，提出解决办法，明确路线图、时间表和责任领导。坚持即知即改、立行立改，不等不拖不靠，领导带头，扎实推进。坚持着眼全局、放眼长远，既要注重解决现实突出问题，又要立足于管全局管长远管根本。坚持民主参与、开门整改，及时公示整改方案和工作进展情况，接受群众监督。二、目标任务进一步加强党性锻炼，坚定理想信念，强化局班子大局意识、看齐意识，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不择不扣地贯彻落实区委和区政府的决策部署。抓好骨干水源工程、民生水利工程等工作，为全区经济社会发展提供有力的水利支撑。加强培养教育，锻造堪当水利大任的干部队伍。加强精神文明建设，大力宏扬水文化，丰富职工文体活动，增强水务系统凝聚力，营造良好的水务改革发展环境。三、工作措施（一）坚持定期学习制度，进一步提升理论修养认真学习贯彻党的十八届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，用党的创新理论武装头脑，指导实践，推动工作。采取领导班子成员带头讲党课、专题讲座、讨论交流等学习形式，坚持学用结合，弥补自身知识短板，创造性开展工作。保证学习时间、明确学习内容、制定学习计划、建立学习台账，使学习制度化、规范化、常态化。坚持政治理论学习和业务技能学习两手抓，不断加强党性修养，增强政治敏锐性，提高行业管理水平。责任领导：全体班子成员责任单位：办公室整改时限：xx年12月31日（二）坚持深入基层，进一步强化党性修养和群众观念牢固树立为人民服务的宗旨意识，班子成员每人每年下基层调研不少于60次，全力推进民生水利建设，千方百计为群众解难事、办实事。加强农村饮水安全和山坪塘整治工程的规划调查、工程质量和矛盾纠纷的化解，强化责任意识，竭尽所能，全面解决群众饮水难、用水难的问题。健全完善落实调研制度,班子成员一个季度对所分管的企事业单位调研一次，了解单位实际情况，解决单位实际问题。责任领导：全体班子成员责任单位：机关各科室及直属企事业单位整改时限：xx年12月31日（三）坚持开拓创新，加强重点水利工程建设进度面对水利事业的新形势、新要求，大胆开拓新思路、新观点、新举措。继续加强重点项目跟踪问效，严格执行工程项目建设周报制。重点工程由科室负责人每周向分管领导汇报，分管领导每周向主要领导汇报，全局重点工程建设进度每月以书面形式报区政府分管领导，确保工程建设顺利推进。责任领导：全体班子成员责任单位：机关各科室及直属企事业单位整改时限：xx年12月31日（四）加强培养教育，进一步增强干部队伍能力素质用好现有空编，加快人才引进，充实干部队伍，优化队伍结构。支持年轻干部参加培训，不断提升业务水平。建立专业技术人员培养机制，推进干部基层一线锻炼和轮岗交流，促进年轻干部尽快成长。为年轻专业人才职称评审提供便利，为水利专家库储备力量。责任领导：朱xx责任单位：办公室（组织人事科）整改时限：xx年12月31日（五）丰富职工文体活动，进一步增强水务系统凝聚力继续加强精神文明建设，大力宏扬水文化，丰富职工文体活动，增强水务系统凝聚力，营造良好的水务改革发展环境。举办职工读书交流活动，开展以“人人读好书、好书人人读”为主题的职工阅读活动，推荐一批促进职工文化修养和业务技能提高的必读书目，举办读书心得交流、演讲比赛、专题讲座等活动，大力营造全员阅读氛围。开展水务特色文体活动，利用三八节、五一节、五四节、八一节举办形式多样、内容丰富、健康向上的文化体育和娱乐竞技等活动，努力打造浓厚的传统节日文化，充分展示水务系统良好的精神面貌。责任领导：全体班子成员责任单位：机关各科室及直属企事业单位整改时限。xx年12月31日公文水务局2019年度组织生活会和开展民主评议党员工作方案局属各党支部：召开xx年度组织生活会和开展民主评议党员，是学习贯彻党的十九大精神的重要举措，是落实习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神的实际行动，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求。按照中央、省、市、区委的统一部署，现就召开xx年度组织生活会和开展民主评议党员工作的有关事项通知如下。一、基本要求召开xx年度组织生活会和民主评议党员，要紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把省委十四届五次全会、市委十一届四次全会、区委一届五次全会精神作为重要学习内容，深刻领会全面从严治党的新要求，提升基层党组织凝聚力。坚持问题导向，深入查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现，严肃认真开展批评和自我批评，进一步强化党的观念、提高党性修养，更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二、时间安排全局各党支部召开组织生活会和开展民主评议党员工作要在xx年3月16日前完成。三、方法步骤xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作一并进行，重点抓好以下几项工作：1组织集中学习。组织全体党员集中学习党的十九大报告和党章，切实把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来。各党支部要采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式开展。重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略,搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容。除此外，还要学习南昌市发展党员工作全程纪实实施细则（试行）、南昌市发展党员工作负面清单暂行60条、党员组织关系接转、党员档案规范化建设和管理专项行动等政策文件。集中学习时间不得少于半天，没有组织集中学习的,不得召开组织生活会。2.广泛征求意见。通过个别谈话、集体座谈、上门走访等多种方式，深入征求党员群众意见，特别是服务对象对支部班子的意见，党支部书记要带头谈、带头听取意见。3.开展谈心谈话。有组织地开展谈心谈话活动。党支部书记负责与支部委员谈心谈话；支部委员负责与党员谈心谈话。对存在问题又缺乏认识的党员要反复谈，帮助提高认识、正视问题；平时有分歧、有疙瘩的更要通过谈心，消除隔阂、增进了解。对外出流动党员可通过电话、网络等方式，了解其思想和工作情况。对困难党员、年老体弱党员要上门谈心，主动关心、听取意见。谈心谈话要互相掏心窝子、说心里话，既主动谈自己身上的毛病，又直接点出对方的不足，特别是对群众反映的问题和意见，要坦诚接受并相互提醒。支部班子成员彼此之间，要提出1条以上有质量的批评意见，在谈心时进行充分沟通，形成共识。4.查找突出问题。支部班子、班子成员和党员要围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严,结合南昌市合格党员“二十条”标准，深入查摆具体问题。党支部班子要对照党的十九大报告关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求,对照党章规定的党支部职责,重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题和差距。班子成员和党员要认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,重点查摆形式主义和官僚主义新表现,比如:表态多调门高、行动少落实差、调研走过场、遇事推绕拖、文多会多、照抄照搬、工作不重实效重包装、履行责任上推下卸、执行政策缩水走样、“门好进、脸好看”但“事难办”等。党支部班子、班子成员和党员都要对照党章要求,检查坚持组织生活制度,遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面的问题。企事业单位党员主要看是否存在进取精神和业务技能不强等问题；机关党员主要看是否存在慵懒散拖、工作不实等问题;执法单位和窗口单位党员主要看是否存在对待群众态度冷漠、执法不公等问题；党支部班子要查找在执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、教育引领和联系服务群众，以及加强自身建设等方面存在的问题。在深入查找剖析的基础上，党支部班子及其成员要列出问题清单。5.开展批评和自我批评。会上，党支部班子对所征求意见和查找问题情况进行集体研究，提出整改措施，并带头开展批评和自我批评。党支部班子成员要联系班子存在的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去查找不足，进行党性分析，明确整改方向。自我批评要直奔问题，对群众反映强烈的不正之风，对上级点明的问题，要逐一作出回应。相互批评要抹开面子，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见。批评和自我批评要联系具体人具体事，不能大而化之、不痛不痒。要坚持用事实说话，不当老好人，不搞无原则纷争，做到动真碰硬有“辣味”，真正达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。党支部书记和支委成员要带头进行对照检查，按照“一个一个过”的办法，带头查摆问题，带头对支部委员开展批评，并虚心接受他人提出的批评意见。党支部书记要根据自评和互评情况，对党员逐个进行点评，着重指出存在的不足，提出改进的意见建议。6.进行民主评议。民主评议党员不下指标、不定比例、不唯票数。会上，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，对党员进行评议。个人自评要摆出政治、纪律、品德、作用四个方面存在的问题，进行自我批评、作出自我评价，班子成员要带头示范；党员互评要摆事实、讲表现，直截了当提具体意见，不带个人恩怨，不搞无原则纷争。结合党员年审工作，民主测评采取发放测评表的方式，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次，对党员客观公正作出评价、确定等次，评为“优秀”的比例一般不超过三分之一。支部党员数少于20人的，组织生活会可与民主评议党员大会一并召开；支部党员数超过20人的，需单独召开党员大会开展民主评议，且参会党员不得少于应到会党员人数的80%。党员大会上，党支部书记还要通报党支部班子查摆问题、开展批评和自我批评情况，并组织全体党员对党支部班子的工作、作风等进行评议。7.作出组织评定。党支部结合评议情况，综合分析党员日常表现，给每名党员评定等次并本人反馈。对评为优秀的党员要予以表扬，对评为合格的党员要肯定优点、提出希望和要求，对评为基本合格的党员要指出差距、帮助改进，对评为不合格的党员，要立足教育帮助，促进转化提高，按照关于做好处置不合格党员工作的通知（中组发xx21号）规定的办法程序，作出相应组织处置。8.抓好整改落实。党支部班子和个人要对照查摆的问题和党员群众提出的意见,列出整改事项、作出整改承诺。对形式主义和官僚主义新表现,要抓住最突出的一两个问题马上就改,尽快让党员群众看到变化。对参加组织生活、发挥党员作用方面存在的差距,从眼前改起，从具体事情做起。党支部半年内要向党员群众通报班子整改情况,党员每季度要在党员大会上报告兑现承诺情况。对整改敷衍应付、问题原地打转、党员群众不满意的,局党委及时批评纠正,必要时采取组织措施。党支部要将班子查摆的问题、整改措施以及民主评议党员结果报局党委备案。对组织生活会后绕不过弯、存在思想疙瘩的，局党委要及时组织开展谈心，进一步理顺情绪、消除隔阂。对经民主评议评定为“不合格”的党员，党支部要有针对性地做好思想工作，引导他们正确对待民主测评意见和党支部评定意见，尽快落实整改措施。四、加强领导和督促召开组织生活会并开展民主评议党员工作，涉及面广、情况复杂，政治性、政策性强，组织难度比较大，必须加强组织领导和督查指导。1.强化组织领导。要成立组织生活会和民主评议党员工作督导组，将党委成员分组，深入基层一线，对党支部组织生活会和民主评议党员进行全程指导，并进行点评。督促党支部书记明确工作要求、掌握方法程序、扎实开展工作，对组织生活会存在走形式、搞应付等问题的要及时纠正，对民主评议党员失真失实的要责令重新进行，防止走过场、出偏差。各党支部要制定具体方案，提前报党委审核，防止准备不充分、临阵打乱仗。2.确保全面覆盖。民主评议党员活动的对象是全体党员。党员领导干部要落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，带头开展批评和自我批评。参加年度民主生活会的，可不参加民主评议党员。年老体弱或患病确实无法参加的党员，经所在支部同意，