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,暑期工,张森源,2019/5/29,会谈内容,暑期工工种 工种缺失原因 找暑期工途径 劳务中介 大学生暑期工面临的难题 避免暑期工受骗的方法,暑期工工种,据网络搜查，80%的大学生所找的暑期工作都属于劳力工作。,除去20%有空间有背景的高白富美帅，其余都在做促销，服务员，普工等体力活。,2019/5/29,暑期工工种缺失原因,工作时间短暂 工作经历缺漏 专业知识不强 社会劳动力充裕,2019/5/29,找暑期工途径,熟人介绍 网络搜寻 上门应聘 劳务中介 。 。,2019/5/29,劳务中介,劳务中介：向用人单位和劳动者提供职业介绍服务，并收取一定的费用。劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，其相互间的关系不受劳动法及相关法律保护。 中介代理：劳务中介委托个人或某一团队为其介绍劳动者。 各种坑钱手段：押金，车费，体检费，生活管理费，工资份额。 没有最坑，只有更坑,2019/5/29,大学生暑期工面临的难题,工作艰难，劳动力度强 工资拖欠，逼延工作时间 无故扣压工资，中介公司坑骗 更有同学找寻暑期工时误入变相传销。 原因：大学生缺乏经验，法律意识不强 相关制度不够完善 社会都大学生暑期工关注度不高,2019/5/29,避免暑期工中受骗的方法,分析暑期工的利弊，不盲目跟风 掌握法律知识，权益受到侵犯及时向相关部 门反应 不轻易相信他人 弄清楚工作环境，工作时间， 酬劳结算方式
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