构建和谐社会专题民主生活会上的发言与林业局2019年度领导班子民主生活会述职报告汇编.doc

构建和谐社会专题民主生活会上的发言与林业局2019年度领导班子民主生活会述职报告汇编第 11 页 共 11 页构建和谐社会专题民主生活会上的发言党中央提出要坚持科学发展观,努力构建和谐社会。树立正确政绩观和坚持科学发展观、构建和谐社会紧密相连。如果说,坚持科学发展观、构建和谐社会就是要明确“发展什么”和“如何发展”的问题,那么树立正确政绩观就是要明确“为谁发展”的问题。通过认真学习中共、省委精神和各级领导同志的讲话,联系自身思想工作实际,进行了深刻剖析和反思,进一步提高了思想认识,明确了今后努力方向。下面,我谈三点个人体会。一、为什么要树立正确的政绩观政绩,简单的说,就是工作成果。它是领导干部履行职责所取得的绩效,也是考核、选拔、任用领导干部的重要指标和基础。政绩观,就是对政绩的本质、目的、内涵和要求的总体看法与根本观点。领导干部的政绩观正确与否,不仅影响领导干部的个人成长,更关系到党在群众中的威信和形象。树立正确的政绩观,是提高党的执政能力的迫切需要。领导干部是一个地方的“当家人”,树立正确的政绩观,就会促使领导干部努力创造出令人民群众满意的政绩,从而在人民群众中树立良好形象,获得人民一如既往的拥护与支持。同时,领导干部创造政绩的过程,也是提高应对各种复杂情况本领的过程。在新形势下,有许多新情况,要创造新成绩,就要有新思路、新举措,而探索新思路、新举措的过程,也是提高能力的过程。所以说,树立正确政绩观事关党的历史使命与执政能力。树立正确的政绩观,是解决干部队伍中突出问题的迫切需要。近年来,我们党的一些领导干部在政绩观方面出现一些突出问题。比如说,有的好大喜功,做表面文章,搞“形象工程”、“政绩工程”;有的急点击查看本资料原创网站更多文章功近利,重“显绩”,轻“潜绩”,片面追求gdp增长;有的工作不讲大局,决策不讲科学,甚至搞“上有政策,下有对策”;有的弄虚作假、欺上瞒下,置群众利益于不顾,等等。这些问题的存在,更加突出了树立正确政绩观的重要性。树立正确的政绩观,是保证权力廉洁、预防腐败的迫切需要。领导干部的政绩观,反映了他对待党的事业和人民利益的态度,建立什么样的政绩观,也在于领导干部的一念之间。如果有正确的政绩观在起作用,就能引导领导干部“为官一任,造福一方”;如果是错误的政绩观在作祟,就可能会走到损害人民利益、贻误党和国家事业的歧路上去。因此,只要正确的政绩观能够在广大干部中蔚然成风,就一定能够减少腐败的发生。二、如何树立正确的政绩观树立正确的政绩观,必须加强理论学习,提高思想境界。树立正确的政绩观,就要注重理论学习,重点是要学习辩证唯物主义和历史唯物主义,真正懂得人民群众是历史的创造者和社会的主人,真正懂得手中的权力是人民赋予的,必须用来为人民服务。这是树立正确政绩观的理论基础。懂得了这个理论基础,就会坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,按照人民的利益和意愿行使权力,创造政绩。树立正确的政绩观,必须加强党性修养,坚持“立党为公、执政为民”的本质。树立正确政绩观,不能停留在口号和一般要求上,必须围绕人民群众最现实、最关心、最直接的利益来落实。要使“立党为公、执政为民”的本质,牢牢贯穿于政绩观建设的全过程,并在领导干部的政绩观中得到充分体现。为此,就要像胡锦涛同志所要求的那样,牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众。树立正确的政绩观,必须注重社会实践,建立健全正确政绩观的生成机制。政绩观作为一种观念形态,说到底是社会实践的反映。与政绩观密切相关的社会存在或社会实践,又往往表现为一系列体制、机制和制度,它们往往对领导干部的政绩观具有决定性的影响。因此,树立正确的政绩观,关键是要建立科学合理的政绩考核机制,通过制度和机制来引导树立正确的政绩观。三、我们应该追求什么样的政绩有什么样的政绩观、追求什么样的政绩,是新时期衡量一名领导干部能否用好人民所赋予的权力、真心实意为人民群众谋幸福的“试金石”。身为市委副书记、一市之长,肩负着全市人民的信任、希望与重托,我深感只有树立正确政绩观,把关系群众安危冷暖的事情往深里做、往实里做,才能在有限的任期内,在*这片热土上留下“立党为公、执政为民”的足迹。因此,到*三年多的时间内,无论是想问题、办事情、做决策,我都自觉做到了“三个坚持”。即:坚持一切从实际出发,按客观规律办事;坚持察实情,办实事,求实效,说实话;坚持统筹兼顾,立足当前,谋划长远。坚持科学发展观,牵住发展的牛鼻子,就是我们最大的政绩。一个领导干部是否真正做到了“为官一任,造福一方”,主要看一个地方的经济是否发展,各项事业是否繁荣,人民的生活水平是否改善和提高。近年来,我们牢固树立科学发展观和正确政绩观,心无旁骛抓经济,一心一意谋发展,经济社会发展保持了良好势头。事实证明,大发展出大政绩,小发展出小政绩,不发展就没有政绩。作为一名合格的领导干部,只有咬定发展目标,埋头苦干,创造性地开展工作,才能真正创造出政绩。坚持“以人为本”,不断增强构建和谐社会的能力,就是我们最好的政绩。一个领导干部是否有政绩,检验的最终标准,就是看群众满意不满意,拥护不拥护,答应不答应,高兴不高兴。现在,中央提出了构建社会主义和谐社会,这也是群众最关心、最急需、最盼望的事情。因此,我们必须从亟待解决的问题入手,从能够做得到的事情做起,不断提高经济社会的和谐程度,确保群众见到更大的实效、得到更多的实惠。在实践中,要正确处理好三个关系:一是处理好“唱功”与“做功”的关系。领导干部不仅要有好的“唱功”,更要有好的“做功”,求真务实,真抓实干,善抓大事、实事,把政绩体现在干大事、点击查看本资料原创网站更多文章办实事上。这里说的大事、实事指的是事关经济社会大局、群众切身利益的事,也就是诸如财政税收增加了多少,城乡人民收入增加了多少,就业岗位增加了多少,等等。这些实实在在的指标,最能体现政绩的好与坏。二是处理好争奖杯与争口碑的关系。对于有实实在在意义的奖杯,我们理所当然要争,这有利于推动工作不断上新台阶。但是,如果干工作仅仅是为了拿奖杯,甚至为此搞一些不切实际的“达标”、“升级”活动,那对工作有害无利。创造政绩不能只盯着奖杯,在任何时候任何情况下,要争、要拼、要搏的,都应该是老百姓的口碑。三是处理好有形政绩与无形政绩的关系。我们上了项目,建了企业,修了道路,造了桥梁,这些都是有形的、好的政绩。但是,还应该注重无形的、潜在的实绩,比如各项社会事业、民主法制建设、精神文明建设等。虽然这些需要大量的人力、财力,而且成效难以很快显现,但这些都是为有形政绩创造发展条件、提供精神动力和智力支持的,是推动经济社会发展十分重要的方面,也是全面建设小康社会的必然要求。因此,必须坚持辩证、发展、全面、均衡、长远的眼光,这样才能创造出最好的政绩。弘扬求真务实的精神,转变作风,狠抓落实,就是我们最实的政绩。我们做任何工作都要讲成绩或政绩,但就政绩而言,必须是有实效的政绩,是求真务实的政绩,否则只能是虚假政绩、浮夸政绩。所以,必须在工作态度和精神状态上大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,努力夯实政绩。一是要用科学的方法来推动落实。要摆脱“兵来将挡,水来土淹”的老路子,学会“弹钢琴”,善于抓重点、抓关键。当前,发展得不够快、发展得不够好是*的最大实际,要在把握全局的同时,着力抓好项目建设、对外开放、临港产业等重项工作,这是我们抓落实的根本。二是要用过硬的措施来保证落实。加快*发展,责任在领导,关键看干部。目前在少数同志身上仍然存在着自由散漫、组织纪律性不强的问题。我们要始终把责任放在自己心上,把实干体现在日常生活中,真正把*的事当成自家的事去办,从工作一般化局面中摆脱出来,放开手脚,敢于“跳起脚来摘桃子”,推动全市的大突破、大发展。三是要用实干的作风来体现落实。抓落实的核心就是少说多做,干字当头。如果没有一种实干精神,精于提出,疏于落实,最终只会一事无成。政绩不是喊出来的,而是干出来的。我们正处在加快发展的紧要关头,决不能把实践的能力当作汇报的能力、造句的能力、喝酒的能力、应酬的能力。必须集中最大的力量,用尽最大的智慧,争取最大的成果,用真正的政绩来报答*人民。只有这样,我们才对得起老百姓,对得起各级领导,对得起自己的良心。林业局2019年度领导班子民主生活会述职报告今年以来，我们在县委、县政府正确领导下，精诚团结，开拓创新，紧紧围绕县委、县政府的工作目标，自觉接受县人大、县政协的监督，始终突出“学习实践科学发展观，加强现代林业建设”这一主题，坚持依法治林，科技兴林，各项工作取得了令人满意的成绩。一、以“四大转变”促学习，学习实践活动取得新成果我们领导班子率先垂范，带领全局干职工深入开展学习实践科学发展观活动，实现了“四大转变”。1由“要我学习”变“我要学习”，增强了主动性。我们不仅把此次学习实践活动当做政治使命，更把它当做一种责任和习惯，召开了动员大会，科学铺排了的学习实践科学发展观活动，将开展此项活动作为促进工作发展，提升个人素质的自觉诉求，完成从被动执行上级任务到主动谋划活动开展的转变，在保证上级规定动作质量的基础上，尊重干部各自学习意向，以评比奖励的方式鼓励搞好自选动作。2由“单一培训”变“结合培训”，增强了实效性。一是采取个人自学与集中培训相结合的学习方式。鼓励干部利用业余时间自学，写出学习心得体会，全局集中学习了6天，中心组集中学习了2天。二是采取“走出去”与“请进来”相结合的学习方式。3月，组织部分干职工参观雷锋同志先进事展览会和宁乡县生态建设；4月21日至23日，在县委党校举办了学习实践科学发展观暨业务培训班，特邀湖南省林业厅政策法规处莫小林副处长、张运明副处长、陈彪副处长，中南林业科技大学曾思齐教授、吕勇教授等领导专家亲自授课。三是采取理论与实践相结合的学习方式。WWW.YbasK.COm将本次活动与日常工作、学习、生活等结合起来，将活动要求贯穿于每一项工作中，开展了一次为发展“献计献策”活动、为林业发展“一人一建议”以及业务知识考试等活动，各位班子成员都自选课题，进行实地调研，完成高质量的调研报告。3由“闭门自省”变“开门评议”，增强了针对性。我们坚持“开门评议”，在全县范围内发放征求意见表，真心实意地邀请各单位及群众提出宝贵意见，并全程参与、监督和评价我们的学习实践活动，确保提的问题实、找的问题准，把评议讨论的过程变成既是我们林业干部自我教育的过程，又是充分发扬民主，不断从群众中来、到群众中去的过程。4由“分散管理”变“统一管理”，增强互动性。参照县科级领导干部教育培训学时学分制管理暂行规定的有关规定，制定适合本次学习实践活动的学时学分制，实行统一管理。全局干部针对大家在学习笔记、心得体会及个人总结中反映出的公务员在线:/*问题，每月举办一次互动交流会，达到相互启发，提升思路的效果。二、以务实的态度谋发展，现代林业建设迈开新步伐我们以实践科学发展观为抓手，促进现代林业建设，上半年业务工作取得了可喜的成绩。1造林绿化取得新突破。通过全县上下的艰苦努力，优质高效完成造林7200亩。其中，油茶3000亩、国外松3000亩、杨树1000亩、水杉200亩。现已完成高乔大道南接线两厢绿化工程和白箬铺光明村77户庭院绿化设计。植树节期间，为迅速掀起春季造林高潮，局党组先后三次召开全县植树造林动员大会，全县共完成义务植树30多万株，并邀请县五大家领导约80人，在高乔大道南接线斑马湖路段两旁义务植树。2资源保护开创新局面。一是严格保护管理林地林木。坚持以生态保护为中心，严格控制采伐审批，细化并公示林木采伐指标，商品材入村到户率为100；严把征占用林地初审关，完成京珠高速复线、华电扫尾工程等7个项目征占用林地的初审；严肃开展了全县范围内的活立木市场的清理整顿和木材经营加工许可证年检年审工作，查处13家违规单位，补征相关税费10多万元；严厉打击乱砍滥伐、无证运输、违法经营木材等行，目前，共查处各类案件47起，其中刑事案件1起，收缴木材300多立方米，案件查处率为100。二是加强湿地保护工程建设。去年，团头湖湿地保护与恢复工程获国家林业局批准，千龙湖湿地公园申报成功，目前正筹备资金，着手基础设施等方面的建设。三是推进野生动植物保护工程建设。切实加强野生动植物保护，加强动态监测和进出口管理，实行每日测报，切实做好松材线虫和杨扇蛾等有害生物的预防预测。3森林防火搭建新平台。上半年，全县森林防火取得较好的成绩，共发生山火17起，其中一般火灾1起，过火面积为5.83公顷，无人员伤亡。一是加强了宣传教育。县政府发布禁火令5万份送达农户，并在电视台信息频道和新闻频道滚动播出；通过张贴宣传标语、出动宣传车、设置警示牌等群众通俗易懂的方式开展森林防火宣传，将宣传覆盖面延伸到全县的各个角落。二是加强了对野外火险的排查。本文章共2页，当前在第1页12下一页本文章共2页，当前在第2页器材发放到各乡镇，把防火器材武装到村组，在白箬铺镇光明村、大塘村等全县18个重点防火村开展森林防火示范村建设。三、以清廉的作风树形象，班子建设得到新加强我们领导班子成员率先垂范，切实加强自身建设，始终做到“五个坚持”：一是坚持理论武装。积极参加各种学习活动，目前已参加中心组集中学习2次、党员干部集中学习8次，政治、经济、法律等各方面知识不断丰富。二是坚持科学决策。在研究一些重大问题时，如重大财务开支、生态圈建设、植树造林、森林防火等，广泛征求各方面的意见，坚持集体研究讨论决定，确保了决策的合理性和民主性。遇到不同意见，大家能求大同，存小异，一旦党组决定了的事情，全局上下都能不折不扣执行。三是坚持依法办事。在办理林业许可证和处理涉林案件中，严格依法依规，不卖“人情账”，既充分保证广大群众的合法权益，又严厉打击违法乱事的不法行为。四是坚持身体力行。各班子成员在保证抓好分管工作的同时，切实做好所承办的其他工作任务，做到了人人肩上有责任，个个身上有担子。以开展“创业富民”、“两帮