民政2019年政风行风建设和民主评议工作方案与民政局2019年“正行风、促发展”民主评议行风工作总结汇编.doc

民政2019年政风行风建设和民主评议工作方案与民政局2019年“正行风、促发展”民主评议行风工作总结汇编第 28 页 共 28 页民政2019年政风行风建设和民主评议工作方案为深入贯彻落实中央纪委十七届三次全会、省纪委七届四次全会、省政府第二次廉政会议和民政部关于做好xx年民政系统行风建设和纠风工作的通知精神，按照全省民主评议暨机关效能建设工作电视电话会议的部署，践行民政部门“对党尽职、对民尽心，以民为本、为民解困”的工作要求，进一步提高我省民政系统政风行风建设工作水平，省厅决定，200年继续在全省民政系统深入开展以“提高服务质量，优化发展环境”为主题的政风行风建设和民主评议工作。具体方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省委、省政府关于开展“干部作风建设年”活动的总体要求，着眼服务全省经济社会发展大局，着眼构建民政惩防体系，着眼解决制约民政科学发展的突出问题，着眼纠正损害群众利益的不正之风，进一步转变观念、转变职能、转变作风，提高为民办事的能力和依法行政水平，为实现民政工作科学发展提供坚强保障。二、总体目标按照年初全省民政系统反腐倡廉建设工作会议部署，进一步巩固系统行风建设成果，在转变工作作风、优化政务环境、提升建设水平上下功夫。经过各级的共同努力，力争使全系统干部职工的民本观念更加牢固、服务意识显著增强、服务水平明显提高；机关整体建设实现新的发展，各类窗口单位建设更加规范，作用明显，重点部门群众信访投诉明显减少；三项公开工作深入推进，行政权力运行监控机制建设迈出重要步伐，重要行政权力实现网上审批和在线监察；民生政策有效落实，民政专项资金监管更加规范，便民利民措施更加完善到位；干部队伍整体作风有新的明显加强，队伍素质明显提高，群众满意度有新的提升。三、主要任务（一）加强干部作风建设，进一步优化民政发展环境。今年是全省深入贯彻落实科学发展观的重要一年，省委、省政府对优化政务发展环境非常重视，决心大，要求严，各级要借全省“干部作风建设年”活动的有利时机，进一步健全规章制度，完善服务措施，规范干部行为，切实解决个别地方行政不作为、慢作为、乱作为和服务差、效率低的问题，充分发挥民政为民的职能优势和保障作用，加快职能转变，加强作风建设，不断提高为民办事的效率和质量，实实在在地为全省大局服务，为民政发展服务，为保障对象服务。（二）加强基层窗口建设，深入开展示范单位创建活动。按照民政部要求，今年在全系统行政许可服务中心、优抚医院、烈士纪念建筑物管理单位、光荣院、敬老院、军休所、军供站、婚姻登记机关、殡葬服务机构、社会福利机构、救助管理站、地名服务机构和乡镇民政办所等十三类基层窗口单位，开展“行风建设示范单位”创建活动。省厅机关有关处室局要在分管的各类窗口单位中各选定12个单位进行试点，研究建立示范单位的创建标准、评定办法、管理方式等；各设区市民政局要集中选择1个群众关注度较高的窗口单位组织试点，取得经验；各部门和各市确定的试点单位、创建标准及评定办法等，要分别于5月10日、6月10日前报省厅行风办，省厅将适时组织研讨交流、总结推广等。同时，各地、各部门要贯彻边试点、边总结、边推广的要求，以点带面，整体推进工作开展。（三）加强重点行业专项治理，切实纠正损害群众利益的不正之风。省厅决定，今年重点在殡葬、婚登两类行业开展专项整治活动，着力解决群众对这两类机构反映强烈的价格虚高和搭车收费等问题。以上两类机构的管理部门要认真组织调研，查找问题、深挖根源、研究制定改进措施；各地殡葬服务单位和婚姻登记机关要进一步发动群众，广泛动员，组织开展自查、自评和自纠；切实落实政务公开、信息公开和办事公开，大力开展便民利民活动，采取多种方式，推进政策规定、服务项目、收费标准和依据及时公开，主动接受社会群众和服务对象的监督。年内，省厅和各市要适时组织检查或抽查，对有令不行、有禁不止和群众举报查实的违纪违规问题，公开曝光，严肃处理。（四）加强救灾、低保等专项资金监管，切实维护群众利益。各级要依据省厅制定的*省民政专项资金监督管理办法，及时开展落实情况的监督检查。今年着重开展对救灾救济、城乡低保和城乡医疗救助等项资金管理使用情况的重点检查，特别是加强对我省支援四川平武援建捐赠资金物资管理使用情况的监督。坚决纠正滞留、浪费、违规使用资金问题，严肃查处贪污、截留、挤占、挪用和骗取救灾、低保资金行为，严格落实责任追究。业务主管部门要认真履行监管职能，尽快建立和完善具体的操作规程和监督管理实施细则。年内，省厅重点对设区市、扩权县和资金分配数额较大的县进行抽查；各市、县（区）按一定比例组织重点抽查，对发现的问题要明确责任人督办，限期整改，确保两类资金运行安全。（五）加强对行业协会的监督管理，严格规范服务收费行为。按照省、部有关要求，今年要重视加强对行业协会的监督和管理，进一步加大对民政部门管理的行业协会的监督和评议力度，规范其服务和收费行为。监察部和民政部将在今年5月底前重点开展行业协会与行政部门脱钩相关情况的专项调研，年内开展行业协会与行政部门在职能、机构、人员、财务、办公场所等方面的脱钩试点工作。各级负责行业协会登记管理的主管部门，要自觉予以推进，适时组织调研和试点，探索建立对行业协会的评估体系和执法工作机制，严格规范社会团体、民办非企业单位和基金会的服务收费行为，切实解决一些组织政会政企不分、职能错位、行为失范和乱办班、乱收费等问题。（六）加强行政权力运行监控机制建设，着力提高廉政预防的整体水平。各级要组织专门力量，着手建立完善三个机制：一是廉政风险评估防范机制；二是行政权力公开透明运行机制；三是绩效考核和责任追究机制。抓好四项重点工作：一是做好行政审批事项的进一步削减下放和管理工作；二是组织开展行政权力廉政风险评估；三是深化行政权力公开透明运行；四是加强行政权力运行情况的评议考核工作。各市县要进一步加大电子政务建设力度，积极推进网上办公、网上审批和在线监察，尽快实现与省厅的网络连接。（七）加强行风长效机制建设，促进系统行风工作上层次、上水平。各市、县（区）民政局，要把省厅关于进一步建立和完善政风行风建设自我运行机制的实施意见进行细化，注重行风工作的长远建设和协调发展，特别要重视对行评成绩长期落后单位的改进工作；各级领导班子尤其是主要领导要切实把行风工作摆上重要日程，严格落实“一把手”负总责、分管领导负全责的行风领导体制和各级班子成员下包一级的分包责任制；进一步把行风建设寓于民政业务和管理之中，以行风建设工作的实际成果推进各项民政业务开展，以民政业务落实效果推进行风建设真正上水平、上台阶；坚持纠、评、建相结合，以评促纠、以评促建，不断提高行风工作的整体质量。要广泛组织开展民主评议中层干部、评议基层窗口单位和基层评机关、万民评民政活动，积极参加本地组织的阳光热线、阳光服务和评议代表咨询活动，主要领导要亲临现场、亲自带队上线，主动开展行风承诺、践诺和述职述廉工作，正确运用评议成果和社会监督力量，真正达到通过行风促进事业发展、提高队伍素质和优化政务环境的目的。四、方法步骤及结果运用今年的政风行风建设和民主评议工作自xx年3月至xx年2月为一个年度。（一）评议步骤。评议工作分上下半年两个阶段，上半年评议阶段为xx年3月份，下半年为xx年月xx年2月。评议采取省、市、县三级联动，以组织社会群众满意度问卷测评为主，与本级日常考核相结合的形式进行。1.问卷测评（占总成绩的95%）。全省统一组织，全年共发放群众满意度问卷21万份，两阶段平均成绩为单位年度总成绩。群众满意度问卷测评主要从产业工人、农业劳动者、社区居民等13类社会群众中按比例随机选定。问卷评议集体组织、现场填答、机读统计、当场公布结果。2.日常考核（占总成绩的5%）。由各级民评主管部门组织对参评系统参加承诺践诺、阳光热线、阳光服务、投诉举报、自查整改、中层干部评议、现场咨询、机关效能和行政权力公开透明运行情况等实行记账式考核。3.计分方法。（一）省厅总成绩各设区市民政局成绩平均值95%省本级日常考核5%设区市民政局成绩各县（市、区）成绩市直参评单位成绩95%市本级日常考核5%县级民政局成绩群众问卷测评95%县本级日常考核5%对年度内发生重大违法违纪案件、造成不良社会影响的参评单位，评议结果实行有限否决，降低满意度。（二）结果运用。各级对参加专项活动情况随时通报。年度评议结果，经同级党委审定后，以同级党委、政府名义通报，并通过新闻媒体向社会公开。各级党委对年度满意度测评低于60%或处于同类系统末位的通报批评，责令领导班子剖析原因，写出检查，对主要领导进行诫勉谈话，限期整改。连续两年低于60%或连续两年处于同类参评系统末位的，免去单位主要领导职务，保留原级别，另行安排。省厅将结合半年和年终总结，对各地参评结果进行通报，对成绩突出的单位进行表彰奖励。五、工作要求（一）要切实加强组织领导。各级党组（委）和支部是本单位行风建设的责任主体，系统上下要进一步端正思想，强化认识，把深入开展政风行风建设工作作为落实中央和省委、省政府重大决策部署的具体行动，作为深入贯彻落实科学发展观要求的实际步骤，作为开展“干部作风建设年”活动的有效途径，作为优化政务环境、促进事业发展的重要保证。按照“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风，抓机关必须抓基层”的要求，各级主要领导要切实担负起第一责任人的政治责任，有关本单位行风工作的动员部署、专项活动、民主测评等，要亲自过问、亲自把关、亲自督导检查；各级领导班子成员要高度重视，结合业务具体抓。纪检监察部门要明确工作重点，强化协调与监督。继续实行领导班子成员下包一级分包责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）要切实解决实际问题。各级要把解决社会关注的热点难点问题和群众反映的突出问题作为行风建设的重点，以群众满意为标准，认真贯彻“群众说好才算好”的评议原则，敢于正视问题，认真加以解决。要深入基层，广泛了解群众和服务对象的现实需求，主动改进服务方式和工作方法，不断提高为民服务的质量，大力开展为民做好事、办实事、解难事，以实实在在的服务和效率取信于民、赢得民心。各级民政机关要为基层树榜样、当样板，要通过不断强化自身的服务观念和能力素质，推进依法行政，提速工作过程，提高工作效率，心系基层，服务一线。基层窗口单位要大力开展示范窗口单位创建活动，改进服务理念，改进工作方法，切实纠正具体服务和工作落实中伤害群众感情、漠视群众疾苦、损害群众利益的突出问题，想群众所想，帮群众所需，解群众所困，把“重廉、守信、践诺”的要求落实到服务的全过程，克服本位主义，维护良好形象。（三）要切实提高建设水平。各级民政单位要根据今年行风建设的新形势、新任务、新要求，认真开展一次调研分析和整改落实工作，进一步明确重点，强化责任，科学估价自身优势和定位，查找薄弱，弥补不足，总结经验，完善措施，特别是目前群众还不够满意的单位和分管系统发生问题的部门，要多从自身实际中查原因，多从组织方法上挖根源，多从思想认识上找差距，把功夫真正下在梳理和整改上，下在怎样改进落后面貌上。各级要紧密结合完成年度工作任务情况，认真总结经验，大力宣扬先进典型，严格实施奖惩，不断提高行风建设的整体质量和水平。民政局2019年“正行风、促发展”民主评议行风工作总结一、加强领导，认真组织学习，建立健全各项规章制度为了更好的巩固“双评”工作成果，成立了以民政局局长为组长的“正行风、促发展”民主评议工作领导小组，召开了全局职工大会，制定了逊克县民政局xx年“正行风、促发展”民主评议行风工作方案，明确了奋斗目标，提出了在实际工作中全心全意为人民群众服务，为最需要帮助的弱势贫困群体服务，为改革发展稳定大局服务；坚持“民政为民”，服务大局，改革创新，与时俱进的工作理念，主要领导负总责，班子成员各负其责，形成了整体合力，促进了民政工作的开展。在抓“两风”建设的过程中，根据民政工作特点和性质，由民政局局长亲自组织全局干部、职工学习了省民政厅、市民政局xx年“正行风、促发展”民主评议行风工作方案，市委、市政府六条“高压线”规定，逊克县县委书记孙作勤同志加强党风廉政建设和工作作风建设上的讲话等相关的文字材料，通过学习讨论，开座谈会等形式，听取了多方面的意见、建议，提高了全局的认识，通过民主评议，树立了廉洁、务实、高效、诚信的良好形象。加强了职业道德建设，自觉改善服务态度，推动了创建文明行业活动的开展。通过评议建立健全了各项规章制度。年初，经局长办公会研究，全体职工大会通过，制定了逊克县民政局首问责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、否定报备制、无偿代办制、逊克县民政系统行风行为规范、逊克县民政系统八不准，用制度约束行为，加强了干部队伍的自身建设，提高了干部、职工的整体素质和整体水平，在全局开展各项民政工作中，维护了社会稳定，使民政工作更好的服务大局。二、积极整改，认真“查摆”，完善各项工作的落实在“自查、自纠”活动中我们重点加强了四个方面的工作。（一）勤政、廉政方面，在学习、查摆的过程中，我们根据自身特点，分析违法，违纪案例，剖析问题的根源，做到了提前预防，杜绝了以权谋私，利用职权违法乱纪现象。（二）依法行政方面，在民政工作执法过程中我们加强了收容遣送、婚姻登记、优抚安置、城市最低生活保障等几方面的工作力度。在依法行政、履行法定职能，按照法律、法规、规章办事，严格执法、公正执法，正确的行使权力，杜绝了以权谋私，自觉抵制了不正之风，做到了办事公开、透明，净化了民政系统的执法环境。（三）机关工作作风方面。重点抓作风建设，大力倡导求真务实、真抓实干的作风，坚持说实话，办实事，求实效，联系实际工作中抓紧落实，解决实际问题，高效率，快节奏，定下的事情立即去办，环环相连，高效运行,敢于面对矛盾，解决、化解矛盾，做到尽职尽责，对人民负责的态度。高标准、高质量的完成各项工作任务。(四)、为民服务方面。以坚持“三为”入手，文明服务、礼貌接待、热心为民、体察民情、严格执行逊克县民政局首问责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、否定报备制、无偿代办制，深入基层调查研究，为社会弱势群体及城镇低保人员、优抚对象、“三难”人员做好了服务工作，解决了优抚安置人员的实际困难，并加强了薄弱环节的工作。在自查自纠工作的同时，民政系统内部开展了“文明科室”创建活动，从环境建设到工作作风建设都有了明显的改善。两个文明建设朝着健康方向发展，推动了创建文明行业活动的开展。三、加强社会监督，增强办事透明度，完善奖惩机制民政局领导积极参加广播电视局开办的行风热线节目，宣传民政部门职能、职责、工作范围及有关的法律、法规，相关的国家政策、方针，接受社会各界咨询、求助、举报、定期答复办理结果，公布民政办事程序、举报电话向社会发放意见、建议征求函120份，接待上访50人次；解决了影响发展的问题，干部职工队伍素质明显提高，机关作风、服务质量有了更大进步，社会和群众满意率达100%。在“双评”的基础上进一步建立健全奖惩机制，制定了逊克县民政局机关工作责任状、逊克县民政局婚姻登记责任状，明确了责任、权利，结合县人事局国家公务员任用、考核制度，建立有效的奖惩机制，对于年终考核不达标的科室，不能评为先进科室；不达标的科室不能参加先进个人评比，并作为今后晋级、任用的参考依据。激励了全体干部职工转变作风，努力工作，提高效率，使大家心思用到抓工作，谋发展，干实事上来。通过民主评议行风工作的开展，增强了全局职工的工作积极性，促进了民政工作发展，受到了群众的赞誉和好评。以上为我们在“正行风、促发展”民主评议工作中的总结，按照上级要求，还有一定的不足，今后我们要把“两风”建设工作做为工作的中心，抓好“两风”工作，促进民政工作的发展。县民政局xx年上半年规范化服务型政府建设工作总结按照*县人民政府办公室关于*县人民政府办公室关于印发*县xx年建设规范化服务型政府工作要点的通知（*府办发xx26号）精神，我局高度重视，结合本局实际，围绕加快城乡一体化发展、建设社会主义新农村、加快产业发展等工作，以提高质量为核心，以群众满意为标准，总结经验，强化督查，严格要求，突出重点，建立长效工作机制，进一步巩固和深化了规范化服务型政府建设工作，现将该项工作上半年工作情况汇报如下：逊克县民政局xx年“正行风、促发展”民主评议行风工作方案，明确了奋斗目标，提出了在实际工作中全心全意为人民群众服务，为最需要帮助的弱势贫困群体服务，为改革发展稳定大局服务；坚持“民政为民”，服务大局，改革创新，与时俱进的工作理念，主要领导负总责，班子成员各负其责，形成了整体合力，促进了民政工作的开展。在抓“两风”建设的过程中，根据民政工作特点和性质，由民政局局长亲自组织全局干部、职工学习了省民政厅、市民政局xx年“正行风、促发展”民主评议行风工作方案，市委、市政府六条“高压线”规定，逊克县县委书记孙作勤同志加强党风廉政建设和工作作风建设上的讲话等相关的文字材料，通过学习讨论，开座谈会等形式，听取了多方面的意见、建议，提高了全局的认识，通过民主评议，树立了廉洁、务实、高效、诚信的良好形象。加强了职业道德建设，自觉改善服务态度，推动了创建文明行业活动的开展。通过评议建立健全了各项规章制度。wwW.ZoNgjIeFANWEN.CoM年初，经局长办公会研究，全体职工大会通过，制定了逊克县民政局首问责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、否定报备制、无偿代办制、逊克县民政系统行风行为规范、逊克县民政系统八不准，用制度约束行为，加强了干部队伍的自身建设，提高了干部、职工的整体素质和整体水平，在全局开展各项民政工作中，维护了社会稳定，使民政工作更好的服务大局。二、积极整改，认真“查摆”，完善各项工作的落实在“自查、自纠”活动中我们重点加强了四个方面的工作。（一）勤政、廉政方面，在学习、查摆的过程中，我们根据自身特点，分析违法，违纪案例，剖析问题的根源，做到了提前预防，杜绝了以权谋私，利用职权违法乱纪现象。（二）依法行政方面，在民政工作执法过程中我们加强了收容遣送、婚姻登记、优抚安置、城市最低生活保障等几方面的工作力度。在依法行政、履行法定职能，按照法律、法规、规章办事，严格执法、公正执法，正确的行使权力，杜绝了以权谋私，自觉抵制了不正之风，做到了办事公开、透明，净化了民政系统的执法环境。（三）机关工作作风方面。重点抓作风建设，大力倡导求真务实、真抓实干的作风，坚持说实话，办实事，求实效，联系实际工作中抓紧落实，解决实际问题，高效率，快节奏，定下的事情立即去办，环环相连，高效运行,敢于面对矛盾，解决、化解矛盾，做到尽职尽责，对人民负责的态度。高标准、高质量的完成各项工作任务。(四)、为民服务方面。以坚持“三为”入手，文明服务、礼貌接待、热心为民、体察民情、严格执行逊克县民政局首问责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、否定报备制、无偿代办制，深入基层调查研究，为社会弱势群体及城镇低保人员、优抚对象、“三难”人员做好了服务工作，解决了优抚安置人员的实际困难，并加强了薄弱环节的工作。在自查自纠工作的同时，民政系统内部开展了“文明科室”创建活动，从环境建设到工作作风建设都有了明显的改善。两个文明建设朝着健康方向发展，推动了创建文明行业活动的开展。三、加强社会监督，增强办事透明度，完善奖惩机制民政局领导积极参加广播电视局开办的行风热线节目，宣传民政部门职能、职责、工作范围及有关的法律、法规，相关的国家政策、方针，接受社会各界咨询、求助、举报、定期答复办理结果，公布民政办事程序、举报电话向社会发放意见、建议征求函120份，接待上访50人次；解决了影响发展的问题，干部职工队伍素质明显提高，机关作风、服务质量有了更大进步，社会和群众满意率达100%。在“双评”的基础上进一步建立健全奖惩机制，制定了逊克县民政局机关工作责任状、逊克县民政局婚姻登记责任状，明确了责任、权利，结合县人事局国家公务员任用、考核制度，建立有效的奖惩机制，对于年终考核不达标的科室，不能评为先进科室；不达标的科室不能参加先进个人评比，并作为今后晋级、任用的参考依据。激励了全体干部职工转变作风，努力工作，提高效率，使大家心思用到抓工作，谋发展，干实事上来。通过民主评议行风工作的开展，增强了全局职工的工作积极性，促进了民政工作发展，受到了群众的赞誉和好评。以上为我们在“正行风、促发展”民主评议工作中的总结，按照上级要求，还有一定的不足，今后我们要把“两风”建设工作做为工作的中心，抓好“两风”工作，促进民政工作的发展。县民政局xx年上半年规范化服务型政府建设工作总结按照*县人民政府办公室关于*县人民政府办公室关于印发*县xx年建设规范化服务型政府工作要点的通知（*府办发xx26号）精神，我局高度重视，结合本局实际，围绕加快城乡一体化发展、建设社会主义新农村、加快产业发展等工作，以提高质量为核心，以群众满意为标准，总结经验，强化督查，严格要求，突出重点，建立长效工作机制，进一步巩固和深化了规范化服务型政府建设工作，现将该项工作上半年工作情况汇报如下、*县民政局督查工作制度、*县民政局首问责任制制度、*县民政局告知服务制制度、*县民政局考勤、考核办法、*县民政局财务管理制度、*县民政局财产管理制度以及*县民政局机关工作人员违反机关作风建设有关要求和规定的处理办法等一系列制度。五、深入开展民主评议政风行风工作,有力促进各项工作的开展按照市民政局的统一部署，我局以高度的政治责任感和认真负责的态度正确对待民政系统民主评议政风行风工作，精心组织、周密部署、狠抓落实，努力营造政风行风评议的良好氛围，一是通过政风行风评议,使“民政”更进一步地发挥好党和政府的稳定机制功能,更进一步地为广大人民群众服务，为困难群众服务，以推动我县经济和社会持续、协调发展。二是通过政风行风评议，使我县干部职工更进一步解放思想，破除妨碍民政工作发展的思想观念，改革不适应形势的管理方式，推进民政工作快速健康发展，发挥好“民政”应有的功能。三是通过政风行风评议，找出本单位在政风行风建设方面存在的主要问题，有针对性地进行认真整改，从根本上纠正工作不务实、服务态度冷漠，工作责任心差等问题。四是通过政风行风评议和认真整改，促进全局的文明创建工作，党风廉政建设工作和队伍建设工作，形成全力以赴干事业，一心一意谋发展的工作氛围。存在的问题：一、加强规范化服务型政府建设工作力度不够二、规范化服务型政府建设信息报送工作还存在薄弱环节下一步的工作打算一、抓好干部职工的培训，提高干部职工的素质，规范执法行为，充分调动干部职工投入建设规范化服务型政府的积极性、创造性。深化服务理念,自觉把规范化服务型政府建设融入到加快城乡一体化发展中。二、及时掌握工作进展情况,发现好的典型和工作经验并及时推广,加强信息报送工作。三、建立健全问题整改责任制，及时掌握群众对部门工作的意见和建议，对服务对象反映的突出问题和明察暗访中发现的工作薄弱环节，明确整改任务，落实整改措施，确保整改实效。镇人民政府工作总结今年以来，我镇以科学发展观为统领，以机关效能年活动为契机，以“应对化解危机、实现三保一弘扬”为目标，按照市委、市政府统一要求和部署，把市xx年工作目标任务要求分解落实到每一名领导班子成员头上，狠抓“三农”工作、开放型经济、重点工程、征地拆迁、安全稳定、社会各项事业的统筹推进。目前，我镇完成社会总产值5.9412亿元，农业总产值17737万元，同比增长10%；工业总产值41675万元，同比去年增长9.83%，其中规模以上工业总产值17469万元；三产产值31103万元，同比增长17.74%；财政总收入1737万元（国税418万元，地税691万元，其它财政收入628万元），其中地方一般预算收入1272万元；完成招商引资实际进资1亿元，占全年任务的100%；固定资产投入达到29300万元，同比增长281.5%；完成劳务输出19400人,其中进城就近务工近8400人，出省务工人员达11000人，累计创收11640万元，同比增长16%；农民人均纯收入5635元，同比增长7%。主要做法如下。一、党的建设得到加强以学习实践科学发展观活动和机关效能建设为抓手。一是抓好学习实践活动。我镇于9月15日正式启动学习实践活动，共有39个党组织，1010名党员参加。我们紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体目标，紧扣“科学发展激活力，富民强镇兴后港”主题，通过精读“四本书”，细研“七种情”，办实“六件事”，在全镇形成了科学发展共识,查摆了科学发展问题,提升了科学发展水平。二是管好干部队伍。成立了镇便民服务中心和20个村级代办点，有针对性地开展了“三级干部结对帮扶”、中层干部述职测评、群众趣味运动会、唱红歌、唱廉歌等活动，建立机关干部效能档案，制定了村级干部目标管理考核办法，调动了各级干部的积极性，形成了各级干部深入基层，服务基层，争创一流的工作氛围。三是抓好党员队伍。春节召开了返乡流动党员座谈会，精心培养发展了一支由98人组成的入党申请人队伍，今年来发展新党员19人，党员队伍结构进一步优化。四是抓好基层组织。我们开展了党组织进企业、进社区、进协会（合作社）活动，抓好菱田、大田党建示范点基础上，在206国道、高速公路挂线沿线增加顾家、湖塘、绾口等村为党建示范点，形成一条党建示范长廊。其中大田、菱田村多次迎接中央、省、市调研并得到充分肯定，绾口村在帮扶单位的援助下新建了活动场所。二、“三农”发展稳中有增我镇把认真落实国家各项强农惠农政策，加快新农村建设，加大农业基础设施投入，统筹城乡发展作为工作重心，达到了“五个增”的目的。一是农业增产。重点做好了粮食扩面增产无公害蔬菜基地建设、病虫害防治、秋季抗旱、一村一品等工作。大力扶持了盛华牧业、新宝园艺场、犇鑫农庄、大田花卉基地、菱田蔬菜大棚基地等龙头产业的发展壮大；建立了观山莲藕产业协会，西冲红薯产业协会，柳树下食用菌产业协会，带动了各村特色产业的兴起，形成一村一品、一村多品新的农业产业格局。今年粮食种植总面积53890亩；粮食总产量2.37万吨，产值达4266.6万元，同比增产981吨；蔬菜种植总面积1.3万亩，无公害商品蔬菜7000亩，常年蔬菜xx亩，季节性蔬菜4000亩，创建了43个蔬菜大棚，其中冬暖式大棚13个，钢架大棚30个。畜牧业生产总产值3500余万元。二是农民增收。人均收入5635元，同比增7%，主要通过克服金融危机带来的农民工返乡潮，引导返乡农民工外出创业或就地创业，共有19400人外出务工，创收11640万元，占农民人均纯收入的65%。三是新农村建设增速。在群众完全自愿的基础上，通过政府积极引导，由各村自主进行社会主义新农村试点项目的申报。全镇共有32个自然村进行了申报，其中顾家的谢家、潘溪的潘溪新村、湖塘的长山坞村、程边的程边新村、庙顶的梅冲村、大田的大田村、叶兴的毛家桥村、绾口的白广村、横源的康家村为我镇xx年度新农村建设的试点村。目前九个试点村已全部完成村路硬化，完成改路82.6千米，改厕356户，改水243户，改房18栋，新农村建设速度进一步加快。四是惠农政策增效。共发放粮食、林业补贴323万元，新型农村合作医疗参合户10408，参合率达98%，1-11月住院人次364人，住院报销8.81751万元，门诊报销1.90985万元。农民参加生产自救积极性进一步增强，社会效益非常明显。五是“一大四小”增绿。认真贯彻落实省、市关于全面推进造林绿化“一大四小”工程建设的意见精神，以“一线二道三庄”及山上造林为重点，共计完成造林面积7577.2亩，其中山上4805亩，山下2772.2亩，完成主栽杨树近10万余株，其他树木58万余株，总计主栽68万株，全镇森林覆盖率增加了8个百分点。三、开放型经济企稳向好针对危机带来的负面影响，我镇借鉴滨江、清华等先进乡镇经验，立足一线（景鹰高速挂线开发），对接“两园”（乐平工业园、陶瓷机械园），做强大企业，培植小企业，主攻服务业，做到即捡西瓜又捡芝麻。我们充分利用大山坞新农村山水、人文景观上的特色，引进了一家投资6000万元的“大山饭店和森林公园”开发项目，目前拆迁安置工作已进入扫尾阶段，12月下旬正常开工；引进的乐平市优葛食品厂200吨葛粉生产线总投资3600万元，征地工作已结束，正在进行施工的前期准备；新引进投资960万元的成功驾校、乐平市绿野休闲山庄等企业施工进展顺利。乐平市宏兴汽车销售运输服务、银湖湾旅游开发等项目也在洽谈当中。进园企业凯发新泉污水处理厂今年进资160万元，凯发新泉自来水厂进资98万元，联合化工已走过金融危机低谷并恢复生产。四、重点工程压茬推进我镇把“征地拆迁要突破、城镇建设有气魄、重点工程抓紧迫”作为主攻方向，集中主要精力投入到征地拆迁、打击“三违”建房、维护施工环境上，为城北新区建设做好征地拆迁等基础性工作，为民服务中心、人民医院等在建项目维护好施工环境。目前润泉自来水厂已开工建设，陶瓷工业园二期的征地工作正在进行扫尾，凤凰大道两侧的拆迁安置和综合大市场征地工作正在有序推进，大田变电站、城市管线迁移等重点工程施工环境良好。长途汽车站于10月28日运营剪彩，11月1日正式投入运营以来呈良性趋势。在服务城市建设的同时，我镇小城镇建设新规划也已完成，矿务局南家苑小区房屋基本售完。在城镇建设拉动下，我镇固定资产投资额达9000万元，其中交通投入26万元，兴建了3条乡村水泥公路，对5条乡村公路进行了维修，总里程31.4公里，使100%的行政村和8%的自然村通了水泥（油）路。五、平安联创守好北门围绕年初制定的“责任事故为零、信访量下降、安全感提升”的要求，一是建立健全了一整套抓安全稳定的工作机制。完成了镇矛盾调处中心、便民服务中心、和谐平安联创中心、信访办的规范化建设和管理。二是扎实开展“三级书记大接访”活动。做到“热情接访、积极下访、主动陪访、认真控访、依法治访、包案息访”，解决一批群众合理诉求，减少了信访稳定压力。三是建立健全综治网络。配齐配强村级综治室、村调委会，成立村居警务室，综治理事会，村义务寻访队，镇成立了一支20人的专职巡防队伍，实现镇村组三级联动。四是健全矛盾排查机制。实行镇周一例会通报，驻村领导矛盾纠纷排查，村综治专干每月26日排查，今年年共排查矛盾纠纷71起，已成功调解61起。五是开展专项活动和严打整治。今年以来开展了新港中学、矿务局医院门口重点路段的治安乱点整治，非法网吧的清理整顿和打击非法传销窝点的活动，通过开展严打活动，治安拘留39人，刑拘18人抓获逃犯13人。六是落实安全生产制度。成立了以镇长为组长，人大主席为副组长，两名党委委员、司法所长、派出所长为成员的安全领导小组；结合“五五”普法，充分利用“安全生产法”实施周年等时段，做好安全生产法律法规的宣传活动，6月份，开展了以“关爱生命、安全发展”为主题的安全生产月活动。组织了镇机关干部和企业主办的安全生产知识竞赛，发放宣传单、宣传画近千份；开展定期或不定期安全隐患大排查，对排查出来的隐患进行梳理管理，建立台账，督促整改，后再进行复查，做到整改内容，整改时限，整改措施，整改责任人，验收责任人五落实，确保安全率达100%。七是开展安全感调查工作。自6月10日起镇机关干部和政法干警用40天时间走访了全镇115个自然村，召开座谈会20多次，走访了全镇的固定电话用户，收集群众意见，排查社会治安情况，提升了公共安全感，刑事案件、治安案件较上年进一步下降，确保了“两节”期间安全稳定无事故。六、其它工作齐头并进着重抓好计划生育、关注民生等其它工作。一是扎实抓好人口与计生工作。加强了基层网络建设，计划生育村民自治工作面达到100%，落实节育措施知情选择面达93.48%，全镇共出生人口756人，死亡374人，自然增长率7.88，计划内出生611人，出生人口性别比为112：*县民政局督查工作制度、*县民政局首问责任制制度、*县民政局告知服务制制度、*县民政局考勤、考核办法、*县民政局财务管理制度、*县民政局财产管理制度以及*县民政局机关工作人员违反机关作风建设有关要求和规定的处理办法等一系列制度。五、深入开展民主评议政风行风工作,有力促进各项工作的开展按照市民政局的统一部署，我局以高度的政治责任感和认真负责的态度正确对待民政系统民主评议政风行风工作，精心组织、周密部署、狠抓落实，努力营造政风行风评议的良好氛围，一是通过政风行风评议,使“民政”更进一步地发挥好党和政府的稳定机制功能,更进一步地为广大人民群众服务，为困难群众服务，以推动我县经济和社会持续、协调发展。二是通过政风行风评议，使我县干部职工更进一步解放思想，破除妨碍民政工作发展的思想观念，改革不适应形势的管理方式，推进民政工作快速健康发展，发挥好“民政”应有的功能。三是通过政风行风评议，找出本单位在政风行风建设方面存在的主要问题，有针对性地进行认真整改，从根本上纠正工作不务实、服务态度冷漠，工作责任心差等问题。四是通过政风行风评议和认真整改，促进全局的文明创建工作，党风廉政建设工作和队伍建设工作，形成全力以赴干事业，一心一意谋发展的工作氛围。存在的问题一、加强规范化服务型政府建设工作力度不够二、规范化服务型政府建设信息报送工作还存在薄弱环节下一步的工作打算，一是抓好干部职工的培训，提高干部职工的素质，规范执法行为，充分调动干部职工投入建设规范化服务型政府的积极性、创造性。深化服务理念,自觉把规范化服务型政府建设融入到加快城乡一体化发展中。二是及时掌握工作进展情况,发现好的典型和工作经验并及时推广,加强信息报送工作。三是建立健全问题整改责任制，及时掌握群众对部门工作的意见和建议，对服务对象反映的突出问题和明察暗访中发现的工作薄弱环节，明确整改任务，落实整改措施，确保整改实效。镇人民政府工作总结今年以来，我镇以科学发展观为统领，以机关效能年活动为契机，以“应对化解危机、实现三保一弘扬”为目标，按照市委、市政府统一要求和部署，把市xx年工作目标任务要求分解落实到每一名领导班子成员头上，狠抓“三农”工作、开放型经济、重点工程、征地拆迁、安全稳定、社会各项事业的统筹推进。目前，我镇完成社会总产值5.9412亿元，农业总产值17737万元，同比增长10%；工业总产值41675万元，同比去年增长9.83%，其中规模以上工业总产值17469万元；三产产值31103万元，同比增长17.74%；财政总收入1737万元（国税418万元，地税691万元，其它财政收入628万元），其中地方一般预算收入1272万元；完成招商引资实际进资1亿元，占全年任务的100%；固定资产投入达到29300万元，同比增长281.5%；完成劳务输出19400人,其中进城就近务工近8400人，出省务工人员达11000人，累计创收11640万元，同比增长16%；农民人均纯收入5635元，同比增长7%。主要做法如下。一、党的建设得到加强以学习实践科学发展观活动和机关效能建设为抓手，一是抓好学习实践活动。我镇于9月15日正式启动学习实践活动，共有39个党组织，1010名党员参加。我们紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体目标，紧扣“科学发展激活力，富民强镇兴后港”主题，通过精读“四本书”，细研“七种情”，办实“六件事”，在全镇形成了科学发展共识,查摆了科学发展问题,提升了科学发展水平。二是管好干部队伍。成立了镇便民服务中心和20个村级代办点，有针对性地开展了“三级干部结对帮扶”、中层干部述职测评、群众趣味运动会、唱红歌、唱廉歌等活动，建立机关干部效能档案，制定了村级干部目标管理考核办法，调动了各级干部的积极性，形成了各级干部深入基层，服务基层，争创一流的工作氛围。三是抓好党员队伍。春节召开了返乡流动党员座谈会，精心培养发展了一支由98人组成的入党申请人队伍，今年来发展新党员19人，党员队伍结构进一步优化。四是抓好基层组织。我们开展了党组织进企业、进社区、进协会（合作社）活动，抓好菱田、大田党建示范点基础上，在206国道、高速公路挂线沿线增加顾家、湖塘、绾口等村为党建示范点，形成一条党建示范长廊。其中大田、菱田村多次迎接中央、省、市调研并得到充分肯定，绾口村在帮扶单位的援助下新建了活动场所。二、“三农”发展稳中有增我镇把认真落实国家各项强农惠农政策，加快新农村建设，加大农业基础设施投入，统筹城乡发展作为工作重心，达到了“五个增”的目的。一是农业增产。重点做好了粮食扩面增产无公害蔬菜基地建设、病虫害防治、秋季抗旱、一村一品等工作。大力扶持了盛华牧业、新宝园艺场、犇鑫农庄、大田花卉基地、菱田蔬菜大棚基地等龙头产业的发展壮大；建立了观山莲藕产业协会，西冲红薯产业协会，柳树下食用菌产业协会，带动了各村特色产业的兴起，形成一村一品、一村多品新的农业产业格局。今年粮食种植总面积53890亩；粮食总产量2.37万吨，产值达4266.6万元，同比增产981吨；蔬菜种植总面积1.3万亩，无公害商品蔬菜7000亩，常年蔬菜xx亩，季节性蔬菜4000亩，创建了43个蔬菜大棚，其中冬暖式大棚13个，钢架大棚30个。畜牧业生产总产值3500余万元。二是农民增收。人均收入5635元，同比增7%，主要通过克服金融危机带来的农民工返乡潮，引导返乡农民工外出创业或就地创业，共有19400人外出务工，创收11640万元，占农民人均纯收入的65%。三是新农村建设增速。在群众完全自愿的基础上，通过政府积极引导，由各村自主进行社会主义新农村试点项目的申报。全镇共有32个自然村进行了申报，其中顾家的谢家、潘溪的潘溪新村、湖塘的长山坞村、程边的程边新村、庙顶的梅冲村、大田的大田村、叶兴的毛家桥村、绾口的白广村、横源的康家村为我镇xx年度新农村建设的试点村。目前九个试点村已全部完成村路硬化，完成改路82.6千米，改厕356户，改水243户，改房18栋，新农村建设速度进一步加快。四是惠农政策增效。共发放粮食、林业补贴323万元，新型农村合作医疗参合户10408，参合率达98%，1-11月住院人次364人，住院报销8.81751万元，门诊报销1.90985万元。农民参加生产自救积极性进一步增强，社会效益非常明显。五是“一大四小”增绿。认真贯彻落实省、市关于全面推进造林绿化“一大四小”工程建设的意见精神，以“一线二道