乡镇民主评议计生办政风行风工作总结与乡镇统战委员民主生活会自我剖析材料汇编.doc

乡镇民主评议计生办政风行风工作总结与乡镇统战委员民主生活会自我剖析材料汇编第 8 页 共 8 页乡镇民主评议计生办政风行风工作总结*区*镇座落于*澳海域，由五个单岛，一个半岛和一个海上社区组成。全镇总人口27773人，育龄妇女8528人，总人口31.07%，其中：已婚育妇5345人，占总人口19.25%。一年来民主评议计生办政风行风工作在镇党委、政府的正确领导和上级计生业务部门的指导下，以“三个代表”重要思想为指导，以改善党群、干群关系为切入点，以宣传教育为导向，以优质服务为载体，狠抓队伍建设，强化各项业务工作，民主评议计生办行风工作取得显著成效。计生工作水平不断提高，依法行政治理人口工作走上轨道，xx年度共出生246人，出生率8.85，政策内出生235人，政策符合率95.53%，初婚218对，初婚率7.85，计生合格村和基本合格村率达78.57%，计生各项指标均达到责任状要求，现将我镇民主评议计生办政风行风工作总结如下：一、切实加强组织领导，确保民主评议计生办政风行风工作顺利开展镇计生领导小组调度重视民主评议计生办政风行风工作，摆上了重要议事日程。首先，结合本镇的行风情况制定了切合实际，操作性强的实施细则，于xx年4月26日调整充实了*镇民主评议计生办政风行风工作小组，由党委书记兰挺佳任组长黄海峰、郑志辉、余根惠为副组长、成员由民政办负责人罗传成，纪检副书记王和铸，计生主任何邦洪、司法所所长钟文雄、广电站站长陈晓东组成。工作小组下设办公室，负责具体工作。同时，聘请了镇老龄委、老人会、人民代表、村支书、派出所等名人员为*镇民主评议计生办政风行风代表。形成了分管领导新自抓，负总责、人大、纪检组织实施，各有关部门积极参与的工作格局。其次，采取宣传栏，宣传材料，专题讲座等多种形成，广泛深入地宣传民主评议计生办行风工作的意义，目的、做法。印发宣传材料1400份，举办专题讲座和专栏各2期，切实做到家喻户晓，人人皆知。真正做到了领导，办公场所，人员、宣传等四个到位，确保了评议工作顺利开展。二、始终坚持四个结合、深入开展教育活动，夯实民主评议计生办政风行风工作基础为了合民主评议工作深入开展，镇计划生育领导小组开展了形式多样、内容丰富的行风教育活动。一是坚持民主评计生办政风行风工作与实践“三个代表”重要思想和党的根本宗旨相结合。计生办、计生服务所在农村深入开展“三个代表”重要思想学习教育活动过程中，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，认真实践“三个代表”，率先推行了“首问首办责任制”，即育龄群众到镇计生办办事或通过信函、电话联系咨询有关事宜，被询问或接电的第一个为为首问责任人，必须履行首问责任，对属于自己份内的工作，必须立即给予办理答复，材料不齐一时无法办理的要耐心解释，帮助协调办理；不符合政策规定的明确予以答复，让群众趁兴而来，满意而归。对不属于自己职责范围内的事，要尽快找到首办责任人，协助把事情办好。对首办责任人下乡公出一时联系不上的，首问责任人要做好记录、联系、解释等工作，并负责向首办责任人反馈情况，首办责任人在接到后必须在24小时内落实首办职责。推行“首办首问责任制”以来，为群众提供了许多方便，提高了办事效率，维护了计生部门威信。一年，由“首办首问责任制”人结的事宜达100多件，仅计生办主任何邦洪同志主动挂长途电话或出函帮助外地婚入育妇办理婚育证明，户口迁移等手续就达60多件，信访件1件，并从新制定20xxxx年度计划生育民主评议政风行风工作方案。二是坚持民主评议计生办政风行风工作与法纪政策教育、廉洁自律教育、警示教育、职业道德教育相结合。在实际工作中，按照“两手抓，两手都要硬”的方针，把民主评议计生办政风行风工作融入党风建设、精神文明建设之中，用胡长清重大典型案例等反而教育村及生死抉择等正面教材教育同党的基本理论和基本路线及“三个代表”重要思想的学习教育结合起来，大力弘扬职业道德，家庭美德、社会公德，不断提高廉洁自律意识，树立正确的观、价值观、人生观，树立计生部门的良好形象。三是坚持民主评议计生办政风行风工作与业务知识学习相结合。为了不断提高计划生育依法行政水平，我镇把加强理论学习作为提高计生队伍政治业务素质的重要手段，先后组织镇村干部认真学习了中发20xx8号中共中央国务院关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定中办发20xx8号文、国家计生委1995138号关于印发在计划生育行政执法中坚持“七个不准”的通知和199932号关于“七不准”的解密文件、人口与计划生育法、福建省计划生育条例。共召开了5场专虾会议，7月28日12下一页乡镇民主评议计生办政风行风工作总结第2页组织全镇干部130多人次学习省五部门制订的福建省人口与计划生育“一票否决”办法。通过学习，计生干部的素质明显提高，为提高我镇计生工作整体水平奠定了坚实基础。四是坚持民主评议计生办行风工作与机关效能建设相结合。首先，在计生所设立公示栏，将16名计生工作人员的相片、职责、公开上墙，以及将办理生育证、流动人口婚育节育证、婚育证明、“三查”、“四术”等与群众关系最密切的有关环节步骤和经办人及办结时限制成流程图，公开上墙了“服务承诺”、“七个不准”、“征收社会抚养标准和程序”，让办事群众有据可寻。简化办事程序，做到随到随办。1、xx年6月20日，组织民主评议政风行风代表，着重从计生办和有关领导对行风建设是否重视，依法行政、政务公开、服务质量，工作人员职业道德、廉政守纪等问题是否得到解决，群众反映的热点、难点问题是否取得实际成效，计生办工作作风是否明确好黑心等五个方面深入各村(居)群众进行调查，分发计生办民主评行风问卷调查表50份，召开座谈会5场。从问卷调查表的统计数字看，计生部门行业建设情况的总评价满意率达100%，执法行政满意率达95.8%，基本满意率达4.2%，政务公开满意率达99.3%。这些数字表明了民主评议计生办行风工作取得了显著成效。2、xx年9月5日召开民主评议计生办政风行风工作的综合评议会议，参加对象：福建省人口与计划生育“一票否决”办法。通过学习，计生干部的素质明显提高，为提高我镇计生工作整体水平奠定了坚实基础。四是坚持民主评议计生办行风工作与机关效能建设相结合。首先，在计生所设立公示栏，将16名计生工作人员的相片、职责、公开上墙，以及将办理生育证、流动人口婚育节育证、婚育证明、“三查”、“四术”等与群众关系最密切的有关环节步骤和经办人及办结时限制成流程图，公开上墙了“服务承诺”、“七个不准”、“征收社会抚养标准和程序”，让办事群众有据可寻。简化办事程序，做到随到随办。1、xx年6月20日，组织民主评议政风行风代表，着重从计生办和有关领导对行风建设是否重视，依法行政、政务公开、服务质量，工作人员职业道德、廉政守纪等问题是否得到解决，群众反映的热点、难点问题是否取得实际成效，计生办工作作风是否明确好黑心等五个方面深入各村(居)群众进行调查，分发计生办民主评行风问卷调查表50份，召开座谈会5场。从问卷调查表的统计数字看，计生部门行业建设情况的总评价满意率达100%，执法行政满意率达95.8%，基本满意率达4.2%，政务公开满意率达99.3%。这些数字表明了民主评议计生办行风工作取得了显著成效。2、xx年9月5日召开民主评议计生办政风行风工作的综合评议会议，参加对象业已出台，我们要按福建省计划生育条例、计划生育技术服务管理条例、加强流动人口管理的办法及福建省人口与计划生育“一票否决”办法等法律的规定，依照法律程序，认真做好计划生育每一项工作，重点是以法律来规范我们自己的行为，要求群众做的，我们自己先做到，以促进行风的彻底转变。4、强化基础设施建设。行风的根本转变除了人的因素外，物质客观条件不容忽视，我们应该要加强对计生办、计生所的建设，挤出一定的资金投入到计生服务场所和设施的建设，提供一个良好的服务场所和环境，以进一步密切党群、干群的关系，为计生工作上新水平作贡献。5、继续深入开展婚育新风进尤家活动。组织民俗文艺活动，宣传计生法规政策，倡导新型生育文化；开展“三个代表”学习教育，做好民情日记，倾听群众呼声，帮助协调解决实际困难；协调镇直各单位，认真开展“三结合”挂钩扶持工作，兑现减免学杂费，二女结扎户贴息贷款，独生子女奖励费和二女扎户奖励费，以及养老保险等各项优惠政策，真正取信于民。五、今后工作设想从工作情况看，我们的工作开展还不大平衡，与上级要示还有一定的差距。为此，要认真抓好以下几项工作：1、要进一步统一思想认识，深刻认识行风建设的重要意义，扎实做好纠风工作，常抓不懈，树起“内增素质，外树形象”的良好行风，为进一步做好人口与计划生育工作提供优质服务。2、要落实抓这项工作的责任制，并把这项工作列入年终考核内容。3、按照评议的九条内容，抓紧补缺补漏。4、加强民主评议行风工作的力度，务必要抓出实效。5、认真总结行风评议工作的做法和成效，接受群众监督，同时对民主评议计生办行风工作进行评估总结，写出专题报告。乡镇统战委员民主生活会自我剖析材料今年本人负责社保、人材、考核、机关、资金办工作，从事*，协管产业经济等工作，回看上半年，本人觉得在党委政府的正确领导下，各方面都获得长足的进步。从三个方面进行回报：一、较好的方面一是坚持重视能力的进步。平时能够认真学习努力实践，汲取有益的知识技能，不断充实进步丰富自己，生怕由于知识恐慌，能力恐下，处事恐惧而被人贻笑大方，觉得比较有底气。二是坚持重视信念的坚守。始终把尽责履职作为最基本的要求，始终把真抓实干贯串于工作中的红线，所以做事还是按规矩、持原则、守本份、懂艺术、讲方法的，显得比较有底蕴。三是坚持重视实践的结合。能够善于聆听不同的声音，理解不同的想法，尊重不同的看法,客观地看待题目，说实话、办实事，显得比较有底数。四是坚持重视品行的修炼。加强思想作风建设，处处留意形象身份，始终牢记贪心必起祸,伸手必被捉。不为惑所动，不为情所困，觉得比较有底线。二、不足的方面一是工作的标准有所下降。以为职与责是辩证同一的，要创一流工作必须要付出多大的艰辛，有时还不一定能够到达，只要本人所分管的工作不出乱子、不留后遗症就好了，有时觉得与一般的相比自己还不错，所以潜意识的自觉不自觉地就下降了标准和要求，进取的意识也不那末强烈。二是创新的意识有所淡化。受惯性思惟的影响，就如何创新展开工作，不愿过量地往思考探求，怕冒风险、怕遭折腾，怕遭非议，以为按老经验老方法比较稳妥，所以路数不够广，方法不够新，存有面面俱到、谨小慎为的想法。三是处事的方法有所简单。在原则性题目上，一味强调规定制度的执行，在人情和工作等关系处理上没有能够较好掌控，比较呆板，不够灵活、沉着，招致一些人有看法。有时自己也有想法，以为政府早有约法三章，当事人本不应当提出这样那样的要求，这究竟是谁的题目？所以说话比较直率，有急躁情绪，次数多了，拒绝的人多了，有时安慰自己，可能自己错了，何必这样呢？但底线还没有丟。在对待下属方面，要求较严，批评不留情面，方法欠妥。固然过一段时间，同道们还是比较理解的。由于大家都是等量齐观，也没有刻骨铭心的伤害。三、今后的打算一是要提振精神。理想信念不可缺，否则我们就沒有前进的动力和源泉，做事就会敷衍了事，得过且过，对甚么都会感到枯燥无味。所以，必须要有精气神，必须要具有吃亏吃苦的奉献精神和牺牲精神，要通过学习，不断增强宗旨意识、大局意识