乡镇领导班子民主生活会发言与乡镇领导班子民主生活会工作方案汇编.doc

乡镇领导班子民主生活会发言与乡镇领导班子民主生活会工作方案汇编第 10 页 共 10 页乡镇领导班子民主生活会发言根据中共*县纪律检查委员会中共*县委组织部关于以“学习和实践科学发展观”为主题开好xx年度党员领导干部民主生活会的通知要求,按学习和实践科学发展观,增强科学发展意识、增强忧患意识、增强廉洁自律意识和遵纪守法观念为主题的民主生活会要求,本人认真学习了党的十七大报告、胡锦涛同志在十七届中央纪委第二次全会上的重要讲话及在四川抗震救灾工作会议上的讲话、党章和中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便函利谋取不正当利益的若干规定、中共*县纪委办公室关于做好xx年党风廉政建设工作的通知,并通过领导点、同事帮、自己找等方式,深入查找和剖析了自己在工作、生活、学习方面存在的问题和不足,并对产生问题的原因和今后努力方向作了深入思考。下面,我就对所征求到的意见建议的态度,自己在工作、生活、学习方面存在的主要问题,今后努力方向三个方面向与会领导作简要汇报,请与会各位领导给我进行批评和提出宝贵意见,我将虚心接受,并在工作中切实加以整改。一、对征求到的意见、建议的认识和态度在本次征求意见中,共征求到意见、建议76条,其中肯定类36条、建议类32条、批评类8条。不论是批评类还是建议类,个人觉得大家对本人所提的意见是善意的、忠恳的、客观的,实事求是的,本人将虚心接受,在今后的工作中认真加以整改。二、存在的主要问题和不足学习不够积极主动,自觉性不高,理论钻研还不够深入,系统性不够强,学习和工作没有统筹按排好,这是同志们对我提批评意见中的第一条。虽然能够认真参加乡党委理论学习中心组的学习,但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也较少。学习存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找依据、查资料。学习停留在一般化水平,缺乏挤劲和钻劲。运用理论指导实践的意识不够强,没能把理论和实践紧密地联系起来。自身素质能力与履行职责的要求还有差距,工作热情和主动性差。很多时候工作停留在处理繁杂的事务之中,思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准,对问题的判断缺乏前瞻性、综合性,把握大局,处理复杂事件的能力还不够强。开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距。在工作中缺乏三种劲头,一是在思想上还缺乏“闯”劲。大多数时候,还是用传统的工作方式应付招架,开拓创新精神还不够。二是在工作中还缺乏“钻”劲。能够解决的实际问题还不多,推动、指导分管部门开展工作也不够得力,有时候工作中存在畏难情绪。三是在行动上还缺乏“韧”劲。特别是对工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏行之有效的解决办法。工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在“深”字上没有下“真”功夫。深入基层,深入实际,有针对性地进行工作调研,解决实际问题较少,平时与相关单位,与干部职工和群众交流少。二是在“严”字上没有下“硬”功夫。对于分管的部门,在工作落实不利时,不能大胆真抓实干。三是在“实”字上没有下“苦”功夫。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。抓落实的力度还不够大。特别是有时受一些阶段性工作的影响,不能统筹兼顾,使一些工作落实的不够好,有些工作布置了,没有回音;规划了,没有行动;安排了,没有落实。二、产生问题的原因剖析个人存在的问题和不足,原因是多方面的,主要是主观方面的原因。对理论学习认识不够到位。认为自己主要是抓好工作落实,不需要有多高的理论水平,没有静下心来苦心研读,学习中缺乏自加压力的紧迫感,工作与学习之间的关系处理得不够好,存有“只要工作好,学习无所谓”的模糊认识,造成自身政策理论水平跟不上形势发展,致使学习理论与改造主观世界结合不紧密,在认识、分析和解决问题中,往往缺乏理论指导。宗旨观念不够牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢,有时过于相信和依赖部门的同志,认为自己出出主意、点点题,多督促检查几次就可以了,不必每项工作都亲历亲为,导致工作起色不大。争创一流的工作干劲还有差距。思想不够解放,对分管工作要求不严,标准不高,成绩不敢突破。没有用一流的标准去衡量,满足于一般不落后就行,设想不够大胆,人为地降低了工作标准。三、今后的努力方向坚持勤奋学习,强化学习意识。一是加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维。二是丰富学习认真学习业务知识,学好法律法规、党纪条规,不断拓宽知识面,广泛涉猎经济、文化、科技、管理等知识,提高综合素质。三是注重学习形式。既要向书本学,更要向领导学,向同事学,学工作方法,学工作经验,通过学习充实丰富自己,增强本领。四是学会思考,勤于总结。边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过的工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质能力。坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。坚持科学发展观,树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索,尤其是脚踏实地,多深入基层、深入群众,了解民情,解决基层和广大群众的实际问题,把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中;二是真心实意服务。面对困难群众,坚持真心真意为他们解决问题,竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上,坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高筹划能力、协调能力、落实能力,把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点,把时间、精力都放到工作的落实上。坚持敬业奉献,勇于开拓创新,做争创一流业绩的表率。在今后的工作中,一是提高工作标准,严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;二是刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解难事。要立足于乡党委、政府关注的工作重点进行思考和谋划,当好班子的助手和参谋,认真研究和解决一些重点、难点问题,真正为乡党委、政府分忧。坚持廉洁奉公,提高自身修养,做永葆党员先进性的表率。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己,时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到“理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪”;二要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为,从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。乡镇领导班子民主生活会工作方案一、对象范围镇领导班子要召开专题民主生活会，县挂点联系领导、县委督导组全程参加，县委纪检、组织部门派员参加，邀请“两代表一委员”、服务对象、单位“三送”联系点干部、群众代表共3至5名列席。二、会议主题深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央精神和省委、市委要求，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对四风、服务群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，组织召开一次高质量的专题民主生活会，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高群众工作本领。三、时间安排镇领导班子专题民主生活会压茬推进，在7月12日前开完。要坚持时间服从质量，准备不充分的，不要急于开会。专题民主生活会原则上不少于一天。召开专题民主生活会的具体时间，由镇党委提出初步意见，商县委督导组后，报挂点联系领导审定，“活动办”同意。会议期间，参加专题民主生活会的人员一律不得请假。四、程序步骤1.精心组织，认真做好会前准备工作（1）制定专题民主生活会工作方案。镇领导班子应在上级党组织的指导、上级督导组的督导下，认真制定专题民主生活会的具体工作方案。方案应明确会议主题、召开时间、参加人员、召开方式和相关要求，并对会前、会中、会后各项工作作出具体安排，提出明确要求。领导班子专题民主生活会工作方案，应于会前10天左右时间，报挂点联系领导（或分管领导）、督导组，及县委纪检、组织部门审核后，报上级“活动办”备案。（2）精心组织学习。要重点学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，学习省委强卫书记在指导南昌市委常委班子专题民主生活会时的讲话精神，学习省委常委、市委史文清书记在指导县委常委班子查摆问题专题会议时的讲话精神，学习中央、省委和市委关于做好第二环节工作的有关文件，学习兰考县委常委班子专题民主生活会的经验做法，深刻领会把握专题民主生活会的目标要求、基本原则和方法步骤，自觉把思想和行动统一到中央部署、省委、市委、县委的要求上来，为开好专题民主生活会奠定基础。（3）进一步征求意见。镇领导班子和党员领导干部要在前期听取意见基础上，积极组织开展好下基层为群众办实事解难题活动，进一步把班子摆进去，把自己摆进去，深入查找“四风”问题的具体表现。领导班子要召开查摆问题专题会议，进一步梳理和查找“四风”方面存在的突出问题，会期不少于1天，县挂点联系领导、县委督导组要派人全程参加，邀请35名党员群众代表列席。党员领导干部要通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查找个人在“四风”方面存在的突出问题。领导班子成员还要将个人查摆出来的“四风”方面突出问题，以适当方式逐一征求其他班子成员意见。班子成员彼此之间要以书面形式提出批评意见。梳理出的班子及其成员存在的问题要在一定范围内公示。（4）普遍开展谈心谈话。原则上，谈心谈话在会前半个月内集中安排，每次谈话时间安排要充分。领导干部要做到“四必谈”，各级领导班子主要负责同志与班子每个成员必谈，班子成员之间相互必谈，班子成员与分管部门主要负责同志必谈，督导组与班子成员必谈。党员领导干部要积极接受党员、群众约谈。（5）认真撰写对照检查材料。领导班子对照检查材料要由班子主要负责同志亲自主持起草、集体讨论研究，并在一定范围内征求意见。班子成员的对照检查材料必须自己动手撰写，做到见人见事见思想。各级领导班子及其成员的对照检查材料，要经规定程序逐级送审、严格把关。对照检查材料审核程序没走完，审核不过关的，一律不得开会。镇领导班子和党政主要负责同志的对照检查材料，要报县委主要领导审定。2.紧扣主题，以整风精神认真开好专题民主生活会专题民主生活会由党委书记主持。主要包括六项议程：（1）组织与会人员进行专题学习，重点是学习习近平总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神。还要学习省委强卫书记在指导南昌市委常委班子专题民主生活会时的讲话精神，学习省委常委、市委史文清书记在指导县委常委班子专题民主生活会时的讲话精神。（2）党委书记对领导班子专题民主生活会准备工作情况进行通报，就用好批评和自我批评这个武器、开好专题民主生活会，提出具体要求，并先代表领导班子进行对照检查。（3）班子成员之间开展自我批评和批评。党委书记要以树立标杆、向我看齐的态度，带头揭短亮丑。班子成员依次进行对照检查和开展批评，每位班子成员对照检查后，其他班子成员要逐一对其开展批评。对其他班子成员的批评意见，要进行表态发言。开展批评和自我批评要动真格有辣味，坚持原则，坚持问题导向，坚持实事求是，开门见山、直奔主题，动真碰硬、敢于交锋，不当老好人，不马虎敷衍，不文过饰非，不发泄私愤，不搞突然袭击，不搞无原则纷争，做到干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题相统一，班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆的问题相统一，班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一，使领导干部受到一次严格的党内生活锻炼，红脸出汗、加油鼓劲，达到“团结批评团结”的目的。（4）党委书记对会议情况进行小结，并就学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、运用好民主生活会成果、进一步加强领导班子建设提出具体意见。（5）参加会议指导的挂点联系领导、上级督导组对会议情况特别是班子成员开展批评和自我批评情况，进行实事求是的点评，并就下一步加强党委领导班子建设提出指导性意见。其他与会指导的同志，也应对会议情况进行点评指导。（6）党委书记要代表领导班子，就贯彻落实联系领导、上级督导组及与会指导同志的指导性意见，进行表态性发言。3.狠抓落实，确保专题民主生活会取得实效（1）做好巩固民主生活会成果工作。对班子成员还存在思想疙瘩的，党委主要负责同志要及时召集相关同志进行谈心谈话，进行思想引导和教育，使每位同志都能够心情舒畅、心悦诚服地接受批评，做到相互体谅、相互理解。要对专题民主生活会进行全面梳理，形成加强领导班子建设、提高解决自身问题能力的具体措施。（2）及时通报情况。专题民主生活会结束后5天内，要召开民主生活会情况通报会，要邀请群众代表参加，并进行质量测评。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。（3）上报专题报告。专题民主生活会召开后15天内，各活动单位要形成专题民主生活会报告，经督导组、挂点联系领导审核后，报县委党委教育实践活动领导小组和纪检、组织部门。专题报告主要内容包括开展批评和自我批评的情况、检查出来的主要问题及整改措施。（4）认真抓好整改工作。领导班子及其成员要坚持从自己做起，即知即改。对群众反映的和民主生活会上查摆出来的问题，要制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制，限时抓好整改落实，并在一定范围内进行公示。五、有关要求1.强化领导带头。领导班子主要负责人要高度重视，精心组织，切实履行第一责任人的职责，确保开好专题民主生活会。要统筹谋划，主持研究制定专题民主生活会方案。督促班子成员认真撰写对照检查材料并逐一