在单位班子民主生活会上的发言与在县党政班子民主生活会上的自我批评汇编.doc

在单位班子民主生活会上的发言与在县党政班子民主生活会上的自我批评汇编第 5 页 共 5 页在单位班子民主生活会上的发言按照市纪委、市委组织部通知要求，结合自己的思想和工作实际，我认真学习了中国共产党党内监督条例（试行）、中国共产党纪律处分条例和市委杨书记在年初市纪委全会上所作的重要讲话精神。通过学习，感受很深，收获很大。党内监督条例（试行）和纪律处分条例，内容系统全面，要求具体严格，对党员的政治、思想、工作、道德、生活等方方面面进行了有力的约束。两个条例的颁布实施，是贯彻党要管党、从严治党方针的具体体现，是使党内监督走上制度化、规范化和法制化的重要标志，它能使我们党始终保持先进性、纯洁性，是党建工作的一大创新。两个条例的实施，必将对进一步增强各级党组织的战斗力、凝聚力，充分发挥党员特别是党员领导干部的先锋模范作用，对实现我市“努力快发展、全面建小康”的目标将产生积极的推动作用。在学习提高的同时，我主动与其他同志开展谈心活动，交流思想，广泛听取广大干部和群众的意见和建议，对照“不求真务实的十种表现”和“四大纪律、八项要求”，对自己在党风廉政建设和工作作风建设方面，特别是加强党内监督、遵守党的纪律、倡导求真务实精神等方面存在的差距、不足进行了认真的查摆和深刻的反思。总的感到自己走上副处级领导岗位后，无论是做什么工作，都能够以求真务实的态度和脚踏实地的工作尽快进入角色，打开局面。工作中注意遵守党的的纪律，严格要求自己，对各种不正之风有正确的态度和坚定的立场，经受住来自方方面面的考验，政治上逐步成熟，能够自觉接受党内监督和群众监督，注意取长补短，使自身素质得到较大的提高。但是，按照更高的标准对照检查自己，还不同程度地存在一些问题，主要是：中国共产党党内监督条例（试行）、中国共产党纪律处分条例和市委杨书记在年初市纪委全会上所作的重要讲话精神。通过学习，感受很深，收获很大。党内监督条例（试行）和纪律处分条例，内容系统全面，要求具体严格，对党员的政治、思想、工作、道德、生活等方方面面进行了有力的约束。两个条例的颁布实施，是贯彻党要管党、从严治党方针的具体体现，是使党内监督走上制度化、规范化和法制化的重要标志，它能使我们党始终保持先进性、纯洁性，是党建工作的一大创新。两个条例的实施，必将对进一步增强各级党组织的战斗力、凝聚力，充分发挥党员特别是党员领导干部的先锋模范作用，对实现我市“努力快发展、全面建小康”的目标将产生积极的推动作用。在学习提高的同时，我主动与其他同志开展谈心活动，交流思想，广泛听取广大干部和群众的意见和建议，对照“不求真务实的十种表现”和“四大纪律、八项要求”，对自己在党风廉政建设和工作作风建设方面，特别是加强党内监督、遵守党的纪律、倡导求真务实精神等方面存在的差距、不足进行了认真的查摆和深刻的反思。总的感到自己走上副处级领导岗位后，无论是做什么工作，都能够以求真务实的态度和脚踏实地的工作尽快进入角色，打开局面。工作中注意遵守党的的纪律，严格要求自己，对各种不正之风有正确的态度和坚定的立场，经受住来自方方面面的考验，政治上逐步成熟，能够自觉接受党内监督和群众监督，注意取长补短，使自身素质得到较大的提高。但是，按照更高的标准对照检查自己，还不同程度地存在一些问题，主要是，在学懂弄通、领会精神实质上下功夫，进一步增强贯彻执行党风廉政建设各项规章制度的坚定性和自觉性。二是严于律己，坚定不移地执行党风廉政建设的各项规定。按照市委和局党委的要求，不断加强党性修养，进一步增强党的宗旨意识，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，始终坚持自重、自省、自警、自励。坚持立党为公、执政为民，牢记权为民所用、情为民所系、利为民所谋，从小事做起，从基础做起，处处严格要求自己，做到警钟长鸣，发现问题及时纠正，做廉洁自律的表率。三是转变作风，大力倡导求真务实精神。求真务实，是我们党的思想路线的核心，也是我们党的优良传统和作风。作为总工程师，切实转变作风，大力倡导求真务实精。在县党政班子民主生活会上的自我批评一年来，无论是组织安排什么工作，都能绝对服从组织安排，对所分管的工作都能想方设法、尽心尽力地去完成。尤其是担任副县长职务以来，尽管自己所分管的线口多、任务重、压力大，但在上上下下的支持和配合下，各项工作都较好地得到完成。同时，依法行政和廉洁自律的意识不断增强，遵守党纪国法的自觉性不断提高，从不收受红包和有价证券等，从不以权和工作之便谋取私利。但是，对照党章、党员干部廉洁自律和党风廉政建设责任制以及形势发展的要求，还存在着较大的差距，主要表现在：一是理论水平不高，综合素质不强。作为县政府班子成员，应该具有较高的理论水平和综合素质，但是自己对政治理论的学习不深不透，对理论教你怎样联系实际，教你怎样运用理论指导实践还缺乏应有的研究，学风还欠扎实，学习成效不够明显。二是知识更新不快，方法改进不大。与时俱进的意识不强，有“吃老本”的思想，对分管的工作业务的政策法规还未能全面系统地学习和掌握；知识比较陈旧，更新速度不快；改进方法的步子不大，指导工作的力度不够、针对性不强，缺乏适度超前的眼光。三是工作作风不实，解决问题不多。平时下乡次数虽然不少，但真正能够帮助基层群众解决实际问题较少；浮在上面做表面文章的多，深入基层调查研究、掌握第一手材料、为领导决策提供科学依据的少。四是个别检查不够，部分监管不力。在工作中，有时会出现严于律己、“宽”以待人的现象，开会布置多、检查落实少，要求不严格、检查不到位、监管欠力度，因而导致个别部门和行业出现乱收费等不正之风，在一定程度上影响了政府和部门的形象。五是请示汇报不勤，工作效率不高。有时自己会过份强调县的主要领导工作忙等原因，对需要向主要领导请示或汇报的工作没有及时地请示汇报，甚至有些情况没有汇报，与主要领导沟通不及时或者主动性不够，使一些工作的效率不高、成效不大。导致上述问题存在的主要原因：一是学习不深、思想素质不高；二是服务不周、宗旨意识不牢；三是作风不实、群众观念淡薄；四是思路不清、开拓精神不足；五是视野不宽、创新能力不强。今后，我要认真地总结经验和吸取教训，认真地学习科学理论、学习政策法规、学习科学技术、学习管理知识，认真地学习和实践“三个代表”重