档案局2019年度支部民主生活会情况汇报与档案馆“树立工作高标准、干出发展新业绩”专题民主生活会发言稿汇编.doc

档案局2019年度支部民主生活会情况汇报与档案馆“树立工作高标准、干出发展新业绩”专题民主生活会发言稿汇编第 4 页 共 4 页档案局2019年度支部民主生活会情况汇报一、基本情况11月17日，我局召开支部党员民主生活会。本局党员只有1人，全局干部职工只有5人，由于人少全局干部职工都参加此次会议，由局长贺海元同志主持会议。在民主生活会上采取逐人发言的方式进行，开展批评与自我批评，对领导班子也提出了一些建议，被批评者都能正确对待批评意见，本着“有则改之，无则加勉”的态度，对符合事实的意见和批评能虚心接受，进行认真反思和检查。二、找准了突破口为了开好此次民主生活会，会前我们通过召开座谈会，发放征求意见表及设置征求意见箱等形式征求全局干部职工的意见和建议，主要有：1、是理论学习不够深入系统，存在重业务轻学习的倾向；2、是密切联系群众不够，与干部职工沟通少；3、是管理力度不够，业务管理和队伍管理习惯于老的管理模式，过分依赖于干部职工的自觉性，在量化管理、动态管理上的长效机制不全面，对现有机构的执行情况抓得不到位。在民主生活会上，全局干部职工对照新党章、十八大精神、党员领导干部廉洁从政若干准则及中纪委各次全会精神，结合征求到的意见、建议，围绕理想观念、宗旨观念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实，联系群众，廉洁自律等方面，紧密联系个人的学风、生活作风、工作作风及领导作风等认真开展批评与自我批评，重点查摆存在突出问题，深刻剖析思想根源，明确思想方向和重点。三、取得了一定的效果1、针对党风廉政责任制不够落实方面。我们在加强学习的基础上，平时注意收集资料，聘请党风廉政监督员、特邀监察员、效能监督员和政风行风评议代表，自觉接受社会监督，并相应制定了用车、接待等的标准和范围，确保廉洁从政。2、充分调动事业人员积极性方面。我们加强绩效考评工作，评优评行、福利补贴与绩效挂钩，以调动事业人员的工作积极性。这次民主生活会是紧密结合我局的实际情况召开的，会上结合自己学风、生活作风、工作作风、领导作风等方面的实际积极大胆地开展自我批评和接受别人的批评，认真分析和查摆学冈、生活作风、工作作风、领导作风等方面中存在的问题的不足。会上，大家既谈工作，也亮思想，做到敞开心扉、畅所欲言，同时既找出问题，也分析不足，并坚持实事求是，一分为二。总之在这次民主生活会上，问题找准了，剖析得深刻，达到了预期的目的，收到了预期的效果，为下步做好的全面整改工作奠定了扎实的基础。档案馆“树立工作高标准、干出发展新业绩”专题民主生活会发言稿同志们：这次民主生活会准备很充分，标准很明确，剖析很深刻，批评很真诚，整改措施很有力，达到了预期目的。一定按照市委、市政府要求，把树立工作高标准、干出发展新业绩落到实处。一是要把这次民主生活会作为工作新起点。民主生活会开得怎样，关键得看整改落实。问题聚焦了，谈心也充分了，措施也制定了，但看不到行动，看不到变化，在一定程度上讲还是走了过场。因此，我们要把这次民主生活会作为新起点，大家对会上查摆出的问题，自己制定的履职标准，今后的整改措施，要逐项逐条研究，一步一个脚印，真正落到实处。要紧密结合我们当前正在开展的工作和自己的岗位，不折不扣得抓好分管领域，坚决不让工作在我手里延误、不让差错在我手里发生、不让群众在我这里受冷落、不让歪风在我身上出现、不让档案馆形象在我这里受损。二是要切实改进工作作风。我们档案部门肩负着为党管档、为国守史的神圣使命，利用档案资政惠民是我们的光荣任务，因此，我们班子成员要更加自觉地增强宗旨意识、服务意识，把作风建设体现到服务中心、服务发展、服务民生上来。实践证明，我们领导班子是一个很讲团结、很有战斗力的集体，我们的档案干部队伍是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优秀团队，新馆搬迁以来，我们做了许多从未接触过的事，干了许多超越自我的事，为档案事业发展作出了重要贡献。但是，我们也存在一些问题，刚才在生活会上都查找了，我们就要把这些问题彻底解决掉，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设，以过硬、优良的作风推动档案工作健康发展。三是要认真履职尽责，争当全国、全省优秀。从目前来看，我们有些工作在全国、全省已经处于领先位置，但我们也要看到其他省市的发展势头，切不可麻痹大意。昨天国家档案局付华副局长在座谈交流会上讲话非常实在，很值得我们深思。建设智慧档案馆和创建全国示范数字档案馆，即是我们的远景规划，也是我们的奋斗目标，我们要坚定必胜信心，自我加压，砥砺奋进，按照验收标准把基础工作做扎实，自觉强化担当意识，切实发挥好领导干部的表