2019年上半年生态环境分局扫黑除恶工作总结与“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议发言稿合集

2019年上半年生态环境分局扫黑除恶工作总结与“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议发言稿合集2019年上半年生态环境分局扫黑除恶工作总结一、2019年上半年扫黑除恶工作开展情况高度重视，加强学习。成立了博望区生态环境分局扫黑除恶专项斗争领导小组，及时开展扫黑除恶专项斗争工作会议，要求局机关所有成员认真领会扫黑除恶专项斗争的要求；加强学习，做到应知应会，在工作中实践。加强宣传，营造氛围。我局自制扫黑除恶宣传标语一幅；在大厅设置扫黑除恶宣传栏；印发100份扫黑除恶专项斗争致企业一封信进行宣传；设置了举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道。扎实推进，摸排线索。一是指导企业内部开展扫黑除恶专项斗争；二是排查企业大环境中的黑恶线索，及时反馈；三是摸排生态环境举报信息，排查是否涉黑涉恶，关注一人举报多家企业和多人举报一家企业问题，重点关注生态环境中突出问题。二、存在不足专项斗争工作没有鲜明的特色，形式单一，未能摸排出有效的涉黑涉恶涉乱信息。三、下一步工作（一）结合生态环境保护扫黑除恶。把扫黑除恶专项斗争与打击环境污染违法犯罪结合起来，排查生态环境违法案件线索，充分发挥生态环保系统主力军作用，坚决打击各类黑恶势力，让生态环保领域黑恶势力得到根本遏制，生态文明理念深入人心。省委军民融合办“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议发言稿同志们：根据省委“改革创新、奋发有为”大讨论的统一部署，省委军民融合办紧紧聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”的总体要求，坚持目标导向、问题导向、实践导向、认真落实省委规定动作和环节，积极筹划自选动作，以自我革命的精神和求真务实的态度推动“改革创新、奋发有为”大讨论取得明显成效。一是有效解决了基层党组织政治功能淡化、组织力不强的问题。通过对标全省8个标杆党支部和山西汾西重工有限责任公司机械工具车间党支部的经验做法，全系统基层党支部的吸引力、凝聚力、战斗力进一步增强。二是有效解决了封闭保守、改革创新意识不强的问题。山西军工扩大对外合作，融入地方经济迈出实时性的步伐，在科技创新、产业发展和推动山西经济转型发展方面，山西军工正在成为一支重要力量。三是有效解决了视野不宽、奋发有为不够的问题，对破解制约企业发展的难点问题有了新思路。在“十三五”规划的项目基础上，加大高层对接协调力度，拓宽视野谋划了一批重点项目，进一步拓展了军民融合产业空间。四是有效解决了改革力度不大、举措力度不大的问题，军工企业混合所有制改革有了新招法。汾西重工不断推进国有企业改革，通过引进外部资产、大学专利技术无形资产等方式推动水下装备、电机股份公司上市，通过定向增发和员工持股等，积极实施混改，促进改革发展。五是有效解决了“工匠精神”不够的问题，军工技能人才培育有了新举措。长治华北机电学校主动谋划，努力提升办学层次，依托兵器工业大学，搭建军工技能人才提升平台，我办联合省人社厅筹建学院，为山西军工提供充足人才支持和创新保障。按照省委部署，“改革创新、奋发有为”始终在路上。下一步，我们将按照中央和省委的部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事