企业与生产理论(微观经济学,宋来).ppt

企业与生产理论,企业及其目标 生产函数 短期生产函数 长期生产函数 规模报酬,English Version,目录,17:27,2,企业及其组织形式,企业存在的理由 企业可以实行分工合作，造成专业化生产的高效率 企业可实现团队生产的规模经济，做到1加1大于2 市场与企业是两种相互替代的资源配置方式,17:27,3,企业及其组织形式,企业的形式 单人业主制是由一个人所有并经营的企业 合伙制是由若干人共同拥有、共同经营的企业 股份制公司是由投资者(股东)共同所有，并由职业经理人经营的企业,17:27,4,企业经营目标,利润最大化 相关利益者效用最大化 社会效用最大化,17:27,5,生产函数,不变投入与可变投入，长期与短期 不变投入：当市场条件的变化要求产出变化时，其投入量不能立即随之变化的投入。 可变投入：当市场条件的变化要求产出变化时，其投入量能立即随之变化的投入。 短期：在此时期内，一种或多种投入是不变的，产出的变化完全是可变要素投入变化的结果。 长期：在此时期内，所有的投入都是可变的。,17:27,6,生产函数,生产函数的定义及基本类型 定义 一组既定的投入与所能生产的最大产出之间的关系。 表达式： 多种投入生产一种产品 : Q=f（X1，X2，Xn） 生产函数的一般形式为 Q=f（L，K）,表达式：,17:27,7,生产函数,几种常见的生产函数 : 线性生产函数,柯布-道格拉斯生产函数,17:27,8,短期生产函数,产量分析的相关概念 总产量、平均产量和边际产量 总产量 投入一定量的生产要素以后，所得到的产出量总和，即 TP = Q 平均产量 在不变技术条件下，平均每单位生产要素投入所获得的产出量。 即,17:27,9,短期生产函数,产出分析的相关概念 总产出、平均产出和边际产出 边际产出：它是在不变技术条件下，每增加或减少一单位可变要素所引起的总产出的增量。,生产函数的一般形式是：,17:27,10,短期生产函数,生产函数关系表 P94,17:27,11,短期生产函数,生产函数关系图,总产出与平均产出 当劳动投入达到6时，平均产出达到最大值。 总产出与边际产出 C点是总产出由增加到减少的转折点 ，此时，总产出达到最大值。 边际产出与平均产出 当MP=AP时，平均产出达到最大值。,4,6,9,A,17:27,12,短期生产函数,报酬递减规律与厂商理性行为 报酬递减规律 定义 在其他条件不变时，连续将某一要素的投入量增加到一定的数量后，总产出的增量即边际产出将会出现递减现象。 条件 生产技术水平既定不变； 除一种投入要素可变外，其余投入要素均不变； 可变的生产要素投入量必须超过一定点。,17:27,13,短期生产函数,报酬递减规律与厂商理性行为 厂商的理性行为：生产过程三个阶段理论,17:27,14,长期生产函数,等产量曲线的定义与特点 定义 用来表示在不变技术条件下，生产等量产品的两种可变生产要素的所有可能投入量组合点的轨迹。 要素组合表,17:27,15,长期生产函数,等产量曲线图,17:27,16,长期生产函数,等产量曲线的类型 等产量曲线是一条直线，表明投入要素L和K是完全替代品。,Q1,Q2,17:27,17,长期生产函数,等产量曲线的类型 等产量曲线是直角形曲线，表明投入要素L和K是非替代品,17:27,18,长期生产函数,等产量曲线的类型 投入要素属于非完全替代关系。,17:27,19,长期生产函数,等产量曲线的特点 距离原点越远的等产量曲线所代表的产出越大,等产量曲线图中任何两条等产量曲线不能相交,Q3,Q2,Q1,17:27,20,长期生产函数,等产量曲线的特点 在有效的生产范围内，等产量曲线的斜率为负值。 在有效生产范围内，等产量曲线凸向原点,17:27,21,长期生产函数,不变技术系数与等产量曲线,a,b,17:27,22,长期生产函数,边际技术替代率及递减规律 在同一条等产量曲线上，用L替代K，或用K替代L的比率称为边际技术替代率，一般表示为:,17:27,23,长期生产函数,等成本线 定义：指在生产要素价格既定的条件下，厂商以一定的货币支出所能购买到的两种要素的所有可能组合点的轨迹。,成本预算约束方程,17:27,24,长期生产函数,边际分析求解法 原则 即要使每一单位生产资金无论购买何种生产要素都能得到相等的要素边际产出。 生产要素最优组合条件,17:27,25,长期生产函数,无差异曲线分析求解法 生产要素最优组合图,17:27,26,长期生产函数,生产扩展线 定义: 在生产要素价格不变条件下，与不同产量水平相对应的最优要素投入组合点的轨迹。,a,17:27,27,长期生产函数,生产扩展线 结论 扩展线为厂商的生产决策提供了依据，厂商只要沿着扩展线的路径扩大生产，均能实现要素的最优组合。,17:27,28,规模报酬,规模报酬及其变动的三种情况 规模报酬的涵义 在技术水平和要素价格不变的条件下，当厂商所有投入要素都按同一比例变动时，产出变动的状况。 规模报酬变动的三种情况 规模报酬递增 规模报酬递减 规模报酬不变,17:27,29,规模报酬,规模报酬变动的三种情况,17:27,30,规模报酬,规模报酬递增的原因： 生产的专业化程度提高 生产要素具有不可分的性质 管理更合理 规模报酬不变原因 某种生产组合的调整受到了技术上的限制 规模报酬递减原因 规模过大造成管理效率的下降,17:27,31,规模报酬与规模经济,规模经济指随着生产规模扩大，产品平均成本下降的情况。如果产品平均成本随生产规模的扩大而上升，则称规模不