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文档简介

民主评议员队伍建设工作汇报为保障民主评议工作的有效开展，确保群众问卷评议工作的公开、公平、公正进行，区从评议员的选取范围、采集标准、采集程序和队伍管理等四个方面入手，对全区民主评议员信息库重新进行更新，有力地加强了民主评议员队伍建设。一是规范评议员选取的范围和比例。一方面坚持普遍选取的原则，尽可能多的覆盖社会各个行业、各个阶层；另一方面坚持突出主导产业的原则，根据区经济社会发展的实际，突出主导产业三产服务业、市场管理人员所占比例，突出主要社会群体中评议员所占比例。在全区所选取4000名评议员中，农业劳动者10%，产业工人12%，服务业人员18%，市场主体管理人员18%，国家机关人员8%，党政机关干部18%，群（社）团组织工作人员6%，社区居民8%，驻军部队及其他人员2%。二是规范评议员选取的标准。评议员的选取坚持素质第一的原则，选用具有较高政治素质和文化水平，身体健康，年龄在25岁以上和65岁以下，有较强社会责任感和民主监督意识，了解相关参评系统职能，公道正派的干部群众。同时，坚持独立代表的原则，不同行业、单位或群体的评议员既要有相互区别的独立性，又要有对本行业、本单位或本群体普遍的代表性，以使他们能够积极地、独立地、有代表性地表达评价意愿。三是规范评议员信息采集的程序。首先，为确保评议员采集工作的扎实开展，由区纪委监察局独立承担评议员的选取工作，不再由不参加评议的单位部门进行选取。区纪委监察局将采集任务分配到委局机关各室、各纪工委监察分局。第二，使用统一表格，明确信息采集的主要内容，主要采集评议员的姓名、从事职业、居住地、联系电话、身份证号码等信息，确保评议员个人信息的简约、准确、齐全，并要求评议员本人签字确认，自愿成为区政风行风评议员。第三，经所在单位、推荐人和区纪委三次审核后，向评议员颁发评议员证书，正是成为一名民主评议员。四是规范评议员队伍的管理。要求评议员正确行使权力，坚持实事求是，对被评议单位的政风、行风建设情况作出客观、公正的评价，保证评议质量；坚持廉洁自律，不得利用评议员身份与被评议单位拉关系、办私事，谋取不正当利益，不得向被评议单位泄露反映问题的单位和个人；坚持遵纪守法，在担任评议员期间，如果在政风行风评议中违反操作规程或有其他以评议员
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