地税系统基层党支部先进事迹材料：围绕税收抓党建抓好党建促税收

地税系统基层党支部先进事迹材料：围绕税收抓党建 抓好党建促税收*区地方税务局管理*分局党支部现有党员*人，占职工总人数的*%。近年来，在党建工作中，该分局结合地税部门的特点和税收工作实际，与时俱进，开拓创新，积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的模范带头作用，全面落实党建工作和党风廉政建设目标责任制，努力提高党支部及全体党员的整体水平和个人素质。在区局党组的领导下，连年超额完成区局下达的各项收入任务。20*年完成各项地税收入任务*亿，20*年至20*年5年总共组织各项收入*亿元，其中税收收入*亿元，两金收入*亿元。今年上半年已完成各项收入任务*亿多元，其中税收收入*亿元，两金收入*万元。分局多次被区局授予“先进党支部”、“税源管理先进单位”和“组织收入先进单位”等称号。一、强化队伍建设，提升整体战斗力理论学习提素质。一是定期组织干部职工进行政治理论学习，支部集中学习全年在12次以上，要求党员干部做好笔记，每个党员每年撰写不少于2篇的心得体会。支部书记结合工作实际，坚持定期给党员干部作党课辅导，使全体干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。二是利用谈心交流等形式，了解干部的思想状态，解决干部思想上的问题。目标管理促规范。一是制定了党支部工作目标管理制实施方案。具体把目标管理（总分100分）量化为政治理论和专业知识等七部分，并制定具体的评分标准，督促每一个党员在努力争取达标的过程中不断求进步，将支部的目标管理制度落到实处，把党建工作具体化，分解党建工作任务，明确党建工作目标，将党建工作与系统岗位责任制相结合，一并检查、一并考核。二是通过推行“党员示范岗”等，把党员的身份亮出来，党员在工作中的“主心骨”作用显露出来，“一名党员一面旗”作用明显。教育管理不放松。在党员管理方面，分局支部坚持对党员严格管理.（一）加强领导班子建设。该局建立了“一岗双责”工作制度，健全了各级党支部领导班子；班子成员学会从总体上把握科学发展观和“三个代表”重要思想的基本原理、方法，并结合税收工作实际进行实践，提高了运用理论解决税收实际问题的能力；班子成员以身作则，廉洁从政，认真落实党风廉政建设责任制，带头执行中国共产党纪律处分条例和中国共产党党内监督条例。确保了党组班子在思想上、认识上始终和党中央保持一致，和县委县政府工作思路保持一致。 （二）积极开展各项工作。党总支领导班子把带头贯彻执行党的路线方针政策，作为自己的重要职责和党性原则的具体体现，积极落实党的各项方针政策；党总支班子成员之间经常开展谈心活动，交流思想，相互勉励，团结协作，按岗位职责和工作分工，营造了心齐、气顺、劲足的良好氛围，形成了班子的整体合力；班子成员忠于职守，率先垂范，富于责任心，要求群众做到的，自己要首先做到，违反政策的，坚决反对，使党组织的政治核心作用和监督作用得到较好发挥。特别是深入开展创先争优活动以来，局党组中心组带头集中学习，带头撰写心得体会，同时深入基层发动，带动全局不断掀起学习高潮，推动工作健康发展。 通过落实一系列有效的民主集中制度，该局党组在工作中始终做到多配合，多沟通，不乱干预。在重大问题的决策上，坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针，始终树立民主作风，注重深入调查研究，广泛听取党员、干部群众的意见，从而形成符合实际需要的正确决策。 二、强党员素质，切实发挥先锋模范作用 该局党总支把努力建设一支“有一定的马克思主义理论水平，熟悉地税系统业务工作，党性强、作风正、得到群众信任，具有敬业、奉献精神”的地税党员干部队伍作为党建工作目标来抓，使税务系统党员干部成为传播先进税收文化、融洽税收征纳关系的先进代表。2010年，申彬同志被县党委、县政府评为优秀党员，李玉玲同志被评为优秀党务工作者，党员干部整体素质上了一个新的台阶。 3天的集中封闭培训班，为税务干部开展学习培训。二是邀请*市委党校纪检书记王律曾同志对全县地税系统干部职工100多人进行授课，贯彻学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，把廉洁从政各项要求落实到具体业务工作的各个方面，加强重点岗位和关键环节的制度建设，使廉洁从政工作贯穿权力运行的全过程，形成廉洁从3月举办“地税杯”纳税人企业所得税知识竞赛活动。不仅优化了征纳关系，还使广大党员干部和纳税人在潜移默化中学税法、用税法。4月开展“廉政文化进家庭暨文明礼仪从我行”知识竞赛活动。使干部职工及其家属自觉落实廉政规定，牢固树立廉洁自律意识，增强纪律观念，使廉政文化更具亲和力和感染力。 9名同志脱颖而出，他们的先进事迹为全体干部职工树立了好榜样。其中张中朝同志被市地税局评为扎根基层的先进典型。为了扩大本次先进典型培树活动的影响力，该局在县局网站上开辟了“先进典型培树”专栏，将本次活动的活动内容、评选出的典型人物、以及人物先进事迹在网站上进行了通报，供全体干部职工学习。 在上级党委、局党组的正确领导下，该局积极开展创先争优活动，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕组织收入中心工作，以“在地税事业科学发展中创先进，在服务税收和经济发展中作表率”为主题，以创建“五个一流”先进党支部、争做“五个模范”优秀共产党员为目标，把开展创先争优活动与完成本单位重点任务和中心工作相结合，通过设立党员示范岗、责任区、结对帮扶、走访慰问、实行党员服务承诺、党员挂牌上岗和党员岗位奉献等多种形式，形成比业务、比效率、比贡献的浓厚氛围，树立了争第一、创一流、淡泊名利、甘于奉献的时代新风，各项工作取得了新成效，有力地促进了税收工作的有效开展。 （一）优化了纳税服务。坚持围绕中心、服务大局，通过开展“比贡献、树典型，讲责任、树正气”先进典型培树活动，提供“直通车”拓宽服务渠道、在服务窗口安装纳税人满意度电子评价器、发放满意度调查问卷、走访“一对一”纳税服务企业等形式，设立党员服务窗口、党员先锋岗，推行党员亮牌上岗制、首问负责制、限时办结制、责任追究制，开展预约服务、延时服务等活动。截止目前为全县36户重点纳税企业办理各项涉税手续8项，减免了345万元税费。 *县“大好攻坚战、全力保目标”活动，动态分析经济税收形势，认真落实组织收入措施，引导基层党组织和党员在挖潜堵漏、严征细管、以查促收等工作实践中创先进、争优秀，实现了税收收入的稳定增长。今年1-12月份，共组织入库税收收入50924万元。 15项工作制度和“两权”监督“十二个关口”考核办法，并编印成册发到每位职工手中，要求党员干部带头执行。 46名税干向113人纳税人面对面述职述廉，共收到测评表572份，满意度达98%。 经过不断探索，党总支形成了一套完整的党建工作规章制度，制定了包括民主生活会制度、民主评议党员制度、发展党员工作程序制度、党员学习制度、党员管理制度、党费收缴制度、党员电化教育工作制度、三联席三评议制度、三会一课制度、流动党员教育管理制度、五好党组织的基本标准等党建工作职责、考核、监督内容的党建制度汇编，把继承和发扬党的优良传统与创新结合起来，建立健全了规范统一、高效务实的工作机制，保证了党组织建设各项工作的落实，夯实了地税党建工作的基础。 （一）严格执行民主集中制原则。地税局党组织坚持“三会一课”，定期召开党员大会、支委会、党小组长会议，定期上党课；坚持民主评议党员制度，做到半年初评、年底总评；每季度召开一次民主生活会，党员积极开展批评与自我批评，发扬成绩，纠正错误，针对存在问题制定切实可行的改进措施；每季度召开一次党建工作会议，对党风廉政、组织工作、思想宣传等方面作部署。 （二）积极优化干部结构制度。县局党总支结合行政领导本着选贤任能的原则，采取“两推一选”和竞争上岗、民主测评相结合的方式，从原任干部中留用一批、从机关干部中下派一批、从基层优秀人才中选拔一批的办法，使那些想干事、会干事、能干事的干部走上了领导岗位，提高了干部队伍素质，为税收工作的发展奠定了坚实的人才基础。 （三）认真执行发展党员制度。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和发展党员工作细则的要求，认真执行县直党19983号文件制定的关于发展党员工作程序制度。2010年，地税局党总支优中选优积极、慎重地发展了2名新党员，4名预备党员按期转为中共正式党员。 五、抓党建促发展，开创地税工作新局面 （一）围绕税收党建、抓好党建促税收。地税党总支坚持以组织税收收入为中心，积极引导党员干部加强经济税收分析，每月召开税收分析会，积极应对金融危机，科学把握税收运行态势，组织地税收入实现新的突破。全年共组织税收收入50924万元，促进了*县地方经济的发展。 ,服务地方经济发展。积极落实税收优惠政策，减轻企业负担，帮助企业渡过难关，促进民生改善，支持经济发展。2010年，在全年税收任务特别艰巨的情况下，审批“下岗失业人员再就业减免税申请”26户，减免税款8万元；审批“营业税减免税申请”1户，减免税金149.4万元；审批“企业所得税减免申请”9户，减免税款77.78万元；确认财产损失3户，减免税款35.3万元。共代征教育费附加、工会经费、文化事业建设费、残疾人就业保障金等4840万元，支持了教育、工会、文化和残疾人等事业的 （三）在税务干部队伍建设上，地税局结合工作实际，积极开展学习培训，实行政工与业务岗位轮训制，定期、有计划地开展培训学习，使人人成为复合型人才。目前，两名同志荣获“省级稽查能手”荣誉称号；一名同志取得“河南省地税系统税收管理标兵”荣誉称号; 三名同志取得“河南省地税系统办税服务标兵”荣誉称号。 六、抓党群关系，进一步提升了党员新形象 该局党总支高度重视党群关系，全体党员充分认识到党群关系在社会主义现代化建设过程中的重要作用，坚持“为人民服务”的宗旨，全面打造共产党员新形象。 （一）立足群众，加强地税建设。在工作中，该局党总支把职工群众作为地税事业发展的立足点，想职工之所想，急职工之所急，解决他们工作中的难点问题，及时给予困难职工物质照顾和精神安慰，确保了地税事业稳步发展。 （二）组织“党员进社区帮扶困难党员活动”。6月30日上午，开展了“送温暖，献爱心”活动，组织机关党员干部带上米和油等生活用品，到社区看望老党员和困难党员。每到一户家庭，机关党员都会仔细询问老党员、困难党员的身体生活状况，带去党和政府的亲切关怀和慰问，以及节日的美好祝福，确保党和政府的关怀送达每一个困难党员家庭，使他们真正感受到党的亲切关怀。此次活动受到光华社区领导和居民的一致好评，增进了税务干部与社区群众的联系。 .党