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保卫队队长岗位说明书岗位名称保卫队队长岗位编号710-1-12-03所在部门保卫处岗位定员1直接上级保卫处处长工资等级直接下级收发室、门卫、巡逻队薪酬类型所辖人员16岗位分析日期本职： 负责保卫队工作职责与工作任务: 职责一职责表述：负责保卫队的日常管理工作工作时间百分比：45%工作任务安排保卫队门卫和巡逻人员的工作频次：1次/月协调保卫队人员的工作关系频次：10次/月监督和检查保卫队门卫和巡逻人员的日常工作频次：1次/日负责保卫队工作人员的季度和年终的工作考评频次：6次/年职责二职责表述：落实全所治安管理工作工作时间百分比：30%工作任务承担综合治理委员会和治安委员会有关工作频次：2次/年负责保障所重要部门和重要人员的人身安全频次：5-6次/年组织、参与全所科研生产区社会治安工作频次：10次/月协助有关部门调查处理涉及本所职工的刑事、治安案件频次：3-4次/年协调与地方政府治安部门，参与并组织区域联防工作频次：3-4次/月职责三职责表述：组织或参与重要物资运输的押运工作工作时间百分比：10% 工作任务组织或参与重要物资材料运输的押运工作频次：2-3次/年职责四职责表述：其他工作 工作时间百分比：15% 工作任务保卫知识的宣传、教育频次：3次/月组织夜间巡逻、门卫检查频次：15次/月配合公安、安全部门组织涉密调查频次：2次/年突发事件的处置频次：4-5次/年内保人员思想政治工作频次：3次/月职责五职责表述：完成领导交办的其他事项权力： 权限一：对所内发生的治安案件有调查权和提出处理意见的建议权权限二：对所内各单位的治安隐患有责令其整改的权力权限二：对保卫队内工作人员分工有工作调配权权限三：对保卫队内各岗位出现违规等有命令整改权权限四：对在执行任务过程中，对可疑人或事有盘查权权限五：对直接下级的工作有监督指导权权限六：对违反所内规定及治安管理的行为有制止权权限七：对保卫队员工有考评权权限八：对下级发生争议的有裁决权权限九：对下层开展各项业务工作有指挥权工作协作关系： 内部协调关系所内各部门外部协调关系集团保卫部门、地方政府公安、国安局等部门所需记录文档： 汇报文件或报告、工作总结、通知、简报任职资格：教育水平大专专业管理或行政管理以及公检法相关专业均可经验3年以上工作经验知识法律、公安、消防、安全、保密、管理等基础知识技能技巧掌握WORD、EXCEL等办公软件使用方法，具备基本网络知识，具有人际沟通能力，基本写作能力，一定的管理协调能力培训经历法律法规知识、所内有关专业、人员等基本情况培训，保卫干部上岗培训工作条件及其它使用工具设备计算机、打印机、电话、碎纸机、计算器、办公软件、档案柜、传真机、复印机、摩托车、枪弹、手铐及电警棍、强光手电、枪
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