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文档简介

企业的战略伙伴，人才的主心骨,才智纵横企业管理咨询有限公司,公司发展历程,2005年3月,2006年3月,2006年10月,2007年5月,2010年5月,2011年5月,2011年9月,公司在制造名城东莞市成立,公司成立一周年，营收突破五百万,公司成立RPO部，开始涉及RPO项目,公司与日本山本人才介绍株式会社，德国德肯猎头公司、美国巴斯特猎头公司结成战略同盟，为国内企业推荐外籍人才,公司为某重工企业签订战略合作伙伴协议，当月实现外海营销人才300余人,公司合计引进的外籍专家，高管突破50人,公司迁至深圳市，新的发展历程开始,服务理念,有限客户,精耕细作,在服务区域及服务的行业，我们只选定少数几家成长性较好的企业，作为战略合作伙伴。,我们精于研究服务区域及服务行业的人力资源状况，把非合作的企业作为我们战略合作伙伴的人才库。,我们不仅为合作伙伴提供人才推荐服务，而且，我们还与合作伙伴分享我们对企业所在地域、行业人才研究的成果。,服务理念,精确挖掘,未雨绸缪,我们精于研究战略合作伙伴的生存和发展的成功关键素、使命、远景、发展规划，为战略合作伙伴提供外部人才供应状况分析，并为其规划企业未来的人才需求的建议案。,我们不建人才库！人才的快速流动让静态的人才库成为一堆无用的数据， 变得毫无意义！企业才是我们人才储存的摇篮！,我们坚守一个规则：永远不挖合作伙伴的人才！,公司组织架构,总经理,企业研究中心,人才挖掘中心,客户开发中心,1、外部企业核心能力研究； 2、外部企业组织结构及关键岗位信息收集。,1、定向企业关键人才信息收集； 2、向合作伙伴推荐人才，提供增殖服务。,1、开发合作伙伴； 2、管理合作伙伴的满意度及需求，提升服务水平。,服务区域,公司专注于珠三角、长三角、京津环渤海地区、成渝、中部三省（湘、鄂、赣）、福建等地区的人才服务。,服务的行业,地产、酒店,汽车、机械,电子、网络,服务的行业,服装、化工,家电、零售,医疗、生物,才智纵横公司KTM,哪些公司是我们的人才库？,成功案例分享,某重工海外营销人才招聘（RPO）,背景：该企业为了拓展海外市场，计划招聘150余人海外营销人才。,成案案例分享,背景：该公司是大型的车辆研发、生产、销售一体企业，现已大举进军国际市场，为了与国际知名企业一争高下，提出了国际化人才的招聘需求。,合作模式,非凡猎头，非常手段！,联 系 人：李铁（Tony lee） 联 系 电 话：（手机（座机，81469115 邮箱
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